建筑施工企業是一種風險較高的行業，做好建筑施工企業安全管理至關重要。建筑施工企業為了實現安全生產，付出了巨大的努力和辛勤的勞動。如：在企業管理中，成立了專門的內部安全管理組織機構，配備了專職安全管理人員及各類相關的安全設施，制定了詳盡的管理制度、規章和操作規程，并進行形式多樣、多層次的安全檢查。為提升企業管理水平和自我競爭力，相當部分施工企業都進行了GB/T19001-2000質量管理體系、GB/T24001-2004環境管理體系及 GB/T28001-2001職業健康安全管理體系“三位一體”認證工作，目的就是在組織上建立起完整的生產、安全保障體系，提高建筑企業生產安全管理的有效性，強化意識形態領域安全文化建設，形成建筑施工企業的安全管理思想，營造一種安全和諧的文化氛圍。
筆者參與施工的慶陽人民醫院綜合住院樓工程，建筑面積近4萬平米，總造價過億元。自組建項目部以來，公司高度重視安全生產管理方面的工作，選拔任用了長期從事企業安全生產管理工作，實踐經驗豐富、責任心強、專業技術水平高的同志擔負項目部的安全生產、文明施工、消防安全、環境保護和社會治安綜合治理等工作任務。成立了安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導小組。完善項目安全生產責任制，明確各部門、人員的安全生產責任，監督和落實安全生產各項措施的實施。取得了較好的成績。主要從以下幾個方面著手實施和應用。
1、首先要認真學習我國建設工程安全生產法律、法規、規章和工程建設強制性標準，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持先進的文化方向，宣揚現代安全文化與安全素養，不斷學習總結，完善自我。也就是說要重視人的思想，注重人的因素，強調“以人為本，關愛生命”的理念，強化員工的法制觀念和安全意識，提高全體員工的安全素質。樹立做好安全工作的責任感，形成做好安全工作的凝聚力和向心力。如：我們項目部定期組織全體員工參加學習相關的法律法規和有關文件精神，適時進行安全知識學習考試，開展安全知識競賽等各種活動，并做好總結講評。激發了全體員工的安全工作熱情，促進了員工參與項目部安全管理活動的積極性。進而使全體員工人人重視安全，人人懂得安全。使他們在工作、生活中樹立起一種強烈的安全意識。
2、以先進的安全技術措施，嚴格的安全生產管理制度，良好的安全設施和良好的工作、生活環境為基礎，創造提高安全素養的氛圍與環境，提高安全修養的工作氛圍。公司高度重視安全技術和設施，安全措施費專款專用，先后購入了大量的安全設施，如：安全“三寶”（安全網、安全帶、安全帽）以及勞動安全防護用具，用電安全和機械安全保護設施，消防設施等。嚴格按照文明工地要求，做好大門圍墻、臨建設施、場地綠化、道路硬化及其他相應輔助設施。使施工現場整潔衛生、安全環保。并設置有“六牌二圖、兩欄一報”和安全警示標牌及安全宣傳標語。工作、生活環境條件好了，使員工對安全健康珍惜和重視，并使自己行為符合安全健康的要求。開工前，我們嚴格執行職業健康安全管理體系標準，制定了詳盡細致的各項管理制度，如：安全生產管理制度，環境衛生管理制度、消防安全管理制度、以及門衛管理制度、廚房管理制度、娛樂室管理制度等等，建立了有效的激勵約束機制。施工中采用了懸挑式全封閉外腳手架等先進的安全技術措施，先進、安全的混凝土輸送系統等，為安全文化的推行提供了有力保障和良好的基礎。
3、將安全文化建設融合于各項工作之中。在制定項目安全方針、工作目標、崗位責任制、安全管理措施、生產過程控制及監督反饋等各個方面，融合進安全文化的內容。如：我們的制定的安全方針為“關愛員工健康，重視安全生產。實施總體預防，促進和諧發展。”制定的安全目標為“杜絕重大傷亡事故，年輕傷事故率控制在0.25%以內”，積極開展“安全生產周”、“安全生產月”、“百日安全無事故“等活動。在各項工作中處處、事事體現安全文化，從宏觀出發，自微觀入手，及時地研究社會和本項目工程的狀況，搜集安全文化的信息，不斷地調整、完善安全文化的內容；同時注意評價實施安全文化的績效，避免出現走過場、搞形式情況。
4、組建專門的領導班子，加強對安全文化建設工作的直接領導，重視政治思想工作的作用。由主要領導掛帥，根據工程項目的特點，制定項目部的管理制度、安全技術措施，明確各職能部門在安全文化建設中的具體職責，并要做好宣傳動員、督促檢查、總結評價等各項工作。在施工企業全體成員中開展理想與道德的教育，提高全體成員的思想境界。尤其要在班組建設中開展，把安全文化融入施工班組、QC小組等的各類小組活動中去，使安全文化產生更廣泛的效應，以深入人心。
5、加強各類宣傳、教育、培訓工作，提高員工綜合知識與技能。對所有參與工程項目建設的員工，我們都要進行公司安全教育、項目部安全教育、班組安全教育的三級安全教育，對關鍵崗位的“三類人員”進行安全生產考核培訓，對特種作業人員進行安全技術培訓，并要求持證上崗。根據員工的特點，針對不同工種和不同部位，提醒安全規程守則，叮囑到位，并監督安全防護用品按規定使用。安全文化建設的土壤是員工，員工受教育的程度、知識水平的高低、業務能力的強弱等基礎文化素養，與安全文化工作的實施密切相關。進行安全文化的宣傳教育，要結合員工基礎教育和其他教育，注重人的觀念、道德、倫理、態度、情感、品行等深層次的人文因素，做到形式多樣、內容豐富、活動經常。采用多種形式宣傳、倡導安全文化。利用各種宣傳渠道，如報刊、宣傳攔、會議等，樹立先進典型，狠抓落后個案，弘揚正氣，抨擊歪風，摒棄一切品位低下的“文化”，凈化施工場地環境，營造一種健康、活撥、高尚、進取的安全文化環境。通過教育、宣傳、獎懲、創建群體氛圍，不斷提高員工的安全修養，培養員工的認同感和歸屬感，改進員工的安全意識和行為，從而使員工從“要我遵章守紀”轉變成“我要遵章守紀”， “要我安全” 轉變成“我要安全” 的根本性轉變。
6、施工企業安全文化建設是一項長期而艱巨的任務，不可能在短期內產生明顯的、根本的效果。不能一蹴而就，操之過急。要循序漸進，耐心引導、反復學習、逐步提高。要善于總結，不斷地積累經驗，要常抓不懈、長期培育、反復強化，以形成系統的、獨具特色的安全文化氛圍，以此形成巨大的感染力，這樣才能取得較好的收效。
通過安全文化建設在工程施工中的實踐和運用，使我們企業員工得到了安全文化的教養和熏陶，提高了全體員工的安全修養，從使職工不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求采取行動。從根本上預防了安全事故的發生，在保障生產質量方面發揮了積極作用。本人參與施工的甘肅慶陽市人民醫院綜合住院樓工程被評為省級建設工程文明工地，獲市“建筑施工管理獎”等稱號，取得了較好的社會效益和經濟效益。
總之，建筑施工企業的安全文化，能夠改善施工企業內部的安全管理水平，提高施工企業全體成員的綜合素質，提升施工企業全體成員的行為水準，是建筑施工企業走內涵式發展道路、搞好安全生產與創出企業特色以及創造更佳經濟效益的重要環節，也是實現企業安全生產的一項重要基礎工程。