就企業(yè)安全文化建設(shè)而言，應(yīng)從戰(zhàn)略上考慮，主要是在企業(yè)營造出“以人為本，珍惜生命，尊重人權(quán)，愛護(hù)人的安全與健康”的安全文化氛圍。其落腳點(diǎn)是創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)工作環(huán)境，防止各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，尤其是要杜絕重大惡性事故，以確保安全生產(chǎn)。

　　有關(guān)專家就企業(yè)安全文化的建設(shè)，提出了四條重要途徑：

　　一是營造心態(tài)安全文化。主要是使全體員工形成有較高安全需求的安全心態(tài)，從而樹立正確的安全意識(shí)。要以全體員工及家屬為對象，長期進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全法制、安全價(jià)值等方面的教育，并從安全哲學(xué)、安全文學(xué)、安全美學(xué)、安全藝術(shù)等多角度進(jìn)行安全文化的滲透，從根本上提高對安全的認(rèn)識(shí)，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”、“人的生命安全與健康高于一切”的思想。同時(shí)，還要運(yùn)用一切可以利用的手段和形式，對員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技能知識(shí)、生活安全知識(shí)、公共生活安全知識(shí)、抗災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)等方面的教育。

　　二是營造制度安全文化。其所指的是與心態(tài)、行為、物態(tài)安全文化相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，要建立強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制。主要是通過建立切實(shí)可行的“企業(yè)負(fù)責(zé)”機(jī)制，使各方面、各層次的責(zé)任得到有效落實(shí)，橫向到邊，縱向到底，建立起企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)；切實(shí)履行“群眾監(jiān)督”，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，上下結(jié)合，對各層次進(jìn)行有效監(jiān)督的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系；建立和完善企業(yè)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和獎(jiǎng)懲制度等，使其更規(guī)范、更科學(xué)、更實(shí)用，全面突出效果。

　　三是營造行為安全文化。主要是規(guī)范人的行為，提高其安全操作技能和自我保護(hù)能力，預(yù)防并控制事故的發(fā)生。員工除了“應(yīng)知”，更要“應(yīng)會(huì)”，還必須進(jìn)行反復(fù)的安全操作技能訓(xùn)練和突發(fā)性事故處理及救援演練。同時(shí)要深入持久地開展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動(dòng)，在標(biāo)準(zhǔn)化操作上狠下功夫，從根本上提高安全操作技能和自我保護(hù)能力。

　　四是營造物態(tài)安全文化。主要指企業(yè)為預(yù)防事故而購置(制造)和使用的各種安全設(shè)施，以及改善工作環(huán)境所達(dá)到的安全化程度。營造物態(tài)安全文化，首先要徹底消除各種事故隱患，不留死角，淘汰不符合安全要求的設(shè)施、設(shè)備；還要逐步充實(shí)、完善危險(xiǎn)源(點(diǎn))的監(jiān)控，大力推廣和開發(fā)應(yīng)用安全新技術(shù)、新設(shè)備，使設(shè)備具有穩(wěn)定可靠的安全品質(zhì)特性，完善的自我保護(hù)功能。其次，還要不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)塵毒治理，為廣大從業(yè)人員創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境。