隨著市場經濟的深入發展，企業文化建設特別是企業安全文化建設成為當今一些部門及行業搞好安全生產工作的有效載體和手段。如何搞好企業的安全文化建設，企業黨群部門作為企業思想政治工作的主體，在安全文化建設中怎樣發揮作用？結合多年的具體實踐，我們認為應從以下幾方面做起：

　　造勢與行動相統一

　　安全文化建設就是通過創造一種良好的安全人文氛圍和協調的人際關系，對人的觀念、意識、態度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產生控制作用，以達到減少人為事故的效果。而這種良好的安全人為氛圍就需要黨群部門結合自身特點發揮“造勢”作用。

　　“勢”相對于“形”，指事物根據其固有的規律發展變化的方向或趨勢。“造勢”是人們對客觀形勢的正確感知和能動的反映，使順其“勢”而尊重客觀規律。黨群部門在安全文化建設中要研究“造勢”的新途徑、新方法和新手段。

　　組織部門要研究黨員、干部的特點，強化“安全責任和政治使命”的造勢，形成一支安全責任感強和作風過硬的干部隊伍。工會要研究分析職工構成和群監工作特點，從維護職工安全權益入手，進行“我懂安全、我要安全”及由“要我安全”向“我要安全”轉變的造勢。共青團要貼近青工群體，了解青工喜好和成長特點，發揮團員、崗員在安全生產中的生力軍作用，進行“人人想安全、人人抓安全”的造勢。宣傳部門要動用一切可利用的輿論工具，進行全過程、全方位的安全理念、安全價值觀的宣傳造勢。紀檢和監察部門對黨員干部進行必要的安全文化培訓和教育，定期考核，鼓勵先進，鞭策后進，促進黨員干部始終走在安全文化造勢的最前列。

　　“造勢”要堅持時效性和長期性原則，要通過廣播、電視、音像制品、報刊、板報、標語、橫幅、讀本等多種媒體以及開展諸如知識競賽、演講比賽、文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，通俗易懂。通過“造勢”，把“保證職工在生產過程中的生命安全和身體健康”這一安全理念轉變成每一個管理者的行為準則。

　　總體策劃與部門特點相統一

　　黨群部門在安全文化陣地建設中應發揮總策劃作用，站在全局高度，從安全理論陣地、安全媒體陣地、安全文化設施陣地等三個不同層次和領域上進行總體策劃。各部門要結合自身工作的特點，建設體現本部門特色的安全文化陣地。

　　宣傳部門要立足安全理論陣地，研究企業職工的行為規律及各類事故中的人為因素等。通過各種理論分析和調查研究，提煉出適合本企業生產力水平的安全文化建設方案，在安全目標、安全宗旨、安全價值等方面進行理論引導，指導企業的安全文化建設。組織、工會、團委、紀委等部門應側重于文化設施陣地建設，在管好用好現有的安全文化走廊、黨員責任區、黨員文明崗、安全生產示范崗、青崗安全提示等設施基礎上，大膽探索新的文化設施建設方法和途徑，逐步形成體現部門特色的安全文化。

　　健全機制與監督考核相統一
　
　　開展安全文化建設是基于過去多起安全事故理性思考的結果，是一個企業或一個車間安全工作的迫切需要，是對過去安全管理工作的一次全面系統地“審視”和重新整合。黨群部門要在機制的有效運作上發揮監督保障作用，并要體現在考核的深度上，不是過去的走馬觀花式，而是對每一名黨員、干部、群安員、安檢員、團員、崗員“安全績效”的細致考核考評；不是一般意義上的數字統計，而是對每一起“三違”及事故隱患人的細致幫教和人文因素分析。比如某企業在新近推行的黨員、團員、礦長、黨委書記、政工人員、工程技術人員、群安員、安檢員、女工手拉手單位、職能科室科長每人聯保一個單位的“十方全員安全聯保”制度后，各級干部尤其是黨群部門及時地研究這張全員安全聯保網的運作方法、考核辦法及標準，從理論和方法上去指導基層單位的安全文化建設。要善于學習各類先進管理知識，大膽創新，勇于實踐，把這張網建成安全知識的傳播網，安全理念的滲透網，防范三違和事故的天羅地網。