在日常的安全管理中,安全誠信越來越被各級管理者所關注。要提高施工企業安全管理的有效性,必須在組織上建立起完整的安全誠信文化體系,以此形成施工企業的安全管理思想和安全誠信的氛圍。

　　建設安全誠信文化是一個系統過程,需要每一個部門的努力,需要每家企業、每位員工乃至全社會的共同努力,只有全員樹立安全誠信觀念,才能有效構建安全誠信文化體系。

　　一是要堅持先進的文化方向,與時俱進。安全文化作為人類文化和施工企業文化的有機組成部分,隨著社會歷史的發展而發展,其發生和發展的條件是科學技術的進步和人們對安全生產規律的認識。應該總結、宣揚現代安全文化與安全素養,擯棄陳舊錯誤的安全文化,從被動型、經驗型的安全觀轉向效益型、系統型的安全觀。安全誠信文化的推行,必須建立在完善的安全技術措施和良好的安全管理基礎之上。施工企業應該為職工創造一種“誰遵守安全行為規范誰有利,誰違反安全行為規范誰受罰”的管理環境,持之以恒,使職工將遵守安全行為規范變成自覺自愿的行動。

　　二是要將安全文化建設融合于施工企業總體文化和各項工作之中。施工企業開展安全文化建設,不應該把安全文化看作特別獨行的事務,而要在施工企業的總體理念、形象識別、工作目標與規劃、崗位責任制制定、生產過程控制及監督反饋等各個方面融合進安全文化的內容。要緊扣施工企業的生產目標與管理體制,配合施工企業改革的步代,采用動態的管理方法設計安全文化的具體內容和有效的宣傳方式以及具體的實施計劃。一方面要加強觀念文化建設,觀念文化是提升職工安全思想境界的前提。另一方面要加強行為文化建設,行為文化是提高職工技術素質的關鍵。人的素質決定著企業的安全生產,提高人的素質對安全生產尤為重要。開展有針對性的安全培訓,提高職工技術素質,打牢安全生產的根基。

　　三是要樹立安全誠信理念,加強各類宣傳教育工作,提高職工綜合知識與技能。要樹立安全誠信理念,必須廣泛開展職業道德誠信教育、宣傳活動和理論研究,認真落實“實事求是”的思想路線,倡導“明禮誠信”的基本道德規范和“人人安全生產,人人享受安全”的安全價值觀。建立安全誠信道德標準,在企業營造濃厚的安全誠信文化氛圍。施工企業安全文化建設的土壤是職工,職工受教育的程度、知識水平的高低、業務能力的強弱等基礎文化素養,與安全文化工作的實施密切相關。要結合職工崗前教育和其他教育,做到形式多樣、內容豐富、活動經常。可以采用多種形式宣傳、倡導施工企業的安全文化,樹立先進典型,狠抓落后個案,弘揚正氣,抨擊歪風,凈化施工場地環境,營造一種健康、活潑、高尚、進取的施工企業安全文化環境。

　　四是要加強制度建設,強化內外監督,建立健全安全誠信監督機制。加強制度建設是健全安全管理機制的根本。將加強人的管理貫穿企業安全文化建設的全過程,必須抓好管理機制建設,使安全管理成為一種自覺行為。不斷創新安全管理機制,建立完善嚴格的安全生產責任體系。同時,企業內部要設立安全誠信監督網絡,暢通安全信息,對于信息員可以采取保密與非保密兩種辦法來管理。對外要充分發揮社會輿論監督的作用,使安全生產始終處于監督之中,讓講安全誠信的員工受到尊重和獎勵,不講安全誠信的員工受到批評和處罰。