1、強化文明意識，從提高職工安全素質上把握物質文明和精神文明的結合

　　職工安全素質和企業文明程度的提高，不是一朝一夕就能完成的。因此，應緊緊抓住營造企業安全建設環境的各個環節，突出重點，分步推進。其中包括強化企業安全基礎建設，重點治理重大危險源點；狠抓安全宣傳教育，堅持固本強元；完善安全管理體制和運行機制，規范管理，形成依法管理、點面聯動的齊抓共管工作格局。

　　2、強化規劃意識，從宏觀上把握整體和局部的結合

　　企業安全建設是一個動態創造過程，必須堅持規劃先行：通過科學規劃，把企業的整體安全建設與局部安全建設完美地統一起來。一是企業安全建設規劃要有超前性。二是企業安全建設規劃要有預見性；三是企業安全建設規劃要有協調性；四是企業安全建設規劃要有權威性。

　　3、強化特色意識，從建設上把握傳統與現代的結合

　　企業的安全文化特色不是企業外貌、建筑物特征和企業精神的簡單的組合，而要深入到企業發展形成的諸多因素中去體味它的安全精神和安全裝備的特點。企業的歷史形成過程不同，其安全文化底蘊也不同。不認識這一點，企業安全建設就沒有針對性。如果只增加幾項安全設施，恢復幾個安全裝置，而缺乏具備本企業特色的安全文化，就會使眾多企業彼此相似，而丟了各自的特色。要填補企業個性的缺失，就必須將獨特的安全文化精神填進企業安全建設的軀殼。

　　4、強化“大安全”意識，從增長方式上把握安全文化與經濟增長的結合

　　企業安全文化生產既包括文教、體育、文藝、娛樂、影視、出版、印刷、包裝、傳媒等常規門類，又包括安全信息咨詢、安全軟件開發、安全影像廣告、安全形象設計、安全經濟網絡、安全數字科技等新興門類。它業已成為許多企業致力于發展安全文化的方向。在企業加速產業經濟結構的轉換和升級時，超常規地突出大安全意識，將安全、環境、衛生，有機結合起來，就有可能真正推動企業整個經濟結構的高級化，最大限度地利用后發性優勢而獲得后發性效益。企業的競爭，歸根到底是經濟實力的競爭，而企業安全建設和安全文化發展正是企業新的經濟增長點之一。