企業安全文化是企業文化的一個重要組成部分，企業安全文化是企業在長期的安全生產經營活動中所形成的或有意識塑造的，又為企業員工接受和遵循的具有本企業特征的安全思想和意識、安全作風與態度，安全管理與行為規范，以及較好的安全生產，生活環境和條件，是企業發展的一張品牌名片，體現“以人為本”，也是各企業切實貫徹落實安全領域中“科學發展觀”的真實體現。

　　為了在目前經濟危機中生存與發展，企業越來越重視安全文化建設，目前各企業安全文化建設的途徑很多，總結起來有下列六大方面。

    （一） 改革、創新企業安全文化，推廣科學技術

    科學技術是第一生產力，在當今市場激烈競爭的時代，企業要生存與發展，

    離不開科技創新、產品創新、企業安全文化創新。企業安全科技進步與創新，決定著企業員工的安全文化意識與素質及文明程度，也決定著該企業（行業）在市場中的綜合實力。所以，要改革、創新企業安全文化，加快推進安全科學技術，是企業安全文化的迫切要求。

    （二） 通過宣傳教育，提高企業全體員工的安全文化意識與素質

    不少企業越來越多地注重利用一切宣傳教育形式傳播安全文化，發揮安全

    文化環境的作用，在企業造成濃厚的安全文化氛圍，例如：有的企業在人手一本的“員工手冊”中詳細寫明“安全生產，人人有責”，“珍惜生命，文明生產”，目的是達到啟發員工、教育員工、提高員工素質，推進企業安全文化建設的目的；企業安全文化也是保護人的安全與健康的高尚文化，也是保護生產力和發展生產力的先進文化。

　　（三）加強社會主義的法制建設，保證安全文化的健康快速發展

    安全文化作為一種社會意識與觀念，其發展必須由國家制訂相應的法律、法規、制度作保障。安全生產方面的法律、法規既是安全文化的重要組成部份，也是保障安全文化健康快速發展的強有力武器。企業是安全生產的責任主體，全面負責安全生產的管理體制。國家已經實行行政問責追究制，在社會上已經形成一種良好的強烈反響，對于沒有真正落實安全生產的單位及個人，政府依法加大打擊的力度。加強安全法制建設，依法行政，依法安全生產與管理，不僅是國家、政府、社會的需要，也是企業安全文化建設的迫切需要。

    （四） 利用多種形式，加快安全文化產業的發展

    企業對安全文化的重視和人們對生命的珍惜及精神文明建設的需求，安全文

    化產品與安全文化產業體系將不斷完善與豐富多彩，一些音像、影視、網絡、動畫、報刊、雜志等信息方式及宣傳媒體大量涌現，一批以安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備為基礎的勞動保護用品、職業病防治和保健服務體系正在形成，許多社區、新農村保障服務機構的建立，還有政府不斷加大投資力度，已經形成多元化、全方位的網絡結構，他們在發展安全文化產業方面都發揮了不可替代的作用，形成全社會安全文化建設系統工程。企業安全文化模式是安全文化系統工程不可缺少的重要組成部分。

    （五） 有批判地拿來主義，不斷引入先進管理機制，推進安全文化建設

    安全文化是人類先進文化的一部份，隨著人類文明進步不斷完善與發展，也有著開放與信息共享的特性。對于國內外一些先進的企業，在傳承本國、本企業安全文化建設的同時，也注重不斷吸收與借鑒他國和他人的先進安全文化經營，有批判地拿來主義，促進本企業的安全文化建設和發展。如上海寶鋼、中國海爾集團、美國的杜邦公司等企業，把安全文化建設作為員工的行為準則。每家企業各有特點與特色，安全文化建設也是內容豐富多彩，形式多樣，企業需要與時俱進，結合自己企業的實際情況，推進本企業安全文化建設，進一步節省企業人力成本。

    （六） 任重道遠，持續發展企業安全文化

    企業安全文化建設是一項系統復雜的大工程，是確保企業安全生產經營和社會生活安全健康的不可替代的根本要素和長效機制。在當前企業遇到暫時的經濟危機面前，企業要有長遠的戰略眼光，如何在危機中抓住機遇，如何形成員工的凝聚力，持續發展本企業的安全文化，是一個重要的學習課題。