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安全培訓方法與效果探討

2004-03-11   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

安全培訓的實質與核心內容

一個人要取得事業的成功,必須具備正確地思維、才能、膽識等。那么其中諸因素的前提和重點是什么?按照事物的客觀規律,應當是思維方法,尤其是安全思維方法,又稱安全哲學,實為安全培訓教育的靈魂,也是“安全科學”的指導思想。

安全思維方法屬于安全哲學的范疇,在我國5000年文明史中不僅豐富多彩,而且占有核心地位。安全思維方法能把計劃變成決策,而后進行布置、實施、指揮、協調和控制等一系列活動,以達到實施安全生產的目的。

 

安全培訓任務

保證培訓質量注重實效

1.教師要優秀。常言講“名師出高徒”,教是矛盾的主要方面。教師應具備國家要求的執業資格,一般要求有“三證”:一是國家注冊安全工程師,二是國家注冊安全審核員,三是國家注冊安全執業教師證件或某一專業國家資質的專家、教授、高級工程師等證件,安全培訓切忌走過場。

2.教材新穎實用。要求教材源于實踐、高于實踐、指導實踐。

3.授課要具備“六性”:針對性、廣泛性、層次性、趣味性、實踐性、實效性。

針對性——因材施教,管理者重點是管什么,管到什么程度,怎么管職工,重點是干什么,怎么干,干到什么標準。

廣泛性——整體系統地講授安全科學知識,不能就安全講安全,注重安全工作的實質與規律方面的教育。包括安全思維,安全技能,安全知識,安全態度,安全方法等。

層次性——注重授課的程序化,說理性和條理性,做到通俗易懂,學以致用。

趣味性——注重研究授課的藝術性,授課既做到理論和實踐相結合,又要在授課章節結束時穿插典故與案例,及時調節授課過程中的興趣和氣氛。

實踐性——教材是多年安全生產實踐的結晶,所以稱作源于實踐、高于實踐、指導實踐。

實效性——這是培訓的核心目的。應按培訓對象的時間要求,事先擬定培訓大綱,重點解決什么問題,經交流考試提問驗證培訓的實效性,在重點問題上,一經培訓,終身受益。

提高安全認識轉變觀念

    沒有安全就沒有人類的今天,所以,安全是人類社會文明進步的永恒主題之一。人類對安全認識大體分四個階段:原始的初級階段;局部自覺認識階段;系統安全認識階段;安全系統認識階段。

人類對安全的認識一旦能從事故的外延現象到其內在機制、實質、運行規律的聯系時,便從不自覺到自覺的常識概念向安全科學的概念升華。其外在表現為概念、推理、判斷及對象化的思維活動,表現行為“三思而后行”,“趨利避害,居安思危”。

人們應建立哪些與時代潮流相適應的安全觀念呢?依據安全生產的客觀需要。應當建立如下的新安全觀:安全科學觀、安全法制觀、安全需求觀、安全時空觀、安全哲學觀和生命階值觀。

提高安全技能掌握方法

安全技能: 是人預防和控制事故發生的技術與能力。具體標準是做到“知、會、干”。

   在安全培訓中強調的“應知應會”中的“知”,不單指安全生產的基本知識、基本常識、法律法規、操作知識,還要有辨別危險源的預知能力。《易經》中“乾”之原辭:“各正性命,保合太和”,含義及其深遠。只有明白客觀事物發展規律的人才能叫明白人,人只有活明白了,才知道安全養生的重要,才能保一生平安。

   在明白人情事理的基礎上,學以致用,使有限的知識,得到無限的發揮。會思考、會操作、會處理故障、會轉危為安、會居安思危,標志著對知識的領會貫通。

   在“應知應會”的基礎上,作為管理者,管什么,管到什么程度;生產者要解決干什么,干到什么標準。不僅有一定的安全事業心、責任心,還要具備自覺的安全行為準則,掌握安全思想方法和工作方法。

安全素質:是指人在安全工作中的資質與能力。一位合格的安全職能人員所應具備的安全素質水平標準如下:

具有把握全局的目光,對全局的安全狀態了如指掌,心中有數。

具有堅持不懈持之以恒的毅力,用動態閉環式的安全管理推動安全工作。

具有仁慈寬厚無私的博大胸懷,關心人、愛護人、保護人的生命,懂得安全無小事。

具有勇于探索的超前意識,即“居安思危,防微杜漸”的思想。無預見性就會貽誤消除事故發生的最佳機會。

具有一絲不茍、恪盡職守的敬業精神,實事求是,秉公執法,依法從政。

安全方法: 指做好安全工作的方式方法與措施,包括安全思維方法,工作方法和安全管理模式。例如,“陜精456安全管理模式”,核心內容如下:

第一、抓好安全生產工作中的“四件”大事,即全面宣貫《安全生產法》,推行安全法制管理;提高企業整體安全素質水平;建設安全專業隊伍,強化安全管理;建立行之有效的安全管理模式,為推行職業安全健康管理體系(OHSMS)奠定基礎。

第二、做到“五個”創新,即理念創新、思維創新、機制創新、管理手段創新、科技刨新。

第三、建立“六個”安全管理支撐體系,即安全方針目標管理層層分解包保體系;行政一把手安全工作考評體系;黨政工團齊抓共管,負責人輪流上崗值日體系;安全系統檢查、監測、隱患整改保證體系;安全培訓教育體系;事故救援與行政責任追究及處理體系。

轉變安全態度學會生存

安全態度是指人在安全工作中的神情舉止或安全素質的外在表現。正確的態度是一切事業成功的開始,概括起來為“三要三不要”的安全態度:

一要誠意心正,不要虛偽佞妄;二要關愛自律,不要違章自殘;三要科學認真,不要迷信大意。

以上正確的安全態度含義有三個要點,一是學會做人,常言講“厚德載物,自強不怠”;二是學會活人,不能自殘自傷,無論對個人還是人類,都是21世紀面臨的最大考驗與挑戰;三是如何做人,如何活人,要掌握生存的思想方法和工作方法,即做好安全工作的方法論。

 

安全培訓內容

1.  安全生產的基本知識、法律法規;

2.  安全哲學導論、安全生產概論、國內安全生產形勢;

3.  安全管理模式、職業安全健康管理體系的基本知識;

4.  事故應急救援預案編制手冊提綱。


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