本人有幸參加了安全生產行業內的幾個論壇、座談會。幾乎每次，專家們都會圍繞安全文化傳播及企業安全文化建設等方面的問題，展開討論。每每涉及到企業安全文化建設方面的話題，幾乎每個人都會強調，企業安全文化建設要“以人為本”，政府也一再三令五申一定要“安全生產，以人為本”。

    那么，企業安全文化建設如何“以人為本”？安全到底是誰的安全？可惜每每談到這里就淺嘗輒止，很少有專家對此進行深入分析。這里筆者與大家一起探討一下有關這些方面的問題，意在拋磚引玉，希望能夠引起更多的專家對此進行深入的研究。
 
    先來說第二個問題，安全是誰的安全，以人為本的這個“人”應該是誰？余以為，企業安全文化建設以某一個人或一個群體為本都是偏頗的，它應該以企業全體成員，甚至包括員工家屬在內的每一個“人”為本！安全文化建設的實施必須建立“全民安全”觀，這也是探討如何以人為本這個問題的前提。
 
    “全民安全”觀的確定，全民安全素質的提高，是實現安全生產的根本性保證，是安全文化傳播的根本目標。“安全”本身是一種文化范疇，不是單純的管理學命題，也不是單純技術科學命題。如果我們不在“全民安全素質”和“勞動者職業安全素質”兩個方面下功夫，安全生產水平是不會根本提高的。安全生產的嚴峻形勢也不會根本好轉。這也是被許多工業發達國家的實踐驗證過的。
 
    接下來，談談“企業安全文化建設如何以人為本”？首先，必須明確的是，這里的“人”既然是個群體，那么他們的文化素質就會有差別，有時還會是很大的差別，因此就必須堅持通俗、易懂的原則。“安全”、“文化”、“建設”這里每一個詞的意義都很大，放到一起說，可以想象“企業安全文化建設”本身的分量有多么重，一般的老百姓是難以達到“透徹領悟”的高度的。安全文化建設如果只在一些專家、學者間討論來討論去，然后用隱晦、高深的專業術語弄出幾篇論文來，以彰其學，那么安全文化就不是全民文化！企業安全文化建設也就是一紙空談！
 
    其次，企業安全文化建設的核心是以人為本，是關愛人和保護人（員工），最大限度的滿足人的身心健康、生命安全需要，這是企業安全文化建設的根本目的。企業安全文化建設的基礎是與全體員工的融合。企業安全文化建設機制的實質是落實全員安全文化建設責任，激勵和約束員工全天候、全方位、全過程的參與與響應。通過各層次群體、個人安全生產及其經營活動的實踐和創新，不斷總結、不斷提高、不斷完善，形成企業員工各個層次的安全文化。對員工各層次安全文化進行提煉、優化和整合，從而形成企業特有的、又被企業全體員工所認同的安全文化體系。
 
    再次，企業安全文化建設的關鍵是與企業各項業務工作的融合。安全生產文化建設是一項復雜的系統工程，其任務目標、最終目的和運作特點決定了其建設過程必須與企業的其他各項業務活動融合進行、共同推進。在企業的生產經營活動中，安全文化思想以各種渠道和方式進行滲透、傳播，通過全體職工對企業安全文化的熏陶、塑造、演化、融合與優化，從而形成先進的、實用的企業安全文化。
 
    企業安全文化宣傳和建設從本質上講是一套系統工程，是全社會對安全的關注、學習和交流。領導的安全責任思想塑造、崗位安全技能理論體系建立、一線工人的保護意識和實踐經驗水平提高，以及企業整個的安全文化氛圍營造、安全視覺識別系統設計等等，這些都是企業安全文化建設的重要內容。
 
    最后，安全文化建設必須具有很強的針對性，而安全文化傳播的載體——安全文化產品，也一定要從企業實際出發。作為我國安全文化傳播領域的專業公司，我們非常注重安全文化產品研發及企業安全文化建設的通俗性、實用性和可操作性。開發出一系列深受歡迎的安全文化產品，如圖文并茂的《安全知識學習讀本》系列圖書、《班組學習材料》、《新員工教育》，有很強實用性的《安全員手冊》，針對普通百姓的安全手冊，以及安全謎語、安全笑話、安全趣味問答、安全知識競賽等大量安全文化產品。
 
    最近有不少企業找到天地大方，一方面是想了解企業安全文化建設的具體內容，一方面也想就這方面的事與我們合作。這些企業都是非常真誠的，他們或者是與我們有著多年的合作關系的老客戶，或者是通過介紹找到我們，對于大家的信任，天地大方非常感謝。但是，我們同時也了解到，也有不少企業在是否該進行企業安全文化建設，以及如何進行等方面有一些困惑，我這里簡單談一下。
 
一、什么樣的企業需要進行安全文化建設
 
    理論上每一個企業都應該進行安全文化建設，但考慮到當前我國的國情及企業的具體情況，我們認為以下企業從時間上和迫切程度上，更應該及早進行安全文化建設。
 
    1.高危險性企業，如醫藥衛生、危險化學品、軍工企業等。
    2.高職能性企業，如自來水、電力企業，水利、核能、石油企業等這類關系國計民生的企業等。
    3.事故多發性企業，如礦山企業、建筑企業、機械制造及加工企業等。
    4.勞動密集性企業，如紡織企業、化工企業、來料加工及組裝企業等。
 
二、安全文化建設包括哪些內容
 
    安全文化建設包括安全科學的建設、安全教育的發展、安全宣傳的強化、科學管理的提倡、安全法制的建設等。具體包括：①建立安全教育培訓體系②建立安全制度約束體系③健全安全機構保障體系。
 
    通過講解、示范、演示、實驗、實習、應用、創新等方法，利用展覽、各種活動、書籍、測驗、考試、實際操作等提高全體職工的安全文化素質。
 
    企業安全文化建設要納入企業精神文明建設之中。安全文化的建設可以有效地控制事故，它是一項長效工程。我們結合企業自身的特點，提出全面的、系統的、切實可行的方案。