因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展離不開(kāi)安全，安全工作是企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。如今，企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)被提升到了一個(gè)相當(dāng)重要的位置，安全文化建設(shè)更是發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，滲透于安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，不斷推動(dòng)企業(yè)管理水平的全面提高。筆者認(rèn)為，強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的一項(xiàng)重要課題。
企業(yè)安全文化指企業(yè)為了安全生產(chǎn)所創(chuàng)造的文化，體現(xiàn)為企業(yè)全員對(duì)安全的態(tài)度、思維及采取的行為方式，有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序、健全的安全管理體制及安全生產(chǎn)規(guī)章與制度的建設(shè)，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全意識(shí)形態(tài)、安全行為準(zhǔn)則和安全價(jià)值觀等。企業(yè)安全文化是實(shí)現(xiàn)安全管理的靈魂，它對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展起到巨大的能動(dòng)作用，企業(yè)安全文化的發(fā)展通常內(nèi)含著企業(yè)生產(chǎn)管理所必需的理想、目標(biāo)、方式途徑、精神動(dòng)力和員工認(rèn)同等要素。
當(dāng)前，在構(gòu)筑企業(yè)安全文化過(guò)程中，文化的滲透性會(huì)以不同方式表現(xiàn)出來(lái)，引導(dǎo)員工把企業(yè)的安全形象、安全目標(biāo)、安全效益同員工的個(gè)人前途、家庭利益緊密地結(jié)合起來(lái)，使之對(duì)安全的理解、追求和把握上同企業(yè)要達(dá)到的最終目標(biāo)趨向一致。良好的企業(yè)安全文化不僅會(huì)使企業(yè)的安全環(huán)境長(zhǎng)期處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，更重要的是經(jīng)過(guò)企業(yè)安全文化的建立，能使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)技能等方面得到不同程度的提高，同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)與安全管理相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作的平衡發(fā)展，這對(duì)樹(shù)立企業(yè)的品牌形象和增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力都起到很大的作用。
先進(jìn)的文化促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，落后的文化制約生產(chǎn)力的發(fā)展。現(xiàn)在不少企業(yè)都正在將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，納入工作日程，盡可能給予物資、經(jīng)費(fèi)和政策等方面的支持和傾斜。
首先是要加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)，安全文化是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物，具有一系列反映時(shí)代要求的本質(zhì)特征。安全文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)，在于提高干部職工的安全文化素質(zhì)，形成“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，作為企業(yè)文化的一部分，安全文化代表了先進(jìn)文化的發(fā)展方向。人是生產(chǎn)力中最活躍、最具有決定性的因素，只有充分發(fā)揮人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，才能發(fā)展生產(chǎn)力。安全文化建設(shè)的重要任務(wù)就是宣傳科學(xué)的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高職工的安全技術(shù)水平和安全防范能力，它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。安全工作是人命關(guān)天的大事，關(guān)系到職工的生命和健康，關(guān)系到每一個(gè)家庭的幸福，安全文化核心是“以人為本”，最終目標(biāo)是防止事故、抵御災(zāi)害、維護(hù)健康，它代表了最廣大人民群眾的根本利益。
其次是要加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，拓寬企業(yè)生存發(fā)展空間，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)處于激烈競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、占領(lǐng)市場(chǎng)、取得好的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的共同追求，而這需要企業(yè)有一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境。多年來(lái)電力企業(yè)對(duì)安全工作倍加精心，但安全事故仍時(shí)有發(fā)生，因此，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，使職工實(shí)行安全自主管理，這樣良好的安全生產(chǎn)環(huán)境才能形成，企業(yè)才能精心組織生產(chǎn)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
最后還要加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)管理水平。企業(yè)大量違章行為都是因?yàn)榘踩庾R(shí)淡薄、安全素質(zhì)不高而造成的，而這些因素的全面歸納，就是人的文化、人的素養(yǎng)，沒(méi)有形成最終的安全質(zhì)量。因此，要保證人的行為、設(shè)施和設(shè)計(jì)等物態(tài)和生產(chǎn)環(huán)境的安全性，更好地預(yù)防事故的發(fā)生，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，就需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，建立起以“人”為核心內(nèi)容的企業(yè)安全文化新對(duì)策和手段，進(jìn)行系統(tǒng)的安全文化建設(shè)，有了這個(gè)作保障，“我要安全”成為職工從事生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理才能實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化，才能夠有效控制事故的發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期良性循環(huán)發(fā)展。
對(duì)于我們電網(wǎng)企業(yè)，安全是生命，是人的第一需求，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。世界上眾多優(yōu)秀企業(yè)越來(lái)越多地重視并強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，而且安全思想和安全理念也在不斷更新，其中企業(yè)安全文化作為一種價(jià)值觀得到進(jìn)一步的樹(shù)立和強(qiáng)化，并已成為安全生產(chǎn)中倡導(dǎo)的主流。同時(shí)，企業(yè)的安全文化建設(shè)也是先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，所以在安全生產(chǎn)中必須體現(xiàn)并建設(shè)企業(yè)安全文化，從而推動(dòng)企業(yè)管理水平的全面提高。