1目的
清除、預(yù)防和降低安全風(fēng)險(xiǎn)，有效實(shí)施安全管理過程控制，保證公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，確保公司可持續(xù)發(fā)展。
2范圍
適用于公司安全管理過程控制。
3基本職責(zé)
3.1總經(jīng)理任公司安全委員會(huì)主任，全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，配置安全生產(chǎn)及職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行所需資源，審批公司級(jí)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.2專職安全副主任，組織實(shí)施安全法規(guī)和安全作業(yè)性文件，檢查考核各部門安全管理執(zhí)行情況。
3.3部門主管組織下屬認(rèn)真執(zhí)行安全法規(guī)和公司安全管理規(guī)定，培訓(xùn)和教育員工形成安全風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
3.4部門安全主管具體實(shí)施本部門安全管理過程控制，確保人員和現(xiàn)場(chǎng)符合安全管理要求。
3.5作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程，依法實(shí)施安全作業(yè)。
4安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)
4.1組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：鄒海敏
副組員：朱青
組員：部門經(jīng)理及項(xiàng)目安全員
4.2職責(zé)分工與工作內(nèi)容
4.2.1公司安全施工委員會(huì)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)和有關(guān)部門關(guān)于安全施工的決定、指示、“安全第一、積極預(yù)防、動(dòng)員迅速、消除隱患”的方針，努力改善勞動(dòng)條件，不斷提高公司施工經(jīng)營(yíng)過程中的安全施工水平。同時(shí)合理設(shè)置安全機(jī)構(gòu)，配備適當(dāng)人員，負(fù)責(zé)組織本公司以安全施工責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。針對(duì)本公司存在的重大隱患，組織編制安全措施計(jì)劃，合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，調(diào)查落實(shí)整改情況。
4.2.2安全專職副主任負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全施工委員會(huì)制定的公司有關(guān)安全施工的規(guī)定措施，和年度工作計(jì)劃，按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)女職工的保護(hù)規(guī)定，及時(shí)了解事故隱患、積極整改。檢查安全施工責(zé)任制的落實(shí)情況，主持日常安全施工工作，組織各部門主管和安全員落實(shí)安全施工報(bào)告制、巡回檢查制和安全技術(shù)培訓(xùn)制度，并向安全施工委員會(huì)主任隨時(shí)匯報(bào)全公司安全施工狀況，推廣先進(jìn)安全技術(shù)使用，向安全施工委員會(huì)主任負(fù)責(zé)。
4.2.3各部門主管同時(shí)兼任安全施工委員會(huì)副主任，在工作中必須本著“安全第一”的思想，努力提高本部門安全施工意識(shí)，自查本部門安全施工情況，制訂和落實(shí)本部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)下屬班組按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全施工，監(jiān)督檢查下屬。落實(shí)和整改情況。指導(dǎo)下屬的崗位安全施工活動(dòng)，執(zhí)行安全工作值班制度、報(bào)告制和巡回檢查制。管理好本單位危險(xiǎn)物品和特種設(shè)備運(yùn)行，對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)建檔。對(duì)事故及隱患要及時(shí)上報(bào)，對(duì)本部門安全施工向公司安全施工委員會(huì)負(fù)責(zé)。
4.2.4各級(jí)安全員要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全施工委員會(huì)的有關(guān)政策、措施、規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)發(fā)生的事故和隱患要及時(shí)上報(bào)和整改，對(duì)違反安全施工的現(xiàn)象要立即制止。保管好消防器材，防止火情隱患和機(jī)械事故的出現(xiàn)。熟悉安全施工規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作范圍和設(shè)備特性，掌握新技術(shù)、新工藝、新材料的使用，作好對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)記錄，介紹清楚疏散通道和應(yīng)急措施，監(jiān)督工作人員佩帶防護(hù)用品。對(duì)本職責(zé)范圍內(nèi)的安全施工工作向上級(jí)負(fù)責(zé)。
4.2.5各部門班組的安全工作，由各部門主管負(fù)責(zé)，務(wù)必在工作中牢固樹立安全第一思想。工作人員出現(xiàn)問題由本部門主管和兼職安全員負(fù)責(zé)。
4.2.6為使公司安全施工時(shí)刻處于監(jiān)視和受控狀態(tài)，設(shè)立安全工作值班制度以協(xié)調(diào)全公司安全施工工作制度（見附件）。
4.2.7專業(yè)安全管理職責(zé):
施工:在保證安全的前提下,合理組織指揮安全施工作業(yè)；
安全:對(duì)安全施工各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
技術(shù):從工藝、技術(shù)上確保符合安全施工和勞動(dòng)條件；
機(jī)械:確保企業(yè)設(shè)備、電氣等方面的專業(yè)性安全管理；
材料:安全設(shè)施所需各類物資的采購、保管的質(zhì)量管理；
勞務(wù):對(duì)分包隊(duì)伍的安全管理；
經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)分包方、分供方資質(zhì)資格管理和合同審核管理；
財(cái)務(wù)、審計(jì):安全施工保障資金的管理；
教育:職工的安全施工技能教育和安全知識(shí)培訓(xùn)；
勞資:安全管理人員的資格管理；
保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤:消防、行政、生活設(shè)施的安全衛(wèi)生管理；
工會(huì):保障從業(yè)人員自我保護(hù)的權(quán)利。
5三級(jí)安全教育
5.1三級(jí)安全教育是安全施工教育的一個(gè)重要方面，是對(duì)新進(jìn)公司人員和調(diào)換工種人員進(jìn)行安全施工思想建設(shè)的一項(xiàng)有效措施。為加強(qiáng)新人員的安全教育工作，確保安全施工，特制定本制度。
5.2凡新進(jìn)公司人員和調(diào)換工種人員，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育（即入公司教育、車間教育和班組教育）并經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)安排施工崗位。
5.3三級(jí)安全教育的主要對(duì)象是：新進(jìn)公司的大中專畢業(yè)生、新工人（含新入公司的技校畢業(yè)生）合同制工人、學(xué)徒工、臨時(shí)工、培訓(xùn)人員和實(shí)習(xí)人員以及調(diào)換工種人員等。
5.4各級(jí)安全教育的重點(diǎn)是：公司級(jí)教育要著重進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；公司規(guī)章制度；部門教育著重進(jìn)行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)教育，班組教育著重進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作教育。
5.5公司級(jí)教育內(nèi)容：
--施工作業(yè)“安全第一、預(yù)防為主”方針的重要意義；
--安全施工責(zé)任制；
--有關(guān)安全施工的法制教育；
--企業(yè)概況
--安全施工規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
--安全工作規(guī)程制度（含緊急救護(hù)）的學(xué)習(xí)考試；
--典型事故案例剖析（包括全國、全省和本單位的）；
--治安、防火知識(shí)教育。
5.6部門教育內(nèi)容：
部門根據(jù)不同的管理要求、施工特點(diǎn)、重要部位和設(shè)備的各自情況，進(jìn)行詳細(xì)講解。
--部門概況。
--部門施工特點(diǎn)；
--重要部位；
--設(shè)備情況。
--安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)等。
--部門安全組織形式。
--安全施工主要制度（包括部門安全施工責(zé)任制、安全活動(dòng)制度、兩票三制等）。
5.7班組（現(xiàn)場(chǎng)）教育的內(nèi)容：
班組是企業(yè)施工的前線，施工的一切活動(dòng)是以班組為基礎(chǔ)的。由于施工人員在班組，思想活動(dòng)在班組，設(shè)備在班組，事故發(fā)生在班組，因此班組教育是十分重要的一環(huán)，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理，促進(jìn)班組建設(shè)，保證安全施工有著重要意義。
--介紹班組施工特點(diǎn)、工作條件、設(shè)備情況、人員分工等；
--講解本工種應(yīng)遵守的安全工作規(guī)程和崗位責(zé)任；
--實(shí)際安全操作示范；
--崗位危險(xiǎn)性。
5.8三級(jí)安全教育的時(shí)間要求：
公司級(jí)教育不少于1天,部門教育時(shí)間不少于2天,班組（現(xiàn)場(chǎng)）教育時(shí)間不少于2天。
5.9新進(jìn)公司人員和調(diào)換工種人員經(jīng)過三級(jí)安全教育，掌握了安全技術(shù)操作基礎(chǔ)知識(shí)和要領(lǐng)后，填寫公司三級(jí)安全教育。
5.10三級(jí)安全教育由公司教育專責(zé)人具體負(fù)責(zé)安排實(shí)施和建檔。各級(jí)第一安全責(zé)任者應(yīng)對(duì)制度的貫徹執(zhí)行負(fù)全責(zé)；公司有關(guān)職能部門和各單位應(yīng)積極配合，對(duì)違反安全制度而發(fā)生事故者，將追究各級(jí)有關(guān)人員的責(zé)任。
5.11為加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)安全制度的實(shí)施，確保施工現(xiàn)場(chǎng)人身安全，公司級(jí)教育由總經(jīng)辦具體安排，經(jīng)教育考核合格后，通知部門進(jìn)行第二級(jí)教育。經(jīng)部門安全教育之后，部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)將教育情況通知班組進(jìn)行第三級(jí)安全教育。
6安全行為規(guī)范（搞好安全施工的法規(guī)禁令）
6.1施工區(qū)內(nèi)十三個(gè)不準(zhǔn)：
加強(qiáng)明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)吸煙；
施工區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)帶進(jìn)小孩；
禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無阻火器車輛行駛；
上班時(shí)間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與施工無關(guān)的事；
不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物；
不按公司規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，不準(zhǔn)進(jìn)入施工崗位；
安全裝置不齊全設(shè)備不準(zhǔn)使用；
不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用；
檢修設(shè)備時(shí)，安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修；
停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟動(dòng)；
不戴安全帶，不準(zhǔn)登高作業(yè)；
腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)；
石棉瓦上不固定好跳板，不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。
6.2防止違章動(dòng)火六大禁令：
沒有獲得經(jīng)批準(zhǔn)的動(dòng)火證件，任何情況下嚴(yán)格禁止動(dòng)火；
不與施工系統(tǒng)隔絕，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；
設(shè)備、管道、貯罐等不進(jìn)行清洗、置換合格，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；
不把周圍易燃物消除，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；
不按時(shí)作動(dòng)火分析，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；
沒有消防措施，無人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。
6.3操作工的六嚴(yán)格：
嚴(yán)格進(jìn)行工序轉(zhuǎn)序；
嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查；
嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)；
嚴(yán)格執(zhí)行操作票；
嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。
6.4機(jī)動(dòng)車輛七大禁令
嚴(yán)禁無證開車和無令開車（調(diào)度令）；
嚴(yán)禁酒后開車；
嚴(yán)禁超速開車；
嚴(yán)禁空檔溜車；
嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車；
嚴(yán)禁人貨混載行車；
嚴(yán)禁超標(biāo)（超高、超長(zhǎng)、超重）裝載行車。
7安全技術(shù)培訓(xùn)管理
7.1安全技術(shù)培訓(xùn)教育由公司安全施工管理委員會(huì)（體系）負(fù)責(zé)實(shí)施，其機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)按附錄A。
7.2安全意識(shí)教育范圍：包括思想教育、法制和勞動(dòng)紀(jì)律教育。
7.3培訓(xùn)內(nèi)容和形式
7.3.1法制法規(guī)培訓(xùn)教育包括公司規(guī)章制度，安全施工法和消防安全管理規(guī)定教育，內(nèi)容包括：對(duì)有關(guān)規(guī)定的解釋，雙方權(quán)利和責(zé)任。
安全技術(shù)科學(xué)知識(shí)教育內(nèi)容包括：設(shè)備的性能作用和一般結(jié)構(gòu)原理，事故預(yù)防和處理設(shè)備的使用，維護(hù)和修理消防器材的使用方法、保管規(guī)定。
進(jìn)行安全衛(wèi)生和技術(shù)知識(shí)教育培訓(xùn)，內(nèi)容是基本施工狀況、施工過程、操作方法、工藝流程、設(shè)備性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，安全保護(hù)基本知識(shí)和注意事項(xiàng)，特種設(shè)備的安全知識(shí)，常發(fā)事故預(yù)防及個(gè)人防護(hù)用品的構(gòu)造、性能和使用常識(shí)。
安全衛(wèi)生知識(shí)內(nèi)容有單位職業(yè)性危害產(chǎn)生、發(fā)散特點(diǎn)和職業(yè)危害及急救措施等。
培訓(xùn)形式以三級(jí)教育特種專業(yè)教育，日常安全教育和典型案例教育相結(jié)合。從業(yè)人員必須經(jīng)公司、車間、班組三級(jí)教育合格后方可上崗。特種專業(yè)人員（電器、鍋爐、焊接、駕駛等）應(yīng)按規(guī)定參加國家技術(shù)教育，經(jīng)考試合格后持證上崗。
7.3.5培訓(xùn)教育形式必須結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)常性展開與日常安全和典型案例教育和結(jié)合的形式，使從業(yè)人員從思想上對(duì)安全施工警鐘長(zhǎng)鳴。
8危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理
8.1危險(xiǎn)作業(yè)的范圍
帶電作業(yè)；
在禁止區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火或易燃易爆作業(yè)；
有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)；
爆破或帶有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè)；
高空作業(yè)；
使用臨時(shí)輸電線；
8.2危險(xiǎn)作業(yè)審批程序
凡危險(xiǎn)作業(yè)，均應(yīng)有下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行任務(wù)部門共同填寫《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單》，由安技部門派專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查，提出意見批準(zhǔn)后，方可施工。
8.3危險(xiǎn)作業(yè)要求
施工前，施工部門要檢查現(xiàn)場(chǎng)，制定安全措施，進(jìn)行安全教育，明確專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全工作，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
8.4高空作業(yè)安全規(guī)定
凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上，有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，屬于危險(xiǎn)作業(yè)。
高空作業(yè)的級(jí)別分為：相對(duì)高度在2米至5米，稱為一般高空作業(yè)，在5米以上至15米的稱為二級(jí)高空作業(yè)；在15米以上至30米的稱為三級(jí)高空作業(yè)，在30米以上的稱為特級(jí)高空作業(yè)。
凡從事高空作業(yè)，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，采取切實(shí)有效的安全措施后，方可進(jìn)行。
高空作業(yè)前，必須對(duì)安全帶安全帽梯子跳板腳手架安全網(wǎng)等各種防護(hù)用品和高處作業(yè)設(shè)施，工具進(jìn)行認(rèn)真檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的，禁止使用。
高空作業(yè)區(qū)，嚴(yán)禁非作業(yè)人員進(jìn)入，進(jìn)行上下兩層作業(yè)時(shí)，上下兩層必須設(shè)有專用的防護(hù)柵或其它隔離設(shè)施。
8.5“五有”防護(hù)裝置管理
各種機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所都必須做到“五有”防護(hù)裝置齊全，牢固可靠。
各部門要加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行“五有”防護(hù)裝置的使用，維護(hù)保養(yǎng)教育，使每個(gè)職工真正認(rèn)識(shí)到這些裝置是安全生產(chǎn)必不可少的保障措施，有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和人員都應(yīng)對(duì)各自工作范圍內(nèi)的“五有”防護(hù)裝置負(fù)責(zé)。
對(duì)所有安全防護(hù)裝置和設(shè)施不得無故拆除損壞，否則給予批評(píng)教育并按有關(guān)規(guī)定罰款，如因此造成事故，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
機(jī)電設(shè)備檢修后，對(duì)所有安全裝置防護(hù)設(shè)施必須裝齊裝牢，不得丟失、遺漏，凡因此造成事故，有關(guān)檢修人員應(yīng)負(fù)完全責(zé)任。
一切新設(shè)備在生產(chǎn)前，必須將安全防護(hù)裝置安裝齊全并報(bào)設(shè)備安全部門驗(yàn)收，否則，不準(zhǔn)投入生產(chǎn)或試運(yùn)轉(zhuǎn)。安全用電的管理規(guī)定
8.6安全用電的管理
公司各部門及在公司進(jìn)行施工的單位都必須嚴(yán)格執(zhí)行北京地區(qū)頒發(fā)的《電氣安全工作規(guī)程》《電氣設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)程》和《電氣工程安裝標(biāo)準(zhǔn)》等所有電氣設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收及其相應(yīng)的安全制度，圖紙資料等也必須遵照三本規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
配電室必須按北京地區(qū)的三本電氣規(guī)程建立健全有關(guān)規(guī)章制度，記錄和圖紙技術(shù)資料等。
公司各部門及在我廠進(jìn)行施工的單位，一切從事電氣操作的人員必須持有電工執(zhí)照，沒有電工執(zhí)照的，一律不得獨(dú)立操作（可在有正式執(zhí)照的電工帶領(lǐng)下工作。）
工程部應(yīng)結(jié)合季節(jié)性氣候特點(diǎn)，組織電工對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查，貫徹季節(jié)性事故的措施（詳見北京地區(qū)電氣設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)程“附錄三”要求），檢查發(fā)現(xiàn)出威肋人身設(shè)備安全的隱患，必須及時(shí)處理，特別要防止觸電事故的發(fā)生。
在公司施工的單位，電氣設(shè)備及開關(guān)柜電閘箱和接線盒，要定期清掃，保持清潔，開關(guān)柜和閘箱內(nèi)不得放置任何雜物，露天使用的防雨設(shè)施必須良好可靠。
公司各部門及在公司施工的單位，所用電氣設(shè)備及閘箱等必須符合安全規(guī)定，并設(shè)專人負(fù)責(zé)。
任何部門和個(gè)人不得私自亂拉臨時(shí)線，需裝臨時(shí)線時(shí)，必須經(jīng)技安部門審批。臨時(shí)線不得超過三個(gè)月，在使用期間須有人負(fù)責(zé)和看管。
臨時(shí)線通過的道口水溝機(jī)械設(shè)備有人工作的場(chǎng)所要有標(biāo)志牌或指示燈，做到防火防碰防碾壓，不影響交通，過人的地方高度不得低于兩米。
臨時(shí)用電設(shè)備能固定盡量固定，需要移動(dòng)的要用三芯四芯膠皮線，中間不許有接頭，要有明顯的斷路設(shè)備，所有金屬外殼（特別是手持電動(dòng)工具）必須有接零地裝置。
8.7手持電動(dòng)工具的管理
所有移動(dòng)式手持電動(dòng)工具，必須設(shè)專人保管。
手持電動(dòng)工具必須存放在干燥無有害氣體和易受腐蝕的方。
手持電動(dòng)工具凡工作需要借出時(shí)，必須安全可靠，同時(shí)按規(guī)定配借防護(hù)用品。交回時(shí)，保管人員必須嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)缺損及時(shí)修理，非專職人員嚴(yán)禁擅自拆卸和修理，未經(jīng)修復(fù)前不得借出使用，保管人員要建立使用登記本，不得外借私人使用。
手持電動(dòng)工具必須與漏電開關(guān)或安全隔離變壓器同時(shí)使用，嚴(yán)禁單獨(dú)使用手持式電動(dòng)工具操作。
在狹窄潮濕的場(chǎng)所或鍋爐金屬容器管道內(nèi)使用手持式電動(dòng)工具時(shí)，漏電開關(guān)或安全隔離變壓器必須放在外邊明顯處，同時(shí)設(shè)專人在外面監(jiān)護(hù)。
手持式電動(dòng)工具，最少每季度全面檢查一次，并建立檢查。
手持式電動(dòng)工具在使用前必須進(jìn)行檢查，符合安全規(guī)定方可使用，長(zhǎng)期不用的手持電動(dòng)工具，在使用前必須搖測(cè)絕緣電阻，安全可靠后方可使用。
8.8使用漏電開關(guān)的管理
公司各部門及在公司進(jìn)行施工的單位必須嚴(yán)格執(zhí)行北京市勞動(dòng)局與北京市供電局“關(guān)于在用電設(shè)備上安裝漏電開關(guān)的通知”。
漏電開關(guān)的安裝，接線及使用，必須按照產(chǎn)品說明書的要求進(jìn)行，接線必須由專職電工進(jìn)行。
漏電開關(guān)的漏電過載短路等保護(hù)特性，均由制造廠整定，在使用過程中沒有經(jīng)技安部門的批準(zhǔn)，任何人（包括專職電工）不準(zhǔn)隨意拆卸及調(diào)節(jié)更不準(zhǔn)隨便打開漏電開關(guān)的封印。
漏電開關(guān)投入使用后，按廠家說明書要求，每月專職電工檢查一次。在合閘通電的狀態(tài)下，驗(yàn)證漏電開關(guān)保護(hù)性能是否正常可靠，如不動(dòng)作應(yīng)立即由專職電工更換新的或合格的的漏電開關(guān)。
在使用過程中，漏電開關(guān)自動(dòng)斷后，應(yīng)立即找專職電工查明斷開的原因，排除故障后，方可進(jìn)行合閘投入使用。
現(xiàn)采用隔離變壓器作為保安裝裝置的電氣設(shè)備，不采用漏電開關(guān)。
8.9危險(xiǎn)品的管理辦法
公司化學(xué)危險(xiǎn)物指爆炸品、液壓氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、遇潮濕易燃物品、氧化劑、毒害品、腐蝕品、化學(xué)試劑等。
凡采購、運(yùn)輸、保管、儲(chǔ)存、領(lǐng)取發(fā)放、使用銷毀、處理、廢棄化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，必須遵照國家有關(guān)規(guī)定，并采取可靠安全措施。
采購員必須采購有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品說明書的產(chǎn)品。
運(yùn)輸裝卸化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，要根據(jù)其性能輕拿輕放，防止撞擊拖拉和傾倒，不得混裝因互相觸后容易引起燃燒、爆炸的化學(xué)危險(xiǎn)品。
禁止無關(guān)人員搭乘裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)品的車輛。
化學(xué)危險(xiǎn)品必須由專人管理，儲(chǔ)存在專用倉庫或?qū)Ｓ脙?chǔ)存室（柜）內(nèi)，附近應(yīng)用消防滅火設(shè)施，并禁止使用明火和吸煙。進(jìn)入專用庫房應(yīng)穿防靜電工作服，禁止穿化纖衣服，室內(nèi)照明須用
防爆燈。
化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)分類存放，堆垛之間主要通道不應(yīng)小于1米。不得在露天潮濕漏雨的地點(diǎn)存放。
領(lǐng)取化學(xué)危險(xiǎn)，必須手續(xù)完備，實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，帳物必須相符。
盛裝化學(xué)危險(xiǎn)品的容器必須經(jīng)檢查合格，防止泄漏爆炸等事故的發(fā)生。
使用化學(xué)危險(xiǎn)品的單位和個(gè)人，必須按操作規(guī)程進(jìn)行。安全部門有權(quán)制止違章作業(yè)，不聽勸阻者，令其停止生產(chǎn)或給予處罰。
使用化學(xué)危險(xiǎn)品必須履行有關(guān)登記手續(xù)（安全部門實(shí)施，使用部門配合）。
8.10檢修設(shè)備掛牌的安全規(guī)定
設(shè)備檢修和生產(chǎn)施工等臨時(shí)性修理設(shè)備時(shí)，必須先切斷電源，并在電氣開關(guān)部位掛“有人操作，嚴(yán)禁合閘”的警告牌。如系重部位，應(yīng)設(shè)專人看管，以確保設(shè)備檢修人員的生命安全。
緊急處理設(shè)備故障，如進(jìn)入設(shè)備的內(nèi)部處理，除斷電掛牌外，必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
負(fù)責(zé)看守電氣人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁任何人合閘通電，沒有主修人員指令，不得擅自離開工作崗位。
負(fù)責(zé)檢修的班組長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)、安全員應(yīng)對(duì)“有人操作禁止合閘”的警告牌執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)有執(zhí)行不嚴(yán)者，除立即糾正外，要按違反規(guī)程給予經(jīng)濟(jì)罰款。對(duì)不執(zhí)行規(guī)定造成重大傷亡事故的責(zé)任者，依法追究責(zé)任。
電工、維修工都要持有“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警告牌。
9勞動(dòng)保護(hù)用品的管理
9.1發(fā)放勞保用品的原則
供給職工的個(gè)人勞保用品，是專門為了預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病而采取的一種防護(hù)性措施，不同于福利待遇。
用品的發(fā)放執(zhí)行公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，特殊需求，主管部門審批。
職工崗位發(fā)生變化，勞保標(biāo)準(zhǔn)按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。已按原標(biāo)準(zhǔn)為發(fā)放的，須按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
職工因個(gè)人因素休假或因生產(chǎn)因素停產(chǎn)放假，超過半個(gè)月減半發(fā)放；超過三周免發(fā)放。
9.2勞保用品的種類
防寒：棉大衣棉上衣棉膠鞋棉絕緣鞋。
防雨：雨衣雨鞋。
一般防護(hù)用品：工作服、帆布手套、絕緣鞋、勞保皮鞋、防塵口罩、防毒口罩、普通口罩、耳塞、護(hù)目鏡、安全帽、防酸堿手套、毛巾、肥皂、洗衣粉等。
9.3勞保用品的管理
勞保用品實(shí)行公司、部門兩級(jí)管理。凡需擴(kuò)大發(fā)放范圍或改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)主管人員審批；凡屬職工標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的勞保用品的發(fā)放或更換由各部門主管負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門職工合理使用勞保用品。
勞保用品的領(lǐng)用，由部門主管開據(jù)領(lǐng)料單，公司主管人員簽字批準(zhǔn)后到倉庫領(lǐng)取。
勞保用品丟失不補(bǔ)，責(zé)任者自行解決。
職工調(diào)出公司，全部防護(hù)用品退交公司，經(jīng)公司主管人員核對(duì)清帳，確認(rèn)簽字后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
職工在崗必須按定穿戴好勞保用品，違章者依照安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
9.4勞保用品的選購
9.4.1勞保用品國家實(shí)行定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，供應(yīng)單位須具備以下條件：
A．持工商行政機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
B．熟悉國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策和有關(guān)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。
C．經(jīng)銷的特種勞動(dòng)保護(hù)用品，必須具有勞動(dòng)保護(hù)用品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《產(chǎn)品安全鑒定證》，對(duì)暫時(shí)還無國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，必須有廠家的檢驗(yàn)合格證。
D．熟悉勞動(dòng)保護(hù)用品的商品知識(shí)，能為用戶介紹商品性能特點(diǎn)和使用常識(shí)，并提供良好的售后服務(wù)。
9.4.2采購人員據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)選擇供方，且將供方有關(guān)證件復(fù)印件產(chǎn)品樣品交公司主管人員審檢留存。
9.4.3采購人員須對(duì)供方所供勞保用品進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題堅(jiān)決拒收。若因采購人員失職，勞保用品出現(xiàn)質(zhì)量問題導(dǎo)致對(duì)操作人員的傷害，對(duì)責(zé)任者給予相應(yīng)的處罰。
10安全管理值班規(guī)定
10.1公司安全生產(chǎn)設(shè)安全值班，負(fù)責(zé)檢查全公司安全生產(chǎn)狀況，并對(duì)當(dāng)日值班期間的安全狀況負(fù)責(zé)。
10.2監(jiān)督檢查各崗位安全規(guī)程執(zhí)行情況，循回檢查公司區(qū)內(nèi)各崗位、區(qū)域安全生產(chǎn)狀況，復(fù)查以前安全措施整改成效，并遵守交接班制度。
10.3值班期間不得隨意請(qǐng)假和離廠。
11安全事故、事件和不符合的處理和調(diào)查要求
11.1事故類別鑒定和處理調(diào)查
11.1.1員工傷亡事故調(diào)查按GB6442《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》。
11.1.2事故劃分和管理按GB6441《企業(yè)職工傷亡事故分類》。事故分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。
11.1.3人體輕傷按頭頸部損傷、軀干部和會(huì)陰部損傷、四肢損傷和其它損傷進(jìn)行鑒定。執(zhí)行GA/T146《人體輕傷的鑒定》。
11.1.4工傷事故的計(jì)算方法按千人死亡率、千人重傷（輕傷）率指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
11.2事件的類別、鑒定、處理和調(diào)查
11.2.1事件的識(shí)別和確定按公認(rèn)的行業(yè)慣例，執(zhí)行GB5044《職業(yè)性接觸毒物危害分解》。分解依據(jù)為急性毒性、急性發(fā)病狀況、慢性發(fā)病狀況、慢性中毒后果、致癌性，最高容許濃度等六種情況。以上六種情況按危害程度分為極度危害、高度危害、中度危害和輕度危害四級(jí)。
11.3不符合的鑒定、調(diào)查和處理
11.3未滿足法律法規(guī)、組織和相關(guān)方健康安全要求的行為,均列為不符合進(jìn)行識(shí)別和控制。
11.3.1糾正/預(yù)防措施實(shí)施過程
11.3.2出現(xiàn)事故、事件后，立即糾正調(diào)查（處理）其調(diào)查處理流程：
a）現(xiàn)場(chǎng)處理；
b）物證搜集；
c）事實(shí)材料搜集；
d）證人村料搜集；
e）現(xiàn)場(chǎng)拍攝；
f）編制事故圖等。
11.3.3調(diào)查初步處置后，應(yīng)進(jìn)行事故原因分析，建立完整資料。
11.3.3.1整理和閱讀調(diào)查材料
11.3.3.2項(xiàng)進(jìn)行分析：
a）重傷部位；
b）重傷性質(zhì)；
c）起因物；
d）致害物；
e）傷害方式；
f）不安全狀態(tài)/行為。
11.3.3.3確定事故的直接/間接原因。
11.3.3.4確定事故的責(zé)任者。
11.3.3.5進(jìn)行事故結(jié)案歸檔材料工作。
11.4糾正/預(yù)防措施
11.4.1事故、事件和不符合發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)采取糾正/預(yù)防措施減少因其產(chǎn)生的負(fù)面影響，實(shí)施過程應(yīng)全面予以記錄，評(píng)價(jià)和確認(rèn)其措施的有效性。
11.4.2糾正/預(yù)防措施在實(shí)施前應(yīng)通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程，對(duì)其適宜性、充分性進(jìn)行評(píng)審。
11.4.3采取的糾正/預(yù)防措施應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和所面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)；通過措施的有效實(shí)施，總結(jié)出先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。必要時(shí)，修訂相關(guān)程序和作業(yè)性文件。
11.4.4事故傷害損失按GB/T15499《事故傷害損件工作日標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行鑒定。
12職工傷亡事故報(bào)告和處理程序
12.1傷亡事故的確定和劃分
傷亡事故，系指單位職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。包括以下幾種情況：
職工從事生產(chǎn)施工經(jīng)營(yíng)服務(wù)等工作而發(fā)生的事故。
在生產(chǎn)施工經(jīng)營(yíng)服務(wù)時(shí)間或生產(chǎn)施工經(jīng)營(yíng)服務(wù)區(qū)域職工雖不是從事生產(chǎn)施工經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作，但由于單位的設(shè)備設(shè)施勞動(dòng)條件和工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。
凡與生產(chǎn)或工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域（廠區(qū)工地貨場(chǎng)）因車輛傷害而造成的傷亡事故。
單位發(fā)生各種災(zāi)害或險(xiǎn)情時(shí)，本單位職工搶救而造成的傷亡事故。
涉及到兩個(gè)單位的傷亡事故，由傷亡職工所在單位上報(bào)并統(tǒng)計(jì)。
凡不在上述范圍人，對(duì)確定為傷亡有異議的事故，經(jīng)上級(jí)主管部門集團(tuán)總公司提出意見，由市勞動(dòng)局確定。
12.2按傷亡的輕重程序劃分以下幾類事故
輕傷事故，負(fù)傷休息一個(gè)工作日以上（含一個(gè)工作日）的事故。
重傷事故：勞動(dòng)部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列的各種事故均為重傷事故。
多人事故，一次輕傷《含急性中毒三人或三人以上》的事故。
重大事故，一次死亡一至二人，一次重傷三人或三人以上的事故。
惡性事故，一次死亡三至九人，一次死亡不足十人，但死傷總數(shù)在十人或十人以上的事故。
重大惡性事故，一次死亡十人或十人以上，一次死亡不足十人，但死傷總數(shù)在二十人或二十人以上的事故。
12.3事故報(bào)告
12.3.1生產(chǎn)施工經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)最先發(fā)現(xiàn)人以及部門領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
12.3.2單位負(fù)責(zé)人接到重傷死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告集團(tuán)總公司和區(qū)勞動(dòng)局、公安局、人民檢查院。
12.3.3發(fā)生重傷及多人事故死亡事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榱朔乐故鹿世^續(xù)擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和在場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場(chǎng)，并做出標(biāo)志、記明數(shù)據(jù)，畫出現(xiàn)場(chǎng)圖。
四事故調(diào)查
12.3.4輕傷事故由各部門負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故的責(zé)任。
重傷及多人事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織和主持事故調(diào)查工作。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求集團(tuán)總公司和所在區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)局派人參加在事故發(fā)生后十天內(nèi)報(bào)出《職工重傷或多人事故調(diào)查報(bào)告書》。
12.3.5死亡事故由集團(tuán)總公司會(huì)同單位所在地勞動(dòng)局、公安局、上級(jí)工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生的原因過程和人員死亡經(jīng)濟(jì)損失情況。確定事故的責(zé)任者，提出事故處理意見和防范的建議，寫出事故的調(diào)查報(bào)告。
12.4事故處理
12.4.1及時(shí)分析事故原因并追究相應(yīng)責(zé)任:
由于工作場(chǎng)所作業(yè)條件惡劣，設(shè)備安裝不合理，長(zhǎng)期拖延不改或缺乏各項(xiàng)必要的安全裝置和雖有安全裝置，但裝置不當(dāng)因而發(fā)生事故者，應(yīng)由安裝、維修人員負(fù)主要責(zé)任。
由于缺乏各種必要的安全管理制度與安全操作規(guī)程或有而不全，也未對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育和指導(dǎo)，使職工未能全面掌握，因而發(fā)生事故者，應(yīng)由單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。
由于不關(guān)心職工的安全健康，隨便加班加點(diǎn)，而造成工傷事故者，應(yīng)由指揮領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)。
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)等過程中，由于職工不遵守操作規(guī)程作業(yè)而發(fā)生事故者，本人負(fù)主要責(zé)任，如果領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫職工違章冒險(xiǎn)作業(yè)發(fā)生事故，應(yīng)由其領(lǐng)導(dǎo)負(fù)完全負(fù)責(zé)。
公司內(nèi)存放的機(jī)械設(shè)備和作業(yè)場(chǎng)地因不執(zhí)行公司安全規(guī)定，造成傷亡事故應(yīng)分別由所屬部門負(fù)責(zé)。
12.4.2輕傷事故由公司按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
12.4.3重傷及多人事故由公司按國家及公司有關(guān)規(guī)定對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予處理。
12.4.4死亡事故由集團(tuán)總公司按照國家規(guī)定進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
12.4.5違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)謊報(bào)故意遲延不報(bào)故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，由公司按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予處罰，構(gòu)成犯罪的報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
12.4.6死亡事故處理工作，應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。
12.4.7各部門發(fā)生事故后，應(yīng)填寫“一般事故調(diào)查表”，并于三日內(nèi)送安全管理部門。
13工傷的認(rèn)定
13.1認(rèn)定依據(jù)
根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局京勞社工發(fā)（2002）46號(hào)“北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告和工傷認(rèn)定辦法”北京市人民政府令1999年第48號(hào)“北京市企業(yè)勞動(dòng)者保險(xiǎn)規(guī)定”，特做以下管理規(guī)定：
13.2工傷認(rèn)定
13.2.1職工因公負(fù)傷應(yīng)迅速搶救治療保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，所在部門應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告安全主管人員，不得隱瞞或拖延不報(bào)。
13.2.2職工發(fā)生因工負(fù)傷事故，事故部門應(yīng)在3日內(nèi)召開事故分析會(huì)，填報(bào)工傷事故報(bào)表，并同負(fù)傷者初診診斷證明一并報(bào)工程部。
13.2.3輕傷事故負(fù)傷者一般不參加工傷評(píng)殘鑒定，若達(dá)到器官部分缺陷，體形異常者，本人和所在部門可向公司勞動(dòng)部門提出評(píng)殘申請(qǐng)。
13.2.4重傷事故的負(fù)傷者及所在部門應(yīng)事故發(fā)生的7日內(nèi)將負(fù)傷者的醫(yī)療診斷證明本人身份證復(fù)印件和本人一寸照片兩張一并遞交公司有關(guān)部門，經(jīng)審定后，上報(bào)勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定，并申請(qǐng)領(lǐng)取工傷證。
13.2.5職工在上下班的規(guī)定時(shí)間內(nèi)和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任的道路機(jī)動(dòng)車事故，并有交通管理部門證明材料的可以認(rèn)定工傷，機(jī)動(dòng)車以外的事故不認(rèn)定工傷。
13.2.6由于治安和火災(zāi)造成的傷亡事故，有公安部門和消防部門提供的證明材料，可以認(rèn)定為工傷。
13.2.7國家規(guī)定的其它屬于工傷范圍認(rèn)定條件的負(fù)傷者，給予認(rèn)定工傷。
13.2.8職工在工作中飲酒的，不論喝多少酒，也不論喝何種造成傷亡的，不作工傷認(rèn)定；因業(yè)務(wù)工作飲酒過量，造成傷亡不作工傷認(rèn)定。
13.3工傷的醫(yī)療
13.3.1工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)護(hù)理費(fèi)交通費(fèi)等，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)銷規(guī)定范圍的按公具體規(guī)定辦理。
13.3.2工傷職工休工期間，一律憑指定醫(yī)院的“休假證明”休假，享受工傷保險(xiǎn)待遇，無醫(yī)院“休假證明”的，不得算工傷假，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。
13.3.3凡因工負(fù)傷需休假一個(gè)月以上者，休假人應(yīng)根椐指定醫(yī)院的意見與公司鑒定“工傷醫(yī)療期協(xié)議”“工傷醫(yī)療期協(xié)議”依據(jù)《北京市工傷醫(yī)療期管理暫行辦法》執(zhí)行。
13.3.4“工傷醫(yī)療期”滿后，傷者不再享受工傷保險(xiǎn)待遇，仍需治療的，由本人據(jù)醫(yī)療單位出據(jù)的證明向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司審核確認(rèn)后，續(xù)簽“工傷醫(yī)療期”協(xié)議，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
13.4工傷致殘的勞動(dòng)鑒定和保險(xiǎn)待遇
13.4.1凡已經(jīng)區(qū)勞動(dòng)局進(jìn)行了工傷認(rèn)定，并領(lǐng)取了“工傷證”且符合“評(píng)殘”標(biāo)準(zhǔn)者，在“工傷醫(yī)療期”終結(jié)后，憑“工傷認(rèn)定申請(qǐng)表”“工傷證”和治療醫(yī)院的病歷X光片CT片及相關(guān)的報(bào)告單等資料報(bào)公司工程部參加工傷致殘等級(jí)的鑒定。
13.4.2工程部根據(jù)傷者的上報(bào)資料，確認(rèn)是否符合“評(píng)殘”標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)后，填寫鑒定表，一式四份，報(bào)區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u殘。
13.4.3凡經(jīng)市區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定后，評(píng)為工傷致殘或職業(yè)病1—10級(jí)的職工，工程部將其鑒定表轉(zhuǎn)給公司勞動(dòng)認(rèn)識(shí)部門，由其按國家工傷保障待遇的有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)的待遇。
14安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法
14.1依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》、《北京市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)要求，追究其相關(guān)人員責(zé)任，需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任由公司安委會(huì)決定，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
14.2領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為主要領(lǐng)導(dǎo)和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，重要責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
14.3在安全工作中，有下列情形之一，造成較大損失的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告，記過處分，對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告處分。造成重大損失的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)得給予記過記大過撤職處分，對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告記過記大過處分，造成特別重大損失的，予以辭退：
不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)或上級(jí)部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
對(duì)存在隱患，未采取必要的措施，使本來可能避免的損失未能避免，造成重大損失的。
濫用職權(quán)違章指揮，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
對(duì)違章作業(yè)或違章指揮作業(yè)不加制止，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
對(duì)有關(guān)部門/個(gè)人所提出的消除不安全因素/加強(qiáng)安全防范的合理意見、建議不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位，
未能及時(shí)報(bào)警，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。
未建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級(jí)分層的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全管理松懈，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
發(fā)生傷亡事故后，不采取相應(yīng)防范措施，導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的。
事故隱患嚴(yán)重，接到安全管理部門下發(fā)的限改通知逾期不采取治理措施，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
15公司安全生產(chǎn)的檢查考核
15.1檢查、考核內(nèi)容
安全管理制度是否健全；
“五有”防護(hù)設(shè)施是否齊全；
各類機(jī)械設(shè)備電器設(shè)施及其它設(shè)施是否安全可靠；
有無違章操作違章指揮；
是否按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育，相關(guān)記錄；
勞保用品穿戴是否齊全；
安全通道是否暢通；
要害部位是否有明顯的安全標(biāo)志；
15.2檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)
檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)在限期內(nèi)整改，如到期不整改的，每項(xiàng)處以50-500元罰款，直至解除責(zé)任人勞動(dòng)合同。
對(duì)于違章操作，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)要對(duì)違章操作者處50-500元罰款，由此發(fā)生的惡性事故，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對(duì)事故主要責(zé)任者處以500-1000元罰款，直至解除責(zé)任人勞動(dòng)合同。
“五有防護(hù)”設(shè)施不齊者，每項(xiàng)處以100-200元罰款；
勞保用品穿戴不全者，每項(xiàng)處以10-50元罰款；
阻礙安全管理人員執(zhí)行公務(wù)的，處以100-200元罰款，且給予相應(yīng)的紀(jì)律處罰；
未按規(guī)定對(duì)職工，新上崗換崗職工進(jìn)行安全教育，對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以50-100元罰款；
特殊崗位，無證上崗對(duì)責(zé)任者及主要領(lǐng)導(dǎo)分別處100-200元罰款。
15.3工傷事故的考核
每發(fā)生一起死亡事故，扣除公司主管經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、事故部門負(fù)責(zé)人3個(gè)月的效益工資；扣除事故部門當(dāng)月效益工資總額的100%；事故責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定另行處理，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
每發(fā)生一起重傷或多人事故（輕傷3人以上），扣除公司主管經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、事故部門負(fù)責(zé)人2個(gè)月的效益工資；扣除事故部門當(dāng)月效益工資的50%。
每發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故部門責(zé)任人當(dāng)月效益工資，對(duì)事故部門罰款500—1000元。
工傷休假從事故發(fā)生次月起進(jìn)行考核，超過公司下達(dá)的控制天數(shù)，每超一天，扣除部門效益工資總額的1%。
因不可抗拒的原因或意外事故而造成的工傷事故，可酌情減免處罰。
對(duì)發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的，處罰事故部門責(zé)任人500-1000元罰款。
四工傷、違章罰款由生產(chǎn)全部開據(jù)單據(jù)，自事故部門及責(zé)任人的效益工資中扣除。此款由財(cái)務(wù)部立帳管理。年末由工程部提取，用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)做出突出成績(jī)的部門和個(gè)人。
工傷休工控制天數(shù)計(jì)算方法：
部門月控制天數(shù)=（0.5小時(shí)×部門職工總數(shù)）/8小時(shí)。
附加說明：
本文件由工程部安委會(huì)提出并起草
本文件由工程部安委會(huì)組織實(shí)施和監(jiān)測(cè)