安全是煤礦永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的基石，也是企業(yè)安全管理中的一種基本精神和凝聚力。在創(chuàng)建安全工作比天還大的人本工程建設中，我們以安全文化建塑為根本，認真實施了集團公司安全思想宣傳教育十大模式，不斷強化安全工作的精細管理，

　　一是加強宣傳教育，提高安全意識。充分利用電視、宣傳櫥窗、板報、宣傳欄、班前、班后會、每周學習日、“現(xiàn)身說法”、談心、家訪等形式，廣泛宣傳安全理念及《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《職業(yè)病防治法》等一系列關于煤礦安全管理的法律法規(guī)，大力營造“關愛生命、珍惜健康、勿忘安全”的濃厚輿論氛圍，同時在地面公共場所、辦公場所、井口安全走廊及井底車場、各個乘車點、盤區(qū)巷道裝設了大量的人性化、親情化的安全警句、“安全漫畫”和祝福寄語，電視臺開辟了警鐘長鳴等專欄，從視覺和聽覺上，使員工時時、處處都受到安全文化的感染和教育，進一步教育和引導員工關愛生命、珍惜健康，樹立全面的安全觀、生命觀和生產(chǎn)觀。

　　二是大力開展親情感化活動。基層單位制作懸掛全體員工全家福照片，女工家屬聯(lián)防員成立天天服務站，一年四季堅持為下井員工送水、送綠豆湯，逢時過節(jié)送西瓜、粽子、月餅、安全鞋墊、毛巾、洗漱用品等，并經(jīng)常下區(qū)隊、進班組送安全文藝小節(jié)目，為值班人員拆洗被褥、擦玻璃、打掃衛(wèi)生，到“三違”人員家中作思想工作，親情教育讓員工感受到生命存在的價值。

　　三是開辦“三違”人員學習班，由礦領導及職能部門人員和“三違”人員面對面平等交流，溝通思想，講授安全知識，剖析“三違”危害，使受教育者深挖思想根源，找到問題癥結(jié)，做出安全承諾。同時，在班前舉辦現(xiàn)身說法報告會，由工亡子女家屬用失去親人的痛苦，為員工敲安全警鐘，震撼心靈；基層各單位開展了員工下井前的安全宣誓等活動。此外還堅持利用安全演講、安全簽名、安全知識競賽等多種形式，進一步對員工進行安全教育。

　　一系列行之有效的安全文化教育，極大地提高和增強了廣大員工的安全意識和思想素質(zhì)，也有效地促進了安全管理的不斷提升。現(xiàn)在，安全工作比天還大，瓦斯治理重中之重的安全核心理念；“安全第一，超前預防，貫穿全程，關鍵落實”和“人人都是安全員”、“人人都是通風員”等安全文化理念；“安全人人抓、安全人人管、人人都安全”的安全責任觀等已深入人心。員工互保、聯(lián)保、自保的安全意識進一步增強，遵章守紀、按章操作，上標準崗、干標準活，成為員工的自覺行動，公司上下“我想安全、我要安全、我懂安全、我會安全”的工作主動性已慰然成風。2009年，公司安全生產(chǎn)取得了無重傷、無死亡，輕傷29人的歷史最好成績，讓員工們感受到安全文化的吸引力、凝聚力的同時，也真切地感受到了安全文化帶來的工作之樂、生活之樂。