我們有些安全檢查人員在糾正一些違章行為時(shí)，常說(shuō)的一句話就是“對(duì)事不對(duì)人”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在事故分析會(huì)上也這么說(shuō)。其實(shí)，此話也有偏頗，應(yīng)該說(shuō)對(duì)事更要敢對(duì)人。

    俗話說(shuō)，事在人為。人和事是不可分割的統(tǒng)一體。事是人的行為載體，即人的行為通過(guò)事來(lái)反映。從因果關(guān)系來(lái)說(shuō)，人是因，事是果；從標(biāo)本關(guān)系來(lái)看，人是本，事是標(biāo)。所以說(shuō)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員對(duì)違章行為，不但應(yīng)立即制止，而且還要對(duì)違章人員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)、教育，必要時(shí)還應(yīng)采取行政和經(jīng)濟(jì)手段，這才能從根本上杜絕類(lèi)似事情的再度發(fā)生。然而，現(xiàn)實(shí)中我們發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員對(duì)違章行為僅采取“對(duì)事不對(duì)人”式的批評(píng)教育方式，這就使得那些違章的作業(yè)人員不但僥幸一次次違章不會(huì)出事，而且感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員對(duì)自己也沒(méi)有什么大礙。久而久之，違章已成習(xí)慣，那么，出事故也只能是問(wèn)題了。

    恐怕這也是一些企業(yè)安全事故、違章行為屢禁不止的一個(gè)重要因素。

    安全生產(chǎn)事關(guān)大局、事關(guān)穩(wěn)定。那種只對(duì)事不對(duì)人或敢對(duì)事怕對(duì)人的做法都是工作軟弱的表現(xiàn)，是回避矛盾、逃避責(zé)任的行為，是老好人思想在作怪。因此，要狠剎違章行為，控制各類(lèi)事故，不但要敢于對(duì)事更要敢于對(duì)人，把治事與治人有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，以治人達(dá)到治事的目的。

    只有這樣，才能使安全監(jiān)管工作取得更好的效果，企業(yè)的安全基礎(chǔ)才能得以鞏固。