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安全文化建設(shè)要靠工會(huì)

2010-12-09   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  雖然現(xiàn)在并不是所有的煙囪工程公司都有工會(huì),但是我們不能忽視工會(huì)在煙囪工程公司中所起的作用,要知道,通常許多煙囪工程的人員只有通過公司的工會(huì)才能很好的組織起來,尤其是對(duì)其進(jìn)行安全文化教育,通過工會(huì)組織可以取得更好的效果,可以說是一舉多得的事情。我們公司就加強(qiáng)工會(huì)對(duì)員工的安全教育力度,從而保證的生產(chǎn)的零事故率。

  在建設(shè)安全文化過程中,工會(huì)通過開展各種活動(dòng),把廣大職工群眾組織起來,使他們成為建設(shè)企業(yè)安全文化的主要力量。首先工會(huì)要利用自身的組織網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮基層分會(huì)、工會(huì)小組的作用,’發(fā)動(dòng)職工群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理,形成“人人想安全、人人抓安全”的安全文化氛圍,把企業(yè)的安全宗旨、理念、目標(biāo)和利益納入到職工個(gè)人的思想體系之中。其次,各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)把參與安全生產(chǎn)管理工作作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的經(jīng)常性工作。再則,工會(huì)組織應(yīng)充分運(yùn)用職代會(huì)和平等協(xié)商集體合同這兩個(gè)工作機(jī)制,積極建立職工代表視察安全生產(chǎn)制度和企業(yè)負(fù)責(zé)人向職代會(huì)匯報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)制度,抓好集體合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的簽訂、履約和事故隱患整改兌現(xiàn)及民主評(píng)議企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作、企業(yè)安措經(jīng)費(fèi)投入使用等項(xiàng)工作。使工會(huì)組織在企業(yè)安全文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著積極的、不可替代的組織作用。

  工會(huì)組織應(yīng)積極配合行政加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí),積極參與安全生產(chǎn)檢查、安全事故的調(diào)查處理,配合行政上開展安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)源分析與預(yù)控活動(dòng),監(jiān)管安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程、安全規(guī)章制度的建立扣完善及貫徹執(zhí)行情況,將安全思想融入到工會(huì)教育工作之中,安全監(jiān)督融入到工會(huì)日常工作之中,安全管理融入到工會(huì)活動(dòng)之中。


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