沒有威脅人身安全的因素等；
第三層次，感情和歸屬上的需求，社交需求，愛、交往和友誼等
第四層次，尊嚴需求，需要被尊敬、也需要自尊以及地位和各譽的需求等；
第五層次，自我實現需求，即要盡量的發揮自己的能力，使自己生活有意義、有抱負。
馬斯洛認為人們一般至少前一層次得到部分滿足后，下一層的需求才變為迫切的主導需要，他指出要有順序地按著層次進行激勵才會獲得好的效果。
啟示：
安全工作會越來越重要！
安全、環保、健康是發展趨勢！S、E、H這個順序！隨著企業的逐步發展，最后亡人是不可接受的！
“富人惜命”，
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