問：我是資陽(yáng)一家工廠的職工，2007年我到年齡后辦理了退休手續(xù)，并在社保局享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。后我因身體好又有一定技術(shù)，就到另一家企業(yè)打工，上月在工作中不慎受傷，請(qǐng)問我算不算工傷，我該咋辦？

　　答：你退休后到企業(yè)務(wù)工，與企業(yè)形成的用工關(guān)系不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系范疇，所以不應(yīng)認(rèn)定為工傷或不視同工傷。2010年7月12日由最高人民法院審判委員會(huì)第1489次會(huì)議通過，2010年9月14日起施行的最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 所以你所受的傷應(yīng)當(dāng)按最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋的相關(guān)規(guī)定處理。