張德江總理在長江調(diào)研座談會上強(qiáng)調(diào)要科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深化改革，加快建設(shè)，以促進(jìn)長江航運(yùn)快速發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，安全發(fā)展，綠色發(fā)展。而這四個發(fā)展目標(biāo)，安全發(fā)展是基石，是根本，面對海事如今日新月異的發(fā)展趨勢，隨著傳統(tǒng)水上交通管理向現(xiàn)代交通服務(wù)的逐漸轉(zhuǎn)型，長江海事管理中的安全文化建設(shè)也呈現(xiàn)出更為重要的地位。

    海事安全文化是海事工作人員從工作實(shí)踐中得出的經(jīng)驗(yàn)總和，是海事管理方法的理論概括，也是海事工作開拓創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。海事安全文化建設(shè)反映了海事部門綜合管理的水平，反映了海事部門應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的程度。海事人員安全意識的高低，海事法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行的好壞，以人為本、生命為重的價值觀是否牢固，都是安全文化建設(shè)的具體體現(xiàn)。因此，推行和完善適合我們自身的安全文化建設(shè)，用文化的手段去改善管理，提高服務(wù)水平，加大安全文化宣傳力度，營造安全文化氛圍，將會在根本上進(jìn)一步促進(jìn)長江航運(yùn)的和諧發(fā)展。

    首先，建立海事安全文化，既要針對時代特點(diǎn)，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，又要針對本部門實(shí)際，堅(jiān)持循序漸進(jìn)。發(fā)展海事安全文化，必須充分考慮到時代特點(diǎn)，與時俱進(jìn)地提出新的目標(biāo)、采取新的辦法，推出新的舉措，使我們的海事文化建設(shè)跟上時代步伐，同時，還必須立足本部門本處的工作實(shí)際，緊緊圍繞水上交通安全管理這個工作中心，把海事安全文化滲透在海事日常管理活動的方方面面，體現(xiàn)在海事職工日常的一言一行之中，并注重強(qiáng)化“安全管理在海事執(zhí)法大隊(duì)”的意識，將海事文化理念引入現(xiàn)場安全管理實(shí)踐，從而把安全管理從制度管理上升到文化管理層面，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)的針對性、實(shí)效性，做到實(shí)事求是、循序漸進(jìn)。

    其次，通過各種形式建立一個內(nèi)涵豐富、積極進(jìn)取的安全文化氛圍，并通過各種載體抓創(chuàng)建，落實(shí)更多的具有海事特色的“活動”來推動文化建設(shè)，大力實(shí)施海事文化建設(shè)工程，吸引廣大海事官員積極參與，從而提升職工的主體地位，高度重視職工多層次多方面多樣化的精神文化需求，使職工的思想在海事文化建設(shè)中得到升華，促進(jìn)海事安全文化建設(shè)的深入開展，以求更加形式多樣、內(nèi)涵豐富的文化形式構(gòu)建長江海事的文化氛圍。

    再次，通過多種渠道不斷傳播、滲透海事安全文化精髓，拓展海事安全文化空間，豐富海事安全文化內(nèi)涵，并在實(shí)踐工作中賦予海事安全文化的地域性和親和性，使海事職工更易于接受，逐漸做到人人關(guān)心海事發(fā)展，從規(guī)范執(zhí)法行為入手，從誠信服務(wù)入手，逐步確立起正確的價值取向和行為方式，形成良好的海事工作作風(fēng)和職業(yè)道德風(fēng)尚，樹立起嶄新的海事形象，同時也為海事安全文化在更大范圍、更深層次上的創(chuàng)新和豐富提供了不竭的源泉。

    另外在立足長江海事事業(yè)的基礎(chǔ)上，充分吸收國際海事和國內(nèi)海事文化的優(yōu)秀成果，提煉更具文化品味的海事精髓,通過宣傳、征集、部門提煉，集思廣益,進(jìn)而形成完善的長江海事特有的安全文化理念，引領(lǐng)、激勵海事官員有激情、有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)的展現(xiàn)自我、提升自我，尤其是青年人更應(yīng)努力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取精神，積極、自覺為海事工作做貢獻(xiàn)，在根本上建立高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力，提升影響力。

    總之，在海事管理中開展安全文化建設(shè)，不僅體現(xiàn)出“以人為本”的“人為因素控制理論”推動海事管理發(fā)展的內(nèi)在動力，而且可以創(chuàng)造出現(xiàn)代海事管理良好的發(fā)展環(huán)境，有安全文化建設(shè)保駕護(hù)航，長江航運(yùn)發(fā)展一定會蒸蒸日上！