作為一個擁有員工800多人，年供電量8億多千瓦時的縣級供電企業，近幾年來，縣供電公司通過企業安全文化建設所帶來的平安效應，更使我們深刻認識到企業安全文化建設的重要性和必要性。下面我就企業安全文化建設談談自己的一點見解：

　　一、企業安全文化建設應堅持完善“五個機制”，從而達到“五個提高”。

　　1、完善安全戰略指導機制，提高安全文化方向性

　　我們供電公司按照國網公司提出的"愛心活動、平安工程"指導方向，結合企業實際，求真務實、開拓創新的開展“愛心活動”，實施“平安工程”，通過不斷豐富其載體，以電網安全、員工安全、企業穩定、社會和諧為目標，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，建設“平安文化”，進一步深化具有行業特色的企業安全文化。

　　2、完善安全目標考核機制，提高安全文化持久性

　　安全工作是一項長期、復雜、艱巨的工作，必須持之以恒，常抓不懈。要建立可行的目標考核機制，讓干部員工始終保持一種絲毫不放松、不麻痹的思想狀態和責任感。我們在開展愛心活動、實施平安工程中，設立"愛心使者"、"平安先鋒"及"平安班組"、"平安支部"，并制定評選考核細則，其目的就是要形式相互競賽激勵機制。

　　3、完善安全理念滲透機制，提高安全文化的層次

　　企業安全文化能否最大限度地得到員工認可認同，很大程度上取決于企業各種安全理念滲透的效果。必須建立健全完善的理念滲透機制和措施。在這方面，我們可以通過開展一些與安全理念相適應的載體活動，通過這些載體將安全理念不斷深化和擴展，并定期開展理念滲透專題研討、講座、交流活動，提高員工對各種安全理念的認識程度。

　　4、完善安全制度落實機制，提高安全文化執行力

　　安全文化的建設，從根本上講，就是企業對各種安全制度措施落實能力的建設。在加強安全制度完善的基礎上，強化安全制度落實機制建設是一項重要工作。通過健全并嚴格執行系統的目標責任、監督考核和落實兌現保障體系，將各單位落實安全制度措施情況納入綜合考評，與年度業績考核掛鉤，充分調動生產崗位人員的工作潛能，從而不斷提高安全文化的執行力。

　　5、完善安全教育培訓機制，營造安全文化氛圍

　　縣供電公司針對基層員工整體素質參差不齊的實際情況，在員工業務培訓上，建立完善《教育培訓管理制度》、《三級安全教育培訓制度》、《安全教育培訓計劃》等一系列業務培訓機制；在組織學習上，加強考試考核；在安全宣傳教育方面，注重方式方法的創新，使“我要安全”變成員工的共識和自覺行為，有效地提升企業的整體安全文化水平。

　　二、企業安全文化建設應采取不同的形式，不同的方法以達到相同的目的和效果。

　　1、班組及職工的安全文化建設。遵循以人為本的原則，實行以"人"為中心的人性化管理。一是在全公司范圍內推廣了"安全生產全家福"安全生產親情教育模式，在每個供電所醒目處設專欄，張貼每個職工的全家福照片，提醒每個職工為了家庭的幸福，請注意安全。二是將"盼您安全回家"提煉為公司安全理念。

　　2、目標管理的安全文化建設。一是大力開展質量標準化工作，加強企業安全作業標準化建設，建立健全各項施工作業指導書，保證職工在施工過程中有章可循。二是加強企業規章制度建設，建立完善的職業安全健康管理體系。三是強化安全業績考核，公司制定了《單位負責人業績考核辦法》及《安全員績效考核辦法》，對安全管理目標完成情況及日常安全工作開展情況實行動態考核，并作為年度安全獎懲考核的主要依據。

　　3、生產現場的安全文化建設。為確保施工現場安全文明生產，我們大力加強了工作現場規范化管理。一是嚴把人員到崗到位關。所有施工項嚴格遵照《各級領導、管理人員上崗到位實施細則》管理規定，相關人員全過程參與施工檢修，做到上崗執行到位。二是嚴把現場安全設施關。嚴格執行《設備檢修安全隔離措施》要求，生產作業區設置全封閉圍欄，并在施工現場醒目位置設置各類安全警示標語、各類安全標志，營造良好的安全氛圍。三是嚴把現場文明施工關。各類材料、工器具擺放整齊有序，備品備件區、施工現場等做到分區明顯。四是嚴把現場的安全和質量監督關。每個施工點設專人負責安全，人員分工明確，統一著裝并根據工作性質佩帶不同標志的工作卡。

　　4、企業人文環境的安全文化建設。安全文化關系職工的生命和生活質量。公司開展豐富多彩的安全文化活動，營造濃厚的安全文化氛圍。充分利用短信平臺，有所側重地向公司員工編發不同內容的警語、提示和親情問候語等安全短信；開展了“我為安全獻一計”金點子、安全警語、格言、詩詞征集等活動，向全體員工征集企業安全生產管理和安全文化建設等方面的建議和意見；主辦 “我愛我所”攝影和征文比賽活動，從各個層面展現公司安全生產與管理的狀；培養“農村安全用電明白人”的方法，進一步深化了企業人文安全文化建設。

　　安全文化建設是企業發展到一定階段的必然選擇，更是“開展愛心活動、實施平安工程”的重要支撐，我們供電企業應該著眼于未來，大力開展建設具有本企業特色的安全文化。安全文化同時又是一項長期而又艱巨的基礎性工程，只有在企業員工的共同響應和努力下，堅持不懈、持之以恒，有目標、有計劃、有步驟的逐步開展，我們的安全管理水平才能不斷提高，我們的企業才能更加平安和諧。