抽象和概括，是具有哲學意義的概念。引用到企業安全文化上，是指企業安全管理者根據企業內外部安全生產環境的變化，結合企業的歷史、現狀和發展趨勢，  從企業安全生產實踐中總結、提煉出企業安全生產理念或價值體系，以之作為企業安全生產的方針和原則。這些安全生產的理念和價值、方針和原則的總和構成了企業安全文化。企業安全文化來源于企業安全生產經營管理實踐，又高于具體的安全管理制度和安全管理措施，它的形成離不開企業安全管理者的抽象概括。

    抽象概括在企業安全文化形成中的作用日趨重要絕不是偶然的。首先，科學技術的迅猛發展和經濟全球化步伐的不斷加快，使企業內外部安全生產環境出現了前所未有的變化，引起企業安全管理對象，安全管理方法發生根本性變化。從企業安全管理的角度看，傳統的“物化”管理思路和管理方式已經不適應變化了的客觀實際，企業安全管理者必須從繁瑣具體的安全管理事務中解脫出來，由以物為中心轉到以人為中心，由對員工具體安全行為的控制與約束，轉變為安全觀念的交流與溝通；必須善于整合企業內外、行業內外、國內外的安全管理、安全技術等信息，并通過抽象思維和理性概括，形成個性化的安全管理思想和工作思路。其次，在工業經濟時代，企業關注的主要是資本、勞動生產率、銷售額、利潤率，企業安全管理的重點，是對物的調節與控制；而在知識經濟時代，企業更為關注員工價值、客戶價值、市場價值以及品牌價值，企業安全管理的重點由對物的控制轉到對人的管理，由物化安全管理轉到價值安全管理上來。這就是說，企業安全管理已由具體管理上升為抽象管理，企業安全管理者需要運用企業安全價值觀整合安全管理措施，使以人為本的安全管理思想落實到具體的安全管理行為中，以提高安全管理的效率和效益。運用抽象概括的方式，總結安全管理經驗，確立企業安全生產價值觀念，探索和建立安全價值管理模式和運行機制，建立企業安全文化，是安全管理者的必然選擇。

    在人類生產、生活及整個生存活動中，人的生命與人們對安全的需求、渴望、觀念、行為以及許多物化的東西共存，人類在逐漸地摸索出安全、健康、高效、舒適的從事一切活動的方式方法的過程中，創造了安全文化。又經過不斷地積累，安全文化從低級到高級，從簡單到復雜，成為人類文化的重要基礎，發展成當今的廣為工礦企業運用的科學安全文化。

    從與工業文明為伴的安全生產發展的歷程中不難看出：工業發展、科技進步，在給人類帶來好處的同時，也給工業本身的發展造成了許多潛在的危險因素，并危害從業人員的身體健康和生命安全，影響周邊環境和居民的生活，乃至整個社會的文明與繁榮，都受到威脅。人類進入工業時代，安全問題主要表現在人為的技術性風險，也就是說，人類所面臨的災害，再也不是過去單純的自然災害，而是包括技術的失控與人為的失誤在內的多種災害，還有因人類因素所造成的自然災害及自然  災害的人為擴大等。總之，災害的致因更為復雜，災害的后果更為嚴重，災害的防御更加困難。其中，有的能夠預見但難以抗拒，有的是現階段因人們的認識能力所限根本不可預見的，就更談不上避免和消除了。

    在工業發展初期，為了減少工業傷亡事故，主要靠解決工具、設備及物質條件，改善環境等途徑。從物質方面著手改進，由于人的認識能力、技術水平和經濟基礎所限，傷亡事故水平降到一定程度就很難再降了。事實表明，單靠改善“硬件”或要求人服從“硬件”是永遠不夠的。

　　工業界的專家、學者及企業家為了提高效率，減少傷亡事故，進行了大量的探索和實踐，1906年，美國鋼鐵公司董事長巴德賈基·凱利首先提出“安全第一”；1911年，科學管理之父泰勒提出了《科學管理原理》的管理科學理論，并用于工業生產。