眾所周知，安全是企業永恒的主題，沒有安全企業就沒有效益。事故是最大的浪費，隱患是導致事故的罪魁禍首。安全工作人人有責，安全工作不能只靠幾個人去抓，要提高全體員工的安全意識，做到人人抓安全，人人管安全，安全工作必須堅持常抓不懈。下面，我就管理和設備方面問題加以論述。
　　
　　一、管理方面的問題
　　
　　1、加強管理，提高員工工作責任心
　　
　　提高責任心，大家并不陌生，但責任心對員工的工作來說是至關重要的。責任心強的員工觀察問題細微，并善于思考問題，能夠及時發現工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽中，避免事故發生。責任心不強的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，任其發展最終導致事故的發生。從而可以看出員工責任心強與弱的重要性。技術水平再高的員工，如果你責任心不強，你就不能及時地發現問題，問題不能及時發現又如何談起及時解決問題呢？如我們日常工作中的巡檢工作，對于責任心強的員工，他一定能夠按照巡檢牌的內容依次檢查，因為這些巡檢內容是我們的前輩工作經驗地總結，是發現事故隱患的有效方法。只有這樣才能確保安全生產萬無一失，否則就叫“掛牌”工作，事故就在等待你，所以工作中加強員工的責任心培養是十分必要的，是不可缺少的。
　　
　　2、加強培訓工作，提高員工技術水平
　　
　　培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作，隨著科學技術的飛越發展，技術更新工作發展的很快，因此，強化員工的培訓工作顯得尤為重要。一個技術水平較低的員工，既使你責任心很強，但發現問題后，你也不能及時準確地去處理生產中存在的問題，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機，最終給生產造成巨大的經濟損失。因此，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術水平是緊迫的。培訓的方式是多種多樣的，既可采用內培，也可采用外培，還可采用師徒之間傳、幫、代。現在主動學習的人少了，被動學習的人多了，培訓效果的好與壞關鍵在領導，你的工作抓得細、抓得實，他就學得多，掌握得牢，因此，培訓工作決不能走過場，一定要強化培訓，堅持不懈。
　　
　　3、加強監督，嚴格執行規章制度
　　
　　規章制度血鑄成，不能用血來驗證。在工作中，我們一定要加大規章制度的執行力度，避免習慣性違章。在我們身邊發生習慣性違章，就說明我們的管理者對日常工作監管力度不夠，頭腦中存在著麻痹思想，平時工作安全重要，工作忙時安全次要的思想在作怪。因此，在制度的執行上我們一定要堅持“重視一伸手，杜絕誤操作”、“嚴把八道關，追求零失誤”的工作理念。自從水氣廠供電車間成立以來，我們共發生違章事故3起，占總事故的30％。從該數據可以看出，嚴格執行規章制度的必要性。
　　
　　二、抓好設備的管理工作
　　
　　1、加強設備的隱患治理工作
　　
　　設備是生產、生活中不可缺少的，它運行的正常與否將直接影響裝置的安全生產，因此，對設備的隱患治理工作顯得尤為重要。我車間管轄范圍內的電氣設備，因各種原因欠帳較多，國家、行業明令淘汰的電氣產品仍在繼續使用。近幾年來雖然利用各種機會和條件改善更換了一部分電氣元件，但還有部分變電所仍然使用一些淘汰設備。如：51＃、52＃變、二空分變等低壓電氣設備、45＃變高壓電氣設備等。這些設備是直接影響安全生產的不安全因素，由于它的性能老化，動作不準確、不安全導致設備故障率高，在歷年電氣事故中，設備事故4起，占總事故的44％。由此數據可以看出，設備事故率最高。因此，就需要我們的員工在日常的工作中更好地維護它、保養它，用保證設備安全運行來確保安全生產。由于這些設備存在許多缺點，這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到，精心檢查、準確判斷，查找事故隱患的根源，把事故隱患消滅在萌芽狀態，避免影響安全生產。
　　
　　2、采用先進技術，實現設備本質安全
　　
　　隨著現代科學技術的迅猛發展，一批技術先進的、本質安全型的電氣設備誕生。在生產中，使用本質安全型的設備對安全生產有著十分重要的意義。它即可以減輕員工的勞動強度，還可以確保安全生產，創造出更大的經濟效益。技術水平較高的員工也難以避免常規電氣設備不發生影響安全生產的故障因素，這是由常規電氣設備性能所決定的，只有本質安全型的電氣設備才能很容易讓員工實現這一愿望。所以在生產、生活中大量采用本質安全型的電氣設備是時代的要求、安全的需要、員工的愿望。
　　
　　三、加強基礎工作，完善基礎資料
　　
　　基礎資料是指揮安全生產的重要依據，基礎資料的完善與否將直接影響安全生產，基礎資料不準你就無法按圖紙去處理一些生產中存在的問題。在歷年電氣事故中，因基礎資料不準引發的電氣事故2起，占總事故的22％。從以上數據可以看出，完善基礎資料并做到齊、全、準，對安全生產也有著十分重要的意義。