問：職工患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位能解除勞動合同嗎？
律師：根據(jù)《勞動合同法》第42條的規(guī)定，勞動者在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。
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