職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重要的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定由用人單、工傷職工或者其直系親屬向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的結(jié)論最終結(jié)論。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬，所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情發(fā)生變化的，可申請(qǐng)復(fù)查鑒定。