摘要安全文化就是一種安全意識、安全思想和安全素質的結合，安全文化的水平通常可以通過企業整個安全意識的水平來體現，通過對職工進行安全文化心態培養、制度教育和加強企業安全文化建設的組織領導來實現。

　　關鍵字鹽業安全文化建設

　　食鹽國家實行專營的總體任務是：在全國范圍內，以合理的價格，高效、便利地向消費者供應合格的、足夠數量的食鹽。鹽既是人民生活必需品，又是重要的化工生產原料。做好食鹽的安全供應工作，為人民生活服務，為工農業生產服務是社會主義經濟規律的客觀要求，也是鹽業運銷企業的經營目的，安全是滿足人們幸福生活的第一需要，也是創造社會財富的企業生存發展的第一需要。鹽業運銷企業應該依法履行自己的責任和義務，為創造安定、詳和、幸福、和諧的社會和家庭作出貢獻。

　　一、鹽業運銷企業安全文化構成模式

　　企業安全文化是指企業安全管理者根據企業內部安全生產環境的變化，結合企業歷史和發展趨勢，從企業的生產實踐中總結，提煉出企業安全生產理念或價值體系，以作為企業安全生產的方針和原則。鹽業運銷企業的安全文化就是圍繞企業安全生產和市場安全而形成的一系列理論，它是企業文化中的重要組成部分，滲透于企業文化之中。鹽業運銷企業安全文化建設的構成模式為：

　　1、目標：百姓食用鹽安全的持續穩定

　　2、宗旨：安全第一，預防為主，加強教育，群防群治

　　3、精神：勤奮工作，忠于職守

　　4、風格：求真，務實，嚴肅，認真

　　5、追求：確保百姓人身安全，促進鹽業事業健康發展

　　6、信條：誠信協和開放進取

　　7、哲學：以人為本

　　8、價值觀：人民健康高于一切

　　9、道德：公正廉潔，克已奉公

　　10、誓言：遵紀守法，忠于職守，接受社會各界監督，全心全意為人民服務，為鹽業事業做出貢獻。

　　二、鹽業運銷企業安全文化建設的意義

　　1、安全文化是企業文化的重要組成部分。安全文化體現了人的生活和健康不受威脅的安全價值觀。鹽業運銷企業安全文化的核心是以人為本，主體是企業職工，重點是確保專營區域內廣大人民的身心健康。企業安全文化滲透于企業文化之中，是一項長期的、持之以恒的工程。

　　2、企業安全文化是企業管理的靈魂。企業安全文化滲透于企業管理的一切活動之中，安全管理主要是人員管理，管理人員的最好手段是利用文化的影響力。安全文化能為職工提供安全生產的思維框架，價值體系和行為準則，使人們在自覺自律中愉快地按正確的方式行事，規范和控制人們的行為。

　　3、企業安全文化的形成是企業向“人本管理”轉變的重要標志。以人為本是堅持科學發展觀的重要內容，將企業員工，企業服務受眾的人身財產安全作為企業文化建設的重要組成部分，納入企業日常管理事務之中，便能充分體現企業以人為本的管理理念。

　　三、鹽業運銷企業安全文化建設的途徑

　　安全文化就是一種安全意識、安全思想和安全素質的結合，安全文化的水平通常可以通過企業整個安全意識的水平來體現，通過對職工進行安全文化心態培養、制度教育和加強企業安全文化建設的組織領導來實現。

　�。ㄒ唬┞毠ぐ踩�文化心態的培養。

　　1、職業道德教育。職業道德是指從事一定職業勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和。它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。建立企業的安全文化，就要在不同層次上塑造思想好、作風硬、善稽查的隊伍。主要是從以下內容加強道德規范教育：熱愛本職工作、樹立主人翁意識、遵守職業紀律、努力學習科學文化、鹽業知識、團結協作。

　　2、安全知識教育。通過各種手段，例如：請安全部門專家來公司開展安全講座，參加相關職能部門組織的安全生產培訓班、繼續教育，召開公司安全生產專題會議等，對職工進行安全生產作業技術知識、作業規程的正確操作，鹽業市場監管等多方面的培訓教育。

　�。ǘ�）加強安全制度建設。

　　1、建立安全管理機制。切實執行安全管理“一把手”負責制，實行逐級分解、分工負責的原則，制定實施安全生產責任制，明確各級干部、各個部門、各個崗位在安全管理中的責任，形成責權利分明、運作有序、互相支持、互相保證的安全責任機制，從而把安全工作落實到每一個工作崗位和環節。強化問責意識，行政執法責任追究制度，做到關鍵作業有聯防、關鍵崗位有監控、關鍵時間有人盯、關鍵地點有防范，把各類問題消滅在萌芽狀態。安全管理納入年終經營管理目標責任考核，實行“一票否決”制。

　　2、建立安全招檢查制度。安全檢查是尋找問題所在，尋找生產中一切不安全隱患。首先要確定公司內存在不安全因素的重點部位、重點崗位。通過各種形式的安全檢查，發現可能出現安全隱患的各種細微情況，即時合理的給予排除、消除安全事故隱患。安全檢查可采�。好咳昭膊�、月度檢查、季度檢查或專項檢查等方式。

　　3、建立鹽業市場安全監控制度。強化鹽政基礎工作，加強行業用鹽管理，有效實行行業用鹽戶檔案管理，嚴格審批手續，規范用戶行為，防止非碘鹽、行業用鹽流入市場，危害百姓身心健康，建立市、縣、所（鹽管所）三級聯動機制，在日常巡查的基礎上，重點開展食鹽市場集中專項整治工作，從而有效確保食鹽市場安全、放心。

　　（三）加強組織領導。

　　企業文化建設必須統一布置，分步實施，建立長效機制。通過建立，完善企業文化，改變員工思想行為以及價值觀念，形成積極向上的安全文化建設氛圍，各級政府部門要將安全文化建設做為一項長期目標，對企業安全文化建設實施領導，為企業提供思想上、政治上、組織上的保障，研究企業安全文化建設的方針、目標、任務和內容及相應的措施，把安全文化與精神文明建設有機地結合起來。

　　安全文化是一項龐大的系統工程，他關系國家的形象、職工群眾的生命安全，“責任重于泰山”，我們鹽來企業不僅需處理好企業內部生產安全問題，更需以戰戰兢兢、如履薄冰的心態，全力維護好食鹽市場的穩定安全，為全社會的安全文化建設貢獻出我們應盡的力量。