安全生產是企業最大的經濟效益，安全生產工作是一切工作的基石。

　　“安全為天，幸福相伴”的安全理念，是河北興泰發電有限責任公司在企業安全文化建設中的核心，是企業在安全管理中經過長期積淀，不斷總結、提煉形成的結果，是由決策層倡導，全體員工認同，是本企業的安全價值觀，是全體員工在安全生產方面的行為準則。企業決策層制定安全行為規范和準則；管理層按照決策層制定的安全行為規范和準則進行管理和監督；操作層自覺遵守各項安全行為規范和準則。三者對于企業安全既有不同的責任和要求，又互相聯系，缺一不可。

　　企業決策層

　　是安全文化建設的決定因素

　　企業決策者在企業安全文化的形成中起著倡導和強化作用。企業的一切生產經營活動都是在企業決策者的決策指揮下進行的。企業決策層的決策能力高低會直接影響到企業的發展。企業決策層只有真正重視人的生命價值，尊重生命，一切以企業員工的生命和健康為重，體現強烈的事業心和高度的責任感，由衷地關心職工的疾苦和不斷改善勞動條件，才能把安全工作視為“天”，才能防止“重生產、重經營、重效益”而“輕安全”的思想發生，才能真正把“安全第一、預防為主”的工作方針作為企業生產經營的首要價值取向。

　　安全管理的重點在于預防預控，而預防預控的成功與否關鍵在于決策，所以作為一個企業決策層的領導只有不斷加強自身的學習和決策能力的提高，才能促進企業的安全生產，使企業立于不敗之地。在現代化企業的安全生產中，誰掌握更多的安全信息、安全法規知識、安全科學技術、安全技能、事故預測預防技能，誰就能為企業的安全生產做出更為正確的安全決策。

　　企業管理層

　　是安全文化建設的重要保障

　　企業管理人員作為企業生產經營的管理者和執行者，規范管理層行為和提高企業管理層安全文化素質是安全文化建設的有效途徑。為此，管理人員一要認真掌握安全生產方針政策，從嚴遵守法令法規。安全管理層人員不斷學習黨和國家的安全生產方針、政策、法令法規以及廠紀廠規，以增強法制觀念，并認真貫徹落實；二要刻苦鉆研業務，提高企業管理技能。安全管理科學技術知識是安全管理層人員必須具備的業務知識；三要認真負責，一絲不茍；四要不斷完善各項安全管理制度，并督促落實；五要不斷探索安全教育模式，提高教育質量及效果，使安全教育工作落到實處。

　　企業操作層

　　是安全文化建設的基石

　　企業操作層的安全文化和技術素質是企業建設安全文化的基石。班組是企業的最小單元，只有提高全體員工的安全文化素質，才能全面提高企業的整體素質和安全管理水平。為此，企業應對班組的安全文化建設建立長效的培訓機制，重點是強化企業操作層的安全文化和技術素質，來提高員工分析和判斷技能；提高員工應變和反應技能，提高員工預防預控和綜合技能。同時，全體員工要把所學到的知識運用于安全生產的全過程中去，做到學以致用，并且養成習慣，根植于心，企業的安全大堤才能永固。

　　企業安全文化建設

　　重在培育團隊精神

　　為了堅固的金字塔架構，企業安全文化建設還需要培育團隊精神。人的行為受人體生物節律、工作應激因素、社會應激因素的影響很大，提倡團隊精神的培養，建立團結協作，互相補臺的團隊，可以最大限度地彌補人與人之間存在的個體差異，從而獲得最大的安全效益。同時，堅持以人為本，營造一個良好的安全氛圍，把團隊建成一個積極向上，團結協作的團隊，最大限度地避免不安全事件的發生，確保安全生產的需要。

　　“水積而魚聚，木茂而鳥集”。河北興泰發電有限責任公司發展到今天歷經了39年的歷程，企業的安全生產管理從粗放管理到精細化管理，由強制性安全管理到自覺性安全管理的轉變，安全生產實現了質的轉變，到2009年2月17日實現了安全生產3000天的歷史最高紀錄。因此，從思想上重視安全生產，將安全意識融化在思想中，落實在行動上，安全管理水平才能全面提升，員工才能真正幸福，企業才能永續發展。