班組安全文化建設是企業安全文化建設的重要組成部分，搞好班組安全文化建設對企業安全生產管理具有重要意義。

　　用思想政治工作推進班組安全文化建設。要把解決職工思想問題同實際問題、解決個性問題與共性問題相結合，認真地分析和掌握職工思想動態，堅持班前、班中、班后不斷線，因人、因地、因時去跟進，黨政工團齊抓共管，力求實效，共同構筑牢固的安全生產思想防護體系。要培養班組群體的安全價值觀和安全生產的主人翁意識。要通過設立安全警示牌、安全標語等方式，營造良好的安全氛圍，使“安全是職工的最大福利”的思想深入人心。

　　在班組安全文化建設中，要注重安全管理文化的建設。一要著力提高班組成員的業務素質和管理水平，要注重班組長的選拔和培養。二要給予班組安全管理更大的自主權。尊重職工的民主權利和創新精神，最大限度地調動廣大職工的積極性，不斷為班組安全文化注入新鮮的活力。各單位要將安全績效考核、事故處罰權限以及相關責任分解逐步納入班組管理的工作范疇。通過將安全管理關口前移、重心下移，充分發揮班組的主觀能動性，使安全責任真正落實到人頭。

　　在班組安全文化建設中還要堅持以人為本。班組成員要互相關愛、互相幫助、團結協作、和睦相處、想盡辦法完成各項安全生產任務。要敢于拒絕違章指揮、敢于制止違章作業，把事故隱患消滅在萌芽之中。積極開辦安全文化活動，是職工進行自我教育的有效形式。應適時開展安全技術問答、安全知識競賽、安全文藝娛樂、安全培訓、模擬現場安全措施、安全分析、事故預想等形式多樣的安全文化活動，從而提高職工參加安全文化活動的積極性。