案例 華菱集團公司職工蘇某，男，1954年出生，系公司司機。2004年5月26日晚，蘇某所在單位加班，下班后單位領(lǐng)導(dǎo)安排蘇某駕駛車輛將加班人員送回家。蘇某完成送人任務(wù)后，將車送回單位停車地點，步行回家。22時20分許，當(dāng)蘇某行至長沙市新興街南巷30米處，因巷內(nèi)無路燈，加之對面駛來機動車輛，車燈刺眼看不清路面，在躲避前方車輛時不慎掉進窨井中，造成右側(cè)睪丸破裂，遂住院治療。
治療完畢后，公司申請工傷認定。勞動保障行政部門根據(jù)《條例》第14條第6項之規(guī)定作出不予認定工傷的行政決定。
7、因工作遭受交通事故傷害的工傷認定
案例 陳某為某環(huán)境衛(wèi)生管理處清潔隊職工。2004年9月23日6時10分，陳某在某分管路線進行正常作業(yè)時，被一輛機動車撞傷昏迷倒地，事故發(fā)生后肇事司機開車逃逸。當(dāng)?shù)毓簿纸痪ш牫鼍叩摹蹲C明》認定：陳某屬正常作業(yè)時發(fā)生機動車交通事故。
該案經(jīng)勞動保障行政部門調(diào)查取證，認為情況屬實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認定陳某在當(dāng)班作業(yè)時被汽車撞傷，屬于工傷。
上一篇：干私活受傷不能認定工傷
下一篇：上班途中騎車摔傷算工傷嗎？