關于員工為什么會出現煙囪施工違章的情況，這個我們認為，其中是有些共通的心態問題在里面的，需要詳細的分析才能夠理解到內部深層的東西。我們總結了過去煙囪工程中出現的許多安全問題，以及產生這些安全問題的主要原因都發現了一個問題，那就是員工在煙囪施工的過程中的心態問題在安全問題產生的過程中起著很大的因素。

　　1、思想上不夠重視。盡管各級領導大小會議,各種場合都要講安全生產的重要意義，甚至要求到會人員還要“簽名畫押”，但個別員工對這些要求仍然不能入腦入心，工作起來還是忽視安全生產。

　　2、安全生產“與己無關"。個別人在交談中認為安全生產是領導的事，出了事故有領導頂著，與咱“小羅卜頭”無關。因此，看到員工中有隱性違章現象也不糾正、不制止。

　　3、自我表現欲強。有些人認為自己有經驗，以老辦法、老習慣對待工作，盲目操作違章。

　　4、僥幸麻痹。在工期緊的情況下，為了搶進度,不按程序辦事，圖方便圖省事，違章蠻干。

　　5、愚昧冒險。少數員工工作中不講科學,忽視安全措施的落實，靠“壯大運”施工，冒險作業。

　　6、 反常心態。有的員工因社會、家庭或個人生理等原因，情緒受到影響，施工時心不在焉、無序施工。

　　7、從眾心理。在作業現場,如有人不遵守《安全操作規程》等安全生產規章制度，又未受到領導或安全員的及時制止，馬上就會有人跟著干。

　　8、“馬虎”心理.有些員工在指導外協工開挖電纜溝時，在不探測或找不準地下電纜的情況下，倉促上馬 ,開挖過程中安全檢查又不細，就容易造成電纜挖斷現象的發生。有的在要點施工結束后，拆除箱盒舊料不能及時清除，造成侵線，因而引發行車事故。