加強安全宣傳，增強全體員工的安全意識，保證企業正常的生產經營，是企業宣傳部門不可推卸的責任。加強企業安全宣傳要把握好以下幾個方面。
 
　　突出安全文化。安全規章制度是員工從事生產、保障安全的必要保證。但僅靠制度約束，員工往往會形成一種心理壓力，對制度的執行也常常處于被動狀態。要使員工主動遵守安全規章制度，關鍵還要靠企業安全文化的熏陶。因此，企業安全宣傳要借助安全文化特有的影響力、滲透力和擴張力，通過強有力的宣傳，引導員工逐漸轉變觀念，樹立科學的安全觀，使安全管理獲得廣泛的群眾基礎和豐富的文化內涵。
 
　　貼近實際。企業安全宣傳要注重聯系實際、貼近實際，有針對性地開展。這就要求企業每月就安全宣傳開展專題調研，保證安全宣傳有的放矢。同時，在基層開展安全問卷調查，對員工的安全意識和安全行為進行詳細摸底，征詢員工對安全管理的意見和建議，為進一步開展安全宣傳工作提供必要的參考依據。
 
　　創新求變。由于安全的普遍性，安全工作需要月月講、天天講、時時講。但如果形式單調，不注意創新，就會失去應有的宣傳效果。因此，安全宣傳要根據企業不同發展時期、不同生產階段，及時更新宣傳內容，讓員工在接受安全教育的過程中保持興趣，進而使員工積極參與企業安全管理，為企業安全建言獻策。
 
　　建立長效機制。安全宣傳重在提高員工的安全意識，而安全意識的培養是一項長期的工作，因此，安全宣傳工作也要有長期的規劃。要根據本部門的安全職責，從企業安全現狀、指導思想、工作目標、具體措施等方面出發，建立安全宣傳的長效機制，使安全宣傳工作有章可循。