企業安全文化建設的出發點和歸宿就是為實現安全生產提供強大的精神動力和智力支持。

　　煤炭行業作為高危行業，生產作業過程中，經常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災害的威脅，時時刻刻要與不安全因素作斗爭，這一特點決定了煤炭企業必須把安全放在首位。企業安全文化建設作為現代企業安全管理的高層次階段，就是通過建立一套自我完善、自我約束、持續改進的安全管理機制，促使企業員工在正確的安全理念和價值觀的引導下，統一目標，提高認識，從我做起，發揮安全生產的積極性和主動性，實現從他律到自律的轉變，確保安全生產。

　　企業安全文化建設的目的和意義在于：

　　一是樹立企業安全生產形象、塑造企業的安全生產奮斗精神；

　　二是貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進“的方針，保護員工的身心健康和安全；

　　三是提高全員的安全意識和安全文化素質，形成“珍惜生命、安全第一、自保互保互愛”的人際關系和文化氛圍，實現安全文明生產；

　　四是處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關系，樹立正確的安全人生觀和價值觀。

　　五是塑造、培育、創建并形成一種為員工所接受、符合時代潮流的全新的安全文化模式；

　　六是建立安全生產長效機制，實現安全生產，提高企業經濟效益，促進企業健康、穩定、協調地向前發展。

　　煤礦作為有著五十年歷史的大型煤炭企業，具有深厚的安全文化積淀。總結、歸納、提煉、創新、發展煤礦安全文化，是建設現代化企業的必然趨勢和時代需要，也是促進企業始終走在社會主義市場經濟發展前列、實現率先發展的必然要求。