開展先進性教育活動，是堅持三個代表重要思想的一個重大舉措，是建設和諧礦區的重要保證，也是推動煤礦安全生產的一項最有效的手段之一。在開展先進性教育活動中，礦黨委堅持把黨的先進性教育活動與安全生產緊密地結合起來，把生產一線的管理人員和工人黨員的先進性教育與實際工作聯系起來，使全礦黨的先進性教育取得了良好的效果，保證了全礦的安全生產。
一、把先進性教育與企業做大做強、保證安全生產緊密地結合起來。
安全是煤礦生產運營的第一要務，是實踐“三個代表”重要思想和建設和諧小康礦區的具體體現。多年來，煤礦每年為國家和社會創造了大量的財富。但是由于種種原因，安全生產一直不太理想。因此，搞好安全生產，實現企業跨越發展，是煤炭企業當前一項非常重要的任務。如果企業經常出現安全事故，不但會造成國家和企業重大經濟損失，而且還會給家庭帶來災難。那么提高職工收入和提高職工福利待遇及改善職工生活就無從談起，更別談把企業做大做強，實現跨越式發展了。
在開展先進性教育活動中，礦黨委把能否保證安全生產作為保持黨員先進性教育活動的重要標準，在全礦范圍內開展。全礦廣大黨員干部緊緊圍繞安全生產這一主題，一手抓先進性教育，一手抓安全生產。特別是安全生產大討論活動在全礦開展以來，有了明顯的效果。各單位在查找不安全思想隱患的同時， 把黨員自己首先按操作規程作業，確保安全生產，當作開展先進性教育的一項重要活動，教育職工不斷提高自己的安全意識，取得了良好的效果。從2005年年底的安全檢查情況來看，各單位安全狀況非常好，“三違”人員大幅度地下降，有的生產單位一個月的“三違”現象不超過五人次。這在井下一線生產單位的歷史上是絕無僅有的，它不僅是開展安全大討論的結果，更是先進性教育活動開展以來取得的非常顯著的成果。
二、把先進性教育與改善職工群眾生活水平和提高職工群眾生活質量結合起來。
群眾利益無小事。堅持安全生產的理念，就要把人民群眾的利益和要求看得高于一切，從關心每個職工的身心健康入手，從職工群眾最關心的事情做起，從職工群眾最不滿意的地方改起，為職工群眾誠心誠意辦實事、辦好事、盡心竭力解難題，積極主動地把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好，在全礦區營造出一個企業生產安全、效益逐步提高、觀念不斷創新、人人心情舒暢、企業充滿生機與活力的和諧礦區。為此，礦黨委從解決職工福利、優化人居環境、維護礦區穩定等方面入手,在生活區修建花園讓職工家屬有休閑的場所。在小區內修建安全文化長廊和文化廣場，讓職工家屬生活在安全文化氛圍濃厚的小區。實施的這一系列愛民、為民、惠民的工程，促進了物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展。礦黨委還堅持在生產單位開展以安全生產為主題的文明生產大評比活動，把一線安全生產中的難題通過文明生產手段一一解決。使每一個采煤工作面的支架成行，割煤成線，掘進軌道跟頭，一次成巷。嚴格的質量標準化，改變了一線職工多年“湊合”的作業習慣。在先進性教育活動中，井下輔助單位的服務質量和服務水平有了很大的改善，促進了安全狀況有了進一步的提高。礦黨委還下大力氣解決職工關心的經常性“三違”和習慣性“三違”等現象。如，碰到斷層或仰角和傾角時，區隊管理人員或工程技術人員就親自手把手地教工人如何操作，哪個地方難干，哪個地方危險。每一道工序都是做好示范后才讓職工下手。廣大職工從被強迫執行操作規程到自覺遵守操作規程，從別人要我安全，轉變為我自己要安全，使職工的安全意識從感性認識上升到理性認識，實現了一個超越自我的飛躍。特別是班評估中，建立了上報和實施制度，即發現問題、到安排落實程序，到檢查落實情況、到反饋落實效果。每一道程序都有專人負責，每一項工作都有檢查落實。那個程序落實情況，哪項工作進展如何，順著程序圖一查就知道是怎么回事，就知道是誰的責任，從而為安全生產提供了思想意識上的保證，達到了預期的目的。這種既為職工著想、也對企業有利的作法，深受廣大職工的歡迎和擁護。礦黨委還把職工的健康放在各項工作的首位，開辦了職工營養餐食堂，讓每一個職工下井前都能吃到一頓免費可口的營養餐，以補充職工的體力消耗，保證職工在生產中不過多地透支體力。把單身職工宿舍改建成具有三星級賓館的標準，全部裝上空調，配上名牌家具。職工住宿舍只需拿上自己的衣物和洗漱用具，就可以享受到優質的服務。同時還為家住生活小區的每一個井下職工發放一臺空調，以保證職工都能休息好和生活好，都能有充沛的精力投入到企業的安全生產建設中去。
三、把先進性教育與堅持可持續發展緊密地結合起來。
堅持安全生產，走可持續發展的道路，是經濟社會持續健康發展的必由之路。對于企業而言，首先是安全生產運營，其次才是企業發展，最后才能談得上實現跨越。在先進教育活動中，礦黨委一般人深刻認識到，加快企業發展是廣大職工最大的愿望，搞好安全生產，更是廣大職工群眾的迫切要求。只有處理好安全與生產的關系，才能把企業做大做強，才能真正提高廣大職工的福利待遇和生活水平與生活質量。為保證安全生產，邢臺礦投入大量資金更新井下的裝備，大到綜合采煤機和聯合液壓支架，小到一個防爆按鈕和防爆開關，全部按國標采購安裝，并且定期檢查井下設備完好情況，只要質量不達標一律換掉，確保設備的安全運轉。
在加快企業發展的同時，堅持“安全第一“的原則是礦黨委長期堅持的指導方針，也是邢臺礦實現跨越發展的根本保證。為此，礦黨委要求職工要正確處理三個關系，即正確處理安全與生產任務的關系，正確處理安全與職工利益的關系，正確處理安全與上級指揮的關系。以此來教育職工安全生產是全部工作的重中之重，安全生產是壓倒一切工作的工作。只有在思想上認識到安全是高于一切的工作，才能最終實現企業的發展。
四、把先進性教育與加強十方全員聯保結合起來。
職工十方全員聯保就是礦領導、職能科室、區科長、黨員、團員、群安員、技術員、政工人員、老工人、手拉手單位等十方人員共同參與的做法。它是確保企業安全生產一種非常重要的手段。在開展先進性教育活動以來，廣大黨員提高了遵章守紀的意識，也使廣大黨員成為宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、帶領群眾、服務群眾的骨干分子，充分發揮了每一個黨員的先鋒模范作用，為保證安全生產夯實了基礎，為推進跨越式發展和構建和諧社會而貢獻自己的一份光和熱。在實際工作中，礦黨委把先進性教育作為加強區隊安全生產的一個重要契機，確立了“突出重點、分類指導、整體推進、注重實效”的工作思路，深入開展“聯保連座、班前教育、班后總結”等活動和“黨員素質教育工程”，突出解決了當前一些黨員干部和黨員職工中存在的“三違”免不了，“三違”不一定出事等與保持先進性教育不相適應、不相符合的思想問題，推動了全礦安全生產的進一步好轉。推動了全礦各項工作的扎實落實。
五、把先進性教育與轉變干部作風結合起來。
先進性教育過程，是不斷改進思想作風、工作作風、密切黨同人民群眾聯系的過程。一方面先進性教育活動要取得實效，必須有良好的思想作風做保證。另一方面，通過查找和解決干部隊伍工作作風方面存在的問題，大大促進了安全生產形勢的好轉，特別是消除了黨員干部中存在的不安全思想隱患。在先進性教育活動中，礦黨委還把加強和改進黨的作風建設作為重點，按照“兩個務必”和“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真查找和解決全礦黨員干部思想作風、工作作風、以及較為突出的問題，增強了先進性教育活動的針對性。
為進一步提高黨員干部的工作作風，礦黨委特意聘請了當地駐軍的教官，集中全礦副科級以上的干部進行為期十天全封閉式的軍事訓練，以提高干部隊伍的工作作風。定期集中科級干部進行輪訓，不定期組織科級干部參加集團公司組織的、市里組織的或省國資委組織的各種培訓。對考核不合格者，要求其繼續學習，直到合格為止。礦黨委一班人還帶頭深入區隊，深入職工群眾，調查研究，解決問題。并且把解決安全生產工作的問題當作首要工作來抓，同時還結合實際工作在全礦范圍內開展安全大討論，營造出一切為了安全生產，一切保證安全生產，一切圍繞安全生產的濃厚氛圍。