李先生：我在工作期間出了工傷，后來經過勞動部門的調解，單位愿意賠償我4萬元錢，并簽訂了協議，可是至今二個多月過去了，單位仍找各種理由拒絕賠付，請問我該怎么辦？
律師解答：工傷事故發生后，勞動者與用人單位在自愿的基礎上簽訂的補償協議具有法律效力。如果用人單位拒絕履行協議確定的給付義務，李先生可以補償協議為證據，向人民法院提起訴訟，要求用人單位給付補償款。
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