最近，山西省質監(jiān)局公布了一項針對產品質量的抽查結果，施工工地在用的安全帽抽樣合格率只有50%。據(jù)介紹，不合格的安全帽在意外發(fā)生時根本無法保證作業(yè)人員的頭部安全，同時日常佩戴還會引起頸部疲勞、傷害頸椎。

　　眾所周知，安全帽是維護工人人身安全的重要防護工具，其安全性能怎么強調都不過分。然而，施工工地在用的安全帽抽樣合格率只有一半，安全帽的質量、垂直間距、帽殼內突出物、耐沖擊性等方面都存在安全隱患。安全帽不僅無法保證工人的頭部安全，日常佩戴還會引起頸部疲勞、傷害頸椎。工人生命安危被當成了兒戲。看到這樣的安全帽質量抽查結果，我不禁為工人們捏一把冷汗。我們在譴責劣質安全帽生產商的同時，也不能放過利欲熏心，為了省幾個小錢，不顧工人的死活，給工人購置劣質“安全帽”的無良老板。

　　而且，包括安全帽在內的安保用品質量堪憂并非一地獨有的現(xiàn)象。哪里有需求，哪里就有市場。有報道說，我國安保用品每年缺口至少在10個億以上，這或許是劣質安全帽有空子可鉆的重要原因。但我認為，安全監(jiān)管制度形同虛設，安保用品市場無序才是其中的根本原因。

　　要破解安保用品質量難題，一方面有關部門應該遴選有資質的廠家生產安保用品，滿足市場需求；另一方面，要加大對劣質生產廠家的監(jiān)管打擊力度，嚴格監(jiān)控安保用品生產、銷售諸環(huán)節(jié)，強制給包括安全帽在內的安保用品“體檢”，避免劣質安保用品流入市場，影響安全生產。

　　同時，還要加強對施工企業(yè)老板的教育，把監(jiān)管環(huán)節(jié)前移，增加購買、使用劣質安保用品的違規(guī)成本，讓老板基于違規(guī)成本的考慮，不敢購買低價劣質安全帽發(fā)給工人。不能等出了安全事故，事后再來調查處罰、總結教訓。而且還要重視對在崗工人的教育、培訓，教會他們識別安保用品真?zhèn)蝺?yōu)劣的常識。還有工會組織，要直接參與安保用品質量的鑒定和購置，為工人把好關，合格的就用，不合格的就禁止發(fā)放。只有方方面面合力動作，才能有效地保證安保用品的質量，維護勞動者的安全。