企業的安全文化，是企業安全生產的靈魂。更是企業發展經濟，搞好生產經營而不可缺失的一種無形資產。企業經濟要想持續穩定的科學發展，而且在整個的生產經營過程中，能夠真正實現預防和減少各類事故的安全目標，并不斷提升企業的安全生產能力和企業員工的職業健康水平，就必須精益化經營好企業的安全文化。

　　精益化經營企業的安全文化，就是在企業的生產經營過程中，要始終把企業的各項安全管理工作，視為企業生產力的一項基本要素。而且需要不斷的激發整合，使其永遠成為一種先進生產力，能夠不斷推動企業經濟的健康發展。并且能夠始終以最少的安全投入，為企業的經濟發展收獲最大的安全回報。

　　精益化經營企業的安全文化，必須要著力搞好以下工作：

　　一、不斷加強企業的安全文化建設

　　企業的安全文化，是企業全體員工安全價值觀和安全行為規范的總和。它是企業在長期的經營發展中總結積淀起來的，一種有效的管理制度和科學的管理方法。并以此而培養起來的，全體員工的安全理念和安全技能。它，是企業實現安全生產的根本，是推動企業經濟科學發展的保障。

　　隨著企業經濟結構的不斷調整，企業的經營活動都已經呈現著多元化，生產的組織方式也都比較機動靈活。這就要求企業的安全工作，必須要始終涵蓋企業生產經營的各個領域和不同層面。不僅要有效指導企業的安全生產，還要能夠完全解決企業在生產經營過程中的各種實際問題。同時，我們的安全管理也必須要縱向到底，橫向到邊。因此，企業的安全文化，就必須不斷的健全繁榮。

　　1．要充分發揮科技優勢，確保企業的安全生產。科學技術不但是企業經濟發展的第一生產力，而且也永遠是企業安全文化的第一生命線。只要擁有高科技，我們就一定會擁有先進的企業安全文化。因為隨著科學技術的不斷進步，新技術、新工藝和新材料等在企業生產領域內的廣泛應用，不僅有力促進了企業經濟的迅猛發展，而且還將大大提高企業的本質安全化程度，使企業的安全生產更具有堅強的保障能力。所以，在企業的經濟發展過程中，對于那些安全無保障且較為落后的工藝和設備，我們一定要充分利用高科技的力量，進一步加大投入力度，要對其進行徹底的安全技術改造，不斷提高企業的安全生產能力。

　　2．要切實加強安全生產的預案管理。通過對企業生產過程中各種危險因素，進行全面而系統的危害辨識和風險評價，對于那些危險性較大的作業和場所，要針對其可能誘發的各類突發事件，必須制定相應的安全管理應急預案。預案一定要有具體有效的針對性，并且必須要有可強的操作性。同時對于已經制定好的應急預案，要依據生產實際，組織員工進行定期的演練活動。從而，不斷提高并培育企業和員工規避風險，防御侵害的綜合能力。

　　3．要不斷健全和落實好企業內部各級人員的安全生產責任制。安全生產責任制，既是企業安全文化落實到每位員工以后的具體詮釋，又是企業安全文化在員工工作中的進一步體現。因此，我們要不斷加強企業內部各級人員的安全生產責任制建設，使其能夠不斷的健全和完善。而且在責任制的實施過程中，必須要強化執行，嚴格考核。決不允許搞形式，走過場。

　　4．要進一步做好員工的安全教育和培訓。安全教育和培訓，是將企業的安全文化，向員工進行宣傳和普及的一種主要形式。我們一定要以各類宣傳工具為載體，利用員工喜聞樂見的各種形式，不斷加強對企業員工的安全知識教育和安全技能培訓。幫助員工樹立堅定的安全理念，掌握強硬的安全技能。從而使得企業的安全文化，最終能夠圓滿地體現并落實在每位員工的工作中。

　　二、不斷創新和發展企業的安全文化

　　企業的安全文化跟其它的各型文化一樣，并非一成不變。它，也有自己的生命周期。我們既要很好的傳承利用，又要不斷的發展創新。

　　1．不斷進行企業的安全制度創新。企業的各項安全管理制度，是企業安全文化的核心，也是企業實現安全生產的保障體系。隨著國家安全生產法規的不斷健全和完善，并伴隨企業經濟體制改革的不斷深化，企業原有的安全管理制度，就有可能與之不相適應，并不利于企業的經濟繁榮，甚至會阻礙企業的經濟發展。所以，我們就必須結合企業生產經營的實際，始終堅持與時俱進的發展原則，對于企業現有的安全管理制度，要不斷地進行推陳出新。使企業的安全保障體系，更加日臻完善，而且更具有長效性。

　　一方面要及時添加新內容。使得各種安全制度不但能夠有力確保企業當前經濟的發展，而且還能不斷滿足企業未來發展的需求。另一方面要不斷舍棄舊東西。對于制度中那些落后而不合時宜的東西，要及時地給予廢除。使得企業的安全制度，不僅要與國家的大眾方針相一致，還要始終與企業的經濟發展相協調，并能有效促進企業經濟的健康發展。

　　2．不斷加強企業的安全理念創新。安全理念，是員工對企業安全工作的認知水平和感悟程度。俗話說：認識決定行動。因此，只有當員工對企業安全工作的認知水平提升到一定的高度時，他們才會深刻感悟到我們安全工作的重要性和必要性，他們才會自覺自愿的支持和配合我們的工作，并才會積極地投身到企業的安全工作中去。也只有這樣，我們的安全工作才會卓有成效，才會事半而功倍。所以，我們要時刻根據企業的經濟發展情況，而不失時機的進行企業的安全理念創新。

　　3.不斷增強企業的安全管理創新。安全管理，是對企業安全文化進行監督實施的過程，是企業安全工作的核心。隨著企業經濟的的不斷發展，企業的安全管理工作決不能死水一潭。必須要根據企業的經濟發展實際，進行不斷的創新提高。只有創新，我們的安全管理才能不斷發現和解決新問題，企業的安全工作也才會不斷的步上新臺階。

　　因為長期沿襲一種陳舊而保守的管理模式，大家的心態就會麻木，對企業生產經營中暴露出來的新情況和新問題，往往就會熟視無睹，視而不見。這種情況，很不利于事故隱患的及時發現和整改。所以，我們必須不斷進行安全管理創新。

　　企業的安全主管部門，要時刻結合企業的生產實際，不斷開展各種富有成效的安全管理的主題活動，充分展示企業安全工作的新亮點，是我們的安全工作始終能夠有聲有色，充滿活力。并時刻能夠切近生產，而且保障有力。

　　三、精益化經營好企業的安全文化

　　企業的安全文化，作為企業生產力的一項基本要素，我們就必須精益化的經營好，使其能夠完全徹底為企業的經濟發展服務。

　　1．要將企業的安全文化有機融匯到企業的生產經營中去。企業的各項安全工作，都要始終以企業的生產經營為中心，積極為企業的經濟發展服務。面對企業在生產經營中可能出現的各種新情況和新問題，安全工作必須首先要制定出一整套機動有效的應對預案，使我們的各項管理工作都能夠始終有力的維護好企業的安全生產。在企業的生產經營過程中，讓我們的安全工作永遠能夠彰顯“安全保障生產，生產必須安全”的無窮魅力。

　　2．堅持以人為本，積極開展好企業的各項安全工作。在引領企業經濟發展的生產力中，員工和企業的安全文化等，雖然都是企業生產力的基本要素，但是企業員工永遠處于主導地位，而且時刻起著決定性的作用。因此，在企業的安全管理中，我們必須時刻緊緊圍繞企業中的廣大員工開展工作。要始終把維護企業員工的職業安康放在第一位，努力提高廣大員工的安全意識和安全技能。

　　同時，在部分危險因素比較大的關鍵性崗位，要十分有效的調動并營運好每位員工的親情元素，進一步開展好親情崗的管理工作。使得企業和員工，以及員工的親屬之間，在企業的安全管理上能夠始終形成良好互動。

　　一方面在員工的工間休息室內懸掛每位員工的全家福，使員工每當看到自己溫馨和美的一家人，便會念想起家人的牽掛和囑托，從而認真的履行好自己的安全職責。另一方面要求員工的親屬，不定期的要為員工贈予各種具有安全內容的親情卡，并要求員工必須時刻帶在身旁。一張張做工精美的親情賀卡，會隨時打消員工在工作中準備僥幸違章的念頭；一句句飽含深情的安全寄語，會不時喚醒員工在工作中那顆放任麻痹的心。其次，企業要與員工的親屬就員工在安全生產中的表現情況，進行不定期的溝通和交流。對員工表現好的方面，要鄭重的給予嘉獎；對于不良的方面，雙方要及時地給予批評糾正。

　　通過以上活動的開展，倡導員工家屬要從關愛和呵護自己親人的角度出發，能夠同時密切關注企業的安全生產，并能夠積極參與到企業的安全管理中來，共同為企業的安全生產做貢獻。也就是說，要通過合理而充分的利用員工與親屬之間那種濃郁的特殊親情，而充分有效的激勵員工，要將自己對家人那份特別的愛，也能夠完全的傾注在自己的工作崗位，努力做好本崗位的安全工作。并且始終能夠自覺自愿的從自身做起，杜絕“三違”，實現“三不傷害”。

　　積極推行這種親情崗的管理模式，不但是貫徹以人為本，構建和諧企業和和諧社會理論在我們安全工作中的成功經典，而且也是提升企業安全管理工作的一種有效途徑。

　　3．始終要以最少的安全投入，為企業的經濟發展創造最大的安全回報。精益化經營企業的安全文化，就是要求我們必須從根本上杜絕安全工作中不必要的浪費現象。這一點也是當前提倡創建節約型社會，對我們企業安全工作的基本要求。所以，在日常的安全工作中，我們同樣也要遵循效益優先的原則。

　　這就要求我們在工作中，必須一切從企業的經營實際出發，要精打細算地做好每一項工作。特別是在事故隱患的治理等方面，一定要不斷優化事故隱患的整改方案。既要完全徹底的解決問題，又要追求經濟實惠的使用效果。使得我們的安全工作不但要為企業的生產經營保駕護航，而且還必須要為企業的科學發展節約并創造最大的經濟效益。

　　總之，精益化經營企業的安全文化，不但是發展現代新型企業對我們安全工作的基本要求，而且是落實科學發展觀在我們安全工作中的具體實踐。因此，為了實現企業的經濟繁榮和員工的職業安康，我們一定要精益化的經營好企業的安全文化。