咨詢：因工作原因盧先生右腿髕骨骨折 ，經醫院治療后，鑒定為工傷八級。盧先生想知道一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金應如何計算？
律師認為：依據《工傷保險條例》第三十七條第二款“勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定”，《山西省實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十二條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準：七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金標準：七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資”的相關規定，如果盧先生與用人單位解除合同，則盧先生的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金為33個月的本人工資。
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