編輯同志：
　　現有兩個問題，特向您咨詢。
　　一、我地區一中學門衛（合同工，崗位是每天在實驗樓值夜班）在晚上值夜班（值班時間：星期五晚10點至星期六早9點）后一直未回家。次日下午7時30分，單位領導接其家人電話后，一起趕至單位，發現實驗樓從里邊鎖著，撬鎖進入后發現實驗樓內的值班室門沒鎖，虛掩著，室內燈亮著，該門衛躺在床上，臉上和嘴上都是血，床頭的墻上也有噴吐的血跡，叫了幾聲見有明顯的反應，就馬上送到醫院急救中心，并向公安部門報了案。由于該門衛腦部受傷，無法說清事情經過，公安局一直未破案。
　　二、我地區一企業職工與妻子在一個單位工作，由于其妻患病轉外地醫院住院治療需要陪護，單位就派該同志前往陪護。回來后，該同志來我處申請工傷認定，稱在外地醫院陪護期間被醫院大門撞傷鼻梁造成骨折，因是單位派出的，故要求認定工傷。
請問以上兩種情況能否認定為工傷？

王義

王義先生：
　　來函收悉。
　　函中所說的第一個問題，我們認為，目前那名門衛尚不能認定為工傷，因為該門衛受傷的原因尚不清楚。這需要由公安部門了解到真實情況后，再根據受傷原因，決定是否能認定為工傷。
　　第二個問題，根據函中反映的情況，我們認為，如果該員工是單位派去外地陪護其妻子的，應該算是公派，按照《工傷保險條例》第十四條第三款規定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害的應定為工傷。如果該員工確實是因為在陪護妻子時受的傷就應定為工傷。

達一