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工傷與職業病
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雇員受工傷雇主的賠償責任
2011-02-09 來源:安全文化網 熱度:
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雇員在從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動而遭受人身損害的,雇主應當承擔賠償責任。雇員為雇主完成工作,雇主為受益人,讓雇主獲利的同時負提風險,符合我國民法權利與義務相一致的基本原則的。我國勞動法對工傷事故的賠償已經確立了無過錯責任原則,雇員作為勞動者,接受勞動保護的權利是一樣的,不能因就業形式的不同而有所區別。
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