（一）企業決策層安全文化素質

    （1）具有強烈的安全意識

    人本意識重視人的價值，尊重人的生命，以職工的生命和健康為重，把安全第一，預防為主”作為煤礦生產經營活動的首要價值取向，防止重生產、輕安全、重效益、輕投入的思想。

    法制意識掌握國家安全生產方針、政策以及法律法規，增強法律意識和法制觀念，把安全生產的法律、法規、規程、標準落實到具體的安全工作中去。

    創新意識不斷掌握安全工程新技術，密切關注煤炭企業安全管理的成功經驗和新方法、新思路，積極推行先進的安全技術成果和先進的安全管理經驗，不斷提高管理水平煤礦安全管理水平。

    （2）具有較高的安全決策能力。對煤礦重大事故的評估能力；對煤礦的綜合管理能力；對事故的預測的能力；解決安全生產及系統安全工程等復雜問題的能力。

    （3）具有強有力的執行力。決策層能夠組織協調各部門、各級人員按照決策層形成的意見去貫徹、去落實，防止抓而不緊、抓而不實，抓而不嚴、抓而不細，嚴不起來，落實不下去”的現象。

    2、企業管理層的安全文化素質

    （1）掌握安全生產方針政策，遵守法令法規，不斷學習有關的安全生產方針、政策、法律、法規、制度、措施，并結合煤礦實際認真貫徹和落實。

    （2）刻苦鉆研業務，具有煤礦管理技能，積極推廣和應用現代管理的新技術、新辦法，推進煤礦安全管理制度化、規范化、科學化。

    （3）不斷完善各項安全生產制度，并督促落實。對安全工作認真負責，盡職盡責，不做表面文章。

    （4）適應煤礦不斷發展和生產工藝技術的更新改造，及時補充完善安全生產規章制度和措施，使其切合實際，具有科學性、指導性和可操作性。

    （5）不斷探索安全教育的模式和有效途徑，提高安全教育培育的質量和效果。

    3、企業操作層的安全文化素質

    （1）有較高的安全需求，珍惜生產，愛護健康，做到不傷害自己、不傷害他人，不被他人所傷害。

    （2）有較強的安全意識，有安全為自己”的觀念，上標準崗，干標準活，按程序、措施操作，不違章指揮、違章操作，不冒險蠻干；能夠拒絕違章指揮，制止違章操作，做到隱患不排除不生產，措施不落實不生產，不安全不生產。

    （3）有較多的安全知識，能夠掌握與自己工作相關的安全技術知識和安全操作規程。

    （4）有較強的安全技能，熟練本崗位的安全操作技能、操作要領，熟知崗位存在的危險因素和識別辦法。

    （5）有較強的紀律性，能夠遵守有關安全生產的規章制度和勞動紀律，并能長期堅持。

    （6）有良好的應急能，遇到異常情況，果斷采取措施，及時把事故消滅在萌芽狀態或杜絕事故擴大。