一、當前社會消防安全培訓存在的問題

　　1、 對社會消防安全培訓的認知程度和重要性理解不深

　　不少公安消防機構領導和企事業單位的領導對消防安全培訓工作的重要性認識不足，沒有把社會消防安全培訓工作作為預防火災的根本措施去落實，更沒有把消防安全培訓工作擺在重要的議事日程之內。有些消防機構把消防安全培訓作為完成任務的工作形式和“創收”的手段，目的不純，工作的目標自然無法完成，有些企業單位的負責人盡量壓縮參加社會消防安全培訓的人數，本著應付差事的態度去對待消防安全培訓。

　　2、培訓師資質量和教材質量水平不能保證

　　消防安全培訓的師資力量有時有部隊退役干部充當、有時有指揮學校或教導大隊的教員擔任，人員不確定造成業務不精通，在具體的培訓工作中，工作責任心有強有弱，嚴重影響了消防安全培訓工作的質量，消防安全培訓使用的教材也不統一，有的教材編寫的時間較長與現實情況有很大的差異，個別基層消防機構以“創收”為目的舉辦各種短訓班培訓班，培訓的質量就更無法保證。致使很多的地方公安消防機構，既缺乏專門的培訓設施，又缺乏專門負責培訓的師資人員，往往是臨時搞訓臨時組織人員備課，臨時尋找培訓場地，現代化的教學設施、教材、教具根本無從談起還有的單位不原意花錢購買國家正規出版社出版的培訓教材，而是自已找幾本資料隨便一剪一裁一、找個小印刷廠隨便一編印就是培訓教材，資料的來源不管，正確與否不管，其結果是，錯誤、漏洞百出，受訓人員不僅學不到現代消防科學知識，反而受到誤訓，培訓質量根本無法保證。

　　二、對今后培訓的幾點改進意見

　　1、提高認識，并切實加強對該項工作的領導

　　各級公安消防機構的領導應當充分認識到消防安全培訓在整個防火工作中的前要性，認識到要從根本上減少火災帶來的危害，必須從消防科學知識的宣傳普及教育入手，引導人們在生產和生活中正確用火用電。增強公民的消防安全素質和消防安全意識才能有效防止火災的發生。所以，在整個防火工作中，應當拿出一半的精力去抓消防安全培訓和宣傳教育工作。消防安全培訓工作不能與本單位的經濟利益掛鉤，更不能搞浮夸，玩文字游戲，欺上瞞下，防止在消防安全培訓工作中滋生腐敗。對消防安全培訓工作，上級機關應當加強對下級機關的領導，并適時做出計劃和安排，定期檢查工作落實情況，注意信息反饋，及時糾正工作中存在的問題，以使消防安全培訓工作得到健康發展。

　　2、統一印制培訓教材，制定培訓方案

　　由總隊培訓中心委托地方和部隊從事防火和火災研究的資深專家編寫符合實際、簡明扼要、易學易懂又實用性操作性強的教材。同時，每年初由總隊根據行業特性制定消防安全培訓計劃，培訓計劃即要符合《消防法》和《消防條例》的有關規定，又要符合我們新疆企事業單位的實際情況，不要把培訓搞的過多過濫；力爭做到培訓師資精益求精，培訓教材科學實用，培訓方案合理合法。通過培訓確實達到：提高公民的消防安全意識，提高企事業單位防控火災的能力。

　　3、教學實施單位、人員，實行資質、資格認可制度

　　為了保證培訓質量，各級公安消防機構應當對消防安全培訓實施單位的教學場地、設施、設備、教材、教具，以及教學管理措施等教學必備的條件進行認真的考察，具備條件的發給資質證書;對實施消防安全培訓的教學人員的基礎知識、教學能力、操作能力、授課水平等進行嚴格考核，合格者發給資格證書，不得濫竽充數。教育培訓的師資，應當允許評定技術職務，以穩定消防安全培訓的師資力量。要求培訓師資人員都具備大專以上學歷、中級以上職稱和其有一定消防工作實踐、授課經驗豐富的專職人員。既是培訓的組織者，又是培訓的實施者;他們業務熱練，講課藝術，圖文并茂，效果良好，受到了參訓人員的廣泛贊譽。

　　4、采取不同層次、多種形式和方法進行培訓

　　要根據企業和培訓對象的實際情況，采取多種形式和方法進行培訓。對于大中型企業的法定代表人，消防控制室操作人員，消防工程的設計、施工人員，消防產品的生產、維修人員和易燃易爆危險物品的專業生產、使用、儲存、運輸、銷售人員。宜由省一級公安消防機構組織培訓;對于一般的企業法定代表人，企業專職防火員，特種行業的電工、焊工等宜分別由省轄市一級的公安消防機構或區、縣級的公安消防機構組織培訓，在培訓的方法上要根據培訓對象的實際情況，可集中上來培訓，亦可就近培訓，亦可深入到工廠、車間、工地、學校培訓�？傊�，以有利于培訓對象掌握消防知識、有利于增強消防業務素質、有利于企業的安全生產為好。如河北省消防培訓中心采取:大中型企業的法定代表人、專業技術性強的消訪控制室操作人員等的上崗培訓集中在省里培訓;一般企業的法定代表人、專業技術性不太強的企業防火人員等深入到各地市培訓;企業職工的消防知識教育深入到企業培訓;學生、兒重的防火教育深入到學校、幼兒園宣講等，都收到了非常好的效果。