安全文化是企業文化的重要組成部分，是從文化的層面研究安全規律，加強安全管理，營造安全氛圍，強化人的安全觀念，達到預防、避免、控制和消除意外事故的目的，建立起安全、可靠、和諧的環境和匹配運行的安全體系。

　　安全文化就是內化于“人的生命高于一切”的精神文化。多年來，國家花了很大精力抓安全，但安全生產形勢依然嚴峻。分析各類事故的發生原因，其根本還在于“安全第一”的思想沒有深入人心，遵章守紀沒有成為群體的自覺行為。要改變這種狀況，就必須要用文化的力量去解決，通過安全理念的內化來實現，使“關注安全、關愛生命”成為職工的內在需求，成為職工家庭幸福的源動力。

　　安全文化要充分強調“安全靠大家”的環境文化。營造安全氛圍，點滴滲透，形成強勢文化。一是要加強安全目標的宣傳，要注意把企業安全目標與職工個人利益結合起來，使職工明白，只有實現了安全目標，企業才能有發展，自己才能得實惠，家庭才能有安寧。二是要加強正面典型的宣傳，使廣大職工學有榜樣、趕有目標。三是要利用多種形式強化反面案例教育，及時通報違章違紀行為和宣傳事故案例，報道各種不合理現象。同時，要充分調動廣大職工群眾參與安全管理的積極性，通過多種形式，共同唱響“安全靠大家”的主旋律，營造和諧共進的安全環境。

　　安全文化體現了人的生命和健康不受威脅的安全價值觀，其核心是以人為本，主體是企業職工，關鍵點是安全責任制的落實，目標是提高企業職工整體素質，形成人人關心安全、人人擔負安全責任、人人參加安全管理的良好局面。