一、基本情況 2009年5月8日19:12,AP1000海陽核島工程項目生產臨建區,發生一起因個人違章操作導致一人死亡的安全生產責任事故,事故發生單位為本工程土建分包商CNFC,違章人員李洪良系為CNFC提供勞務支持的海鹽中堅建筑安裝工程勞務有限公司員工,因傷勢過重,經搶救無效于2009年5月9日00:10死亡。 二、事故相關單位概況 工程建設單位為山東核電有限公司,EPC承包單位為國核工程公司(SPNEC),施工總承包單位為中國核工業第五建設公司(CNF),土建分包單位為中國核工業二四建設公司(CNFC)。 三、事故簡要經過 2009年5月8日,核島工程CNFC生產臨建1區,根據當天1#核島底板鋼筋加工及鋼筋半成品吊裝運輸任務的要求,進行加班作業。下午17:25左右,塔吊司機、信號指揮及輔助工開始進行鋼筋裝車任務。作業前拖車上輔助摘鉤人員為圖吊裝方便,遂將拖車周邊的鋼管圍擋拆除。至19:12前作業人員將5捆Ф50鋼筋裝上車,19:12在往車輛上吊裝第6捆鋼筋的時候,因所吊的鋼筋位置不正,輔助工人李洪良、任玉秀為方便省事,違背《生產臨建塔吊吊運工作危險分析(JHA)》中采用纜繩進行吊裝物方位調整的規定,直接上車進行人為修正。修正過程中,李洪良從安全位置突然跨過還在吊裝的鋼筋(距第一層鋼筋高度約40cm),站在拖車右邊部第一捆鋼筋上進行推扶,因底層鋼筋墊木(10cm*10cm)兩端他倆沒有沿車邊放置,導致拖車右邊部的第一捆鋼筋堆放在墊木的棱角上,與拖車板面形成斜面而失穩,李洪良在鋼筋推扶中,腳下用力蹬踩的這捆鋼筋因綁扎不牢固突然松散,站在上面作業的李洪良隨之滑落車下,從車上滾落的鋼筋將李洪良砸成重傷,經海陽人民醫院搶救無效于2009年5月9日0:10分死亡。 四、事故原因 (一)直接原因 1、李洪良、任玉秀違章作業,未執行《生產臨建塔吊吊運工作危險分析》編號SPO-HSE-0014第2項“鋼筋吊運”中吊物使用繩子牽引,保證鋼筋方向的規定,為圖方便,直接上車采取用了推扶的方式,違章作業造成了悲劇的發生。規定要求利用繩索對吊物進行方位調整。 2、李洪良安全意識及風險辨識能力較差,沒有及時發現工作存在的危險,作業時從安全位置跨越正在吊裝的鋼筋,站在車輛邊部捆扎不牢固的鋼筋上作業,是造成此起事故的另一個主要原因。 3、拖車底層鋼筋墊木端頭沒有放置至車廂邊緣,導致拖車右邊部第一捆鋼筋堆放在墊木端頭的棱角上,與拖車版面形成斜面,在李洪良推扶所吊裝的鋼筋時,腳下用力蹬踩的鋼筋因綁扎不牢突然松散,導致站在上面作業的李洪良滑落下車后,被滾落的鋼筋砸成重傷后經搶救無效死亡。 4、運輸鋼筋車輛的兩側擋板被違章拆除,是導致本次事故最主要原因。 5、所進行吊裝的鋼筋綁扎不牢固,導致鋼筋散落對人體造成打擊。 (二)間接原因 1、現場安全人員、塔吊信號指揮人員危險源辨識不到位,不能及時有效、全面地發現安全隱患。 2、當晚現場安全人員巡查力度不夠,安全隱患沒有及時發覺和糾正。 五、事故防范措施 (一) 全場停工,進行危險隱患排查 事故發生后AP1000海陽施工總承包部立即對核島工程項目全線下達停工令,并組織工程部、技術部、HSE辦公室等部門以及二四公司與SPMO一起開展了安全隱患排查工作,分別對1#核島區域、2#核島區域、TCF區域開展隱患排查,對SPMO所提出的整改內容,2009年5月9日CNF/CNFC對存在的隱患進行了整改,并及時將整改結果上報SPMO,經SPMO復查驗證后一一簽字確認后,對具備復工條件的項目,分別批復復工。2009年5月11日,CNF/CNFC除生產臨建一區外,全部整改完成并正式復工; 2009年5月20日,CNFC生產臨建一區整改完畢,正式復工。 (二)舉一反三,開展多層次的教育培訓 5.8事故后,AP1000海陽施工總承包部分層次多次開展事故全員培訓教育(見附件六),同時組織相關人員參加了SPMO的多次專項培訓。 1、停工全員安全培訓 2009年5月10日、11日、12日,全體員工停工期間現場培訓(見附圖)。 2、組織領導班子參加SPMO安全領導力培訓 2009年5月13日,JPMO HSE經理ROSS對AP1000核島項目所有外籍人員以及SPMO各部門經理專題進行了安全領導力培訓;2009年5月20日、22日,海陽SPMO HSE經理Cheung Sze Hong分別對SPMO中方管理人員、CNF/CNFC項目部管理人員進行了安全領導力培訓(見附圖)。 3、組織安全管理人員參加SPMO組織的SOS急救培訓 針對5.8事故特點,2009年5月20日、27日,AP1000海陽施工總承包部組織HSE管理人員參加了SPMO邀請SOS救護醫生進行的醫學救援培訓,學習和了解各類受傷情況下的救護常識(見附圖)。 (三)加強班前技術交底(JSA)管理 為加強對工作危險的識別工作,提高工人在施工中的安全防范意識,AP1000海陽施工總承包部進行了班組班前安全技術交底(JSA)專項檢查工作,項目總經理吳杰帶領HSE管理人員親自參加班組班前會,考察班前安全技術交底內容的全面性和安全防范措施的正確性(見附圖)。 (四)進行特種作業專項整治 1.進行特種作業人員安全培訓 針對不同工種的工作危險性,對入場特種作業人員進行特種作業安全培訓; 2. 著手建立安全技術和操作技能培訓中心,以此來提高特種作業人員安全教育質量,經培訓考核合格后才可以申請SPMO的入場培訓; 3. 對新入場不滿一個月的員工,要求佩戴黃袖標進行標識,以利于業主、SPMO和CNF工程管理人員和安全監管人員加強工作現場的監督管理; (五)審查、完善HSE管理體系 1.“5.8”事故后,AP1000海陽施工總承包部質保部按照質保監查計劃對HSE體系的建立情況、運行情況以及組織機構等進行了質保監查,從組織機構及職責、體系文件、管理流程、管理記錄等八個方面提出了2個CAR(糾正措施要求)、3個QOB(觀察意見)和口頭整改意見,HSE辦公室根據質保監察意見進行了整改。 2. CNF頒布了《HSE獎懲管理程序》和《HSE績效測量和監視管理程序 》,通過遵守HSE程序的行為會獲得獎勵、違章會得到處罰的內在激勵,在海陽核電建立良好的HSE文化。 3. 按照《HSE績效測量和監視管理程序 》,AP1000海陽施工總承包部HSE辦公室對HSE體系的運行、組織機構、安全生產和危險源控制等方面進行了年度自查,從培訓教育、現場執行、隱患整改和記錄管理等方面進行自查自糾,提出了需要增加或修改的管理規定編制計劃,對部分HSE體系文件進行了適應性修改并升版,完善了HSE體系。
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