如果你不把別人的失敗作為前車之鑒，那么，你必將重蹈覆轍，成為別人的前車之鑒。
　　珍視歷史是為了現(xiàn)在，用歷史的教訓警示今人做好眼前的工作；珍視歷史是為了未來，用歷史的經(jīng)驗去創(chuàng)造未來！
　　我們雖然不能改寫歷史，但只要有責任感和使命感，我們就可以把握現(xiàn)在，改寫未來。

　　去年10月以來，大平、陳家山、孫家灣、朔州礦難的哭泣聲還未消失，今年，新疆阜康、陜西銅川又傳來瓦斯爆炸聲,尤其是廣東興寧的“8·7”特大透水事故，舉國震驚……難怪有的媒體發(fā)出：“遏止礦難待何時”的感嘆！
翻開沉甸甸的事故檔案不難發(fā)現(xiàn)，這些事故都是由于相同的致因引發(fā)的，幾乎全是歷史的重演：無論是汽車相撞、建筑坍塌，還是危品肆虐、火災爆炸……
　　這究竟是為什么？為什么相同的原因一次又一次地重復？為什么類似的悲劇一場又一場院上演？

漠視歷史，悲劇重演

　　事實上，類似于大興煤礦的透水事故，在歷史上多次發(fā)生：1960年8月20日，廣州嘉禾二號井發(fā)生的造成33人死亡，17人受傷的透水事故，其致因就是明知該井有老窿水，但不采取任何防范措施，不打探水井，最終因違章放炮，打透了老窿水，引發(fā)特大透水；1987年12月18日，河南登封缸窯煤礦發(fā)生的導致25人死亡的透水事故，其致因也是在煤礦上方有大量的老窯水，在沒有安排探放水和采取任何安全措施的情況下，強令工人冒險作業(yè)，結果引發(fā)透水事故；1990年11月15日，湖南嘉禾牛形嶺煤礦發(fā)生的造成13人死亡的透水事故，其致因仍然是明知煤礦上方有老窯，有透水危險，仍冒險開采。直至去年10月17日，河南汝州蟒川鄉(xiāng)棗園煤礦發(fā)生的導致8人死亡的透水事故，其致因還是沒有按規(guī)定進行探放水，結果“老空水”潰決，進入工作面……
更令人悲哀的是不斷重復發(fā)生的中毒事故：今年2月22日，湖北大冶華鑫實業(yè)有限公司煉鐵廠發(fā)生一起煤氣中毒事故，造成4人死亡。事故原因是看料工在進料倉查看儲料情況時，沒有采取任何防范措施，因吸入加熱管中排出的廢氣而中毒并掉進倉內(nèi)。同班的3人爭相施救，都因吸入廢氣而死亡。
同類的事故早在1958年4月28日就發(fā)生過：江西省南昌市化工原料廠二車間碳化塔發(fā)生窒息事故：一名工人在沒有辦理許可證，未經(jīng)置換、分析便盲目進入塔內(nèi)進行清理作業(yè)時，窒息昏倒；另外兩人在未采取任何防護措施的情況下，先后進入塔內(nèi)救人，最終也因窒息而昏倒死亡。這起事故的教訓并沒有引起后來人們的重視：1959年6月21日，天津造紙總廠因相似的原因導致7人在紙漿洞內(nèi)死傷；1973年5月5日，山西省原平縣化工一廠又是同樣的原因導致3人在石灰窯內(nèi)中毒死亡；1974年8月10日，北京農(nóng)藥二廠又一次因同樣的原因，導致5人在除油池內(nèi)中毒死亡。至此，“前車之覆”，仍沒有成為“后車之鑒”：2000年4月11日，河北保定某皮革企業(yè)污水凈化廠因同樣的原因導致3人死亡，3人受傷；2004年的8月3日，四川省綿陽市涪城區(qū)城郊鄉(xiāng)金家林村的科勝造紙廠再次發(fā)生中毒事故，造成6人死亡。事故原因是工人在下貯漿池內(nèi)打掃衛(wèi)生時，以及在隨后下井救人的過程中都沒穿載任何防護用品，最終全都因硫化氫中毒而死亡……
在同一個單位也有類似的情況：在一次事故分會上，當問及幾年前該單位由于同樣的原因引發(fā)相同的事故為什么沒有引以為戒時，當事者竟然茫然無知。對此，企業(yè)的管理者也不認為這是一種缺失，而抱著一種無所謂的態(tài)度。交了“學費”而沒有得到教育，這是怎樣的人生悲哀！
上述問題的根源不言自明：漠視歷史的教訓，引發(fā)悲劇的重演。
細心地查閱歷史上發(fā)生的一起起震憾我們心靈的慘劇，它不僅是刺破我們做不完的“安樂夢”的蒺藜，而且是向我們后來人報警的鐘聲！這些悲劇向我們展示出的經(jīng)驗和教訓是不應該忘記的，因為它是前人用生命給我們換來特殊財富。我們應充分利用這些特殊的財富“舉一反三，引以為戒”，來防止悲劇的重演。
歷史、現(xiàn)在和未來是分不開的。有道是，“滅人之國，必先滅其史”。英國著名作家喬治·奧維爾說：“誰掌握了歷史，誰就掌握了現(xiàn)在。”當我們在經(jīng)濟利益的重壓之下，仍能關心歷史上不計其數(shù)而應計其冤的亡魂時，我們就向人性、向科學、向深刻]邁出了一大步。
常言道：“以銅為鏡，可正衣冠；以人為鏡，可知長短；以史為鏡，可明是非、善惡與興衰。”明人曰：“治天下以史為鑒。”“知今不知古，謂之盲瞽。”

以史為鑒，免蹈覆轍
同類型的事故在歷史上反復重演，這使某些“權威”產(chǎn)生出悲觀失望的情緒，陷入了“事故不可避免”的宿命論的泥潭之中。在他們看來，在當前處于資本積累的歷史時期，事故高發(fā)是不可避免的，只有等待GDP達到相當高的水平后，事故的高發(fā)才能控制下來，因為發(fā)達的資本主義國家的發(fā)展史就是這樣的。這種觀點不僅在理論上是片面的，而且在實踐中是有害的。
歷史有許多驚人相似之處，這是被許多歷史事實所證明了的。但是，這絕不意味著，資本主義發(fā)展的老路，一定要我們?nèi)ブ貜汀?BR>溫家寶總理說得好：“一個民族在災難中失去的，必將在民族的進步中獲得補償，關鍵是要善于總結經(jīng)驗和教訓。”痛定思痛，我們需要的不是悔恨，而是把握現(xiàn)在、改寫未來的行動。為此，我們應做到以下幾點：
重溫歷史，強化案例教育
一起事故所帶來的后果，不僅取決于事故的本身，更取決于人們對事故的態(tài)度。智者，能從事故中吸取許多有益的教訓，并能落實到改寫未來的行動中；而愚者，則事過境遷，交了“學費”，卻沒有學到知識，致使同類事故一再發(fā)生，事故損失不斷擴大。
我們現(xiàn)在重溫歷史上的事故案例，不是作為茶余飯后的談資或故事，而是為了升華我們的境界，凈化我們的靈魂，感悟人生。我們對過去事故的追悔，既是對錯誤的覺醒，又是改正錯誤的前提；追悔，是一種自我反醒，是洗刷心靈污垢的潔凈劑，是改寫未來的催化劑。如果歷史是教訓，就讓我們永遠記取；如果歷史上是經(jīng)驗，就讓我們發(fā)揚光大。
為此，我們應將歷史上發(fā)生過的事故進行認真地分析，將其經(jīng)過、原因和應接受的教訓編寫成事故案例，并納入“三級教育”必讀教材之中，然后組織廣大職工認真學習這些案例，不斷強化人們的安全意識。今年4月，四川省攀鋼集團經(jīng)過認真地分析，選出了110起典型的事故案例編印成《攀鋼職工安全教育讀本》，作為班組安全學習的輔導材料。這是一種有遠見的做法。
在學習事故案例時，要注意以下事項：一是要盡量多用身邊的案例；二是要注意案例的針對性；三是案例必須印證主題；四是案例能夠類推；四是案例需要概括；五是在學習案例時，一定要做到嚴肅認真，不能將事故當成故事聽，一定要入心、入腦，溫故知新、刻骨銘心，從中吸取遠離事故災害的經(jīng)驗和教訓，并立即落實到實際操作中，絕不能再重蹈交了“學費”而沒有受到教育的老路。
將經(jīng)驗和教訓進行理性的思考，并抽象上升為安全規(guī)則
事故是令人痛惜的，不堪回首的，但我們不能停留在對往事的悲哀和痛苦中，應更多的富于理性的思考，盡最大的努力來認識事故規(guī)律，掌握事故規(guī)律，并將這些規(guī)律上升為安全規(guī)則，為遠離事故災難作貢獻。
1979年12月18日，吉林市煤氣公司發(fā)生的導致86人死傷的球罐爆炸事故，給后來的壓力容器管理提供了很有意義的借鑒。從此以后，對特種設備的管理逐漸走上科學化、規(guī)范化和法制化的道路。2003年6月1日實施的《特種設備安全監(jiān)察條例》，對像球罐這樣的壓力容器從設計、制造到安裝都進行了明確而嚴格的規(guī)定，從而大大減少同類事故的發(fā)生，這就是從歷史教訓中轉化出來的有益成果。
魯迅先生說：大約古人一有病，最初只好這樣嘗一點，那樣嘗一點，吃了有毒的就死，吃了不相干的就無效，有的竟然吃了對癥的就好起來，于是知道這是對于某種病痛的藥。這樣地積累下去，乃有‘草創(chuàng)’的記錄，后來漸成為龐大的書，如《本草綱目》就是。而且，這書中的所記，又不獨是中國人的，還有阿拉伯人的經(jīng)驗，有印度人的經(jīng)驗。
我們現(xiàn)在重溫并認真分析歷史上的事故案例，就要像培根所說的那樣：“要像蜜蜂，從各種花蕊采取甜汁，通過自己的消化，釀成蜜糖”；就像《本草綱目》的誕生一樣，將其成功的經(jīng)驗和失敗的教訓進行科學的抽象，上升為安全規(guī)則，從而不斷完善安全規(guī)則，防止重蹈歷史覆轍。

落實規(guī)則，改寫未來
常言道：我們不能改寫過去，但可以把握現(xiàn)在，可以改寫未來。其關鍵在于全面落實安全規(guī)則。在這方面，我們還存在著諸多的不足。
國務院早在1957年7月13日，就在《關于加強企業(yè)中的防暑降溫工作的通知》中明確指出：“企業(yè)的防暑降溫工作是關系職工群眾身體健康和保證完成生產(chǎn)任務的一項重要措施。”隨后，各部委、各省市都下達了有關規(guī)則或規(guī)定，對防暑降溫的技術、保健、組織措施，特別是對清涼飲料的發(fā)放都作了明確的規(guī)定。這些規(guī)則都是前人們用健康和鮮血換來的經(jīng)驗和教訓凝結而成的。可是，現(xiàn)在落實得怎么樣了？有的企業(yè)根本不執(zhí)行這些規(guī)則，有的企業(yè)將應下發(fā)的清涼飲料折價成現(xiàn)金，作為職工工資的一部分發(fā)給了大家，這就完全失去了防暑降溫的實際意義。在勞動防護用品方面也存在著同樣的情況。
上述例證說明這樣一個道理：不斷完善安全規(guī)則固然重要，但不折不扣地貫徹落實安全規(guī)則更重要。因此，要以“殺雞用牛刀”的決心和力量去落實各項安全規(guī)則，特別是安全操作規(guī)程。
我們已頒布的各種安全法律、法規(guī)，企業(yè)現(xiàn)行的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種安全操作規(guī)程，盡管還需要不斷的完善，但它是由歷史上不計其數(shù)冤魂的鮮血寫成的，是人們在與事故無數(shù)次的斗爭中總結出來的。我們?yōu)榱诉h離事故，就應在落實上下功夫；否則，再完善、再齊全的規(guī)章制度最終在一個“落實”上敗下陣來，這才是我們所面臨問題的要害所在。為什么同類型的事故不斷地重演，其重的原因就在這里。
在現(xiàn)實當中，我們往往并不缺少宏韜偉略的戰(zhàn)略家，而是缺少精益求精的執(zhí)行者；我們往往不是缺少的安全規(guī)則，而是缺少對這些規(guī)則不折不扣的貫徹落實。

周善華：四川省江油市攀鋼（集團）公司長城特殊鋼公司社保部考干部科     郵編：621701