如何讓安全文化在礦工中進行有效滲透、在煤礦企業中生根發芽、開花結果呢？帶著這個嶄新的課題，按照全市“安全文化年”活動的總體部署，我們市煤炭生產安全管理局把“以安全塑文化、用文化保安全”作為創建理念，在全市地方煤炭系統大張旗鼓地開展煤炭安全文化創建活動，真正用安全文化鑄就煤礦企業的安全盾牌，從而促進全市地方煤礦安全發展。幾個月來，經過全市煤炭生產安全管理部門和煤礦企業上下共同的努力，截止目前，全市地方煤礦井上下共懸掛、設置安全標語固定橫幅、牌匾4405幅（塊）；設立安全文化陣地1692處；設立安全警示、溫情提示1301處；設立安全文化長廊57處（非封閉式，其中：麻山區政府在主要街道建立1個百米安全文化長廊、滴道區順安煤礦建設1處百米安全文化浮雕墻）；在縣（市）區醒目位置建大型煤炭安全宣傳牌5塊；設立安全生產公開舉報電話、舉報箱115部（個）；制發煤炭安全生產常識問答卡 4萬張；制發煤炭安全生產常識手冊3.1萬冊；制發礦工崗位主要風險牌1.7萬個；成立安全宣講團8個（共41人）；舉辦中小學生到煤礦演講活動1次；召開安全文化創建現場會3次；舉辦安全訪談1次；新上安全文化宣傳電子顯示屏220處；中小學生為礦撰寫安全勸告信2000余封；舉辦“弘揚企業安全文化，確保企業安全生產”到煤礦慰問演出7場；舉辦“安康杯”安全知識競賽1次；在電視、報紙播發刊登安全文化信息60余條，全市煤炭安全文化創建活動扎實開展，取得了階段性勝利，并探索出了一條用特色安全文化夯實煤礦企業安全基礎的安全文化創建新路子。
一、加強領導，落實責任，形成齊抓共管的創建合力
我們把“安全文化年”創建放在先于一切、高于一切、重于一切的首要位置來抓，成立了由局長任組長、分管領導主抓、抽調專人負責的組織機構，并結合全市地方煤炭實際，制定下發了活動方案，明確了9大創建主題、29項創建內容和標準的安全文化創建思路。各縣（市）區煤管局和市直煤炭企業也都高度重視，層層成立工作領導小組，確定專業型、經驗型的領導和人才專抓安全文化年創建活動，全市煤炭安全文化創建形成了各負其責、各司其職、齊抓共管的工作格局，為創建活動的扎實開展提供了堅強的組織保證。
二、突出重點，強化推進，激發典型引路的創建動力
為了確保安全文化創建質量，我們采取了突出重點，以點帶面，典型引路，總體推進的措施，結合實際在全市共確立31處礦井為煤炭安全文化創建試點礦，并集中力量推進這批標準示范礦創建工作。在工作中逐縣(市)區、逐試點礦進行指導推進，并針對工作進展實際，及時召開推進會，制定下發推進表，每半月一匯總工作進展情況，及時對進度慢的單位進行“吃小灶”。在推進工作中，全市各級主抓安全文化創建工作的領導和工作人員都放棄節假日，不顧早晚，積極深入到各個煤礦，認真指導具體創建活動的開展，使全市地方煤炭系統安全文化創建工作快速推進。經過努力，全市涌現出了滴道的鑫磊、順安、恒山的廣利源等一批創建標準高、特點突出的標準示范礦，有效推動了全市煤炭安全文化創建工作的順利開展。
三、廣泛宣傳，大造聲勢，營造濃厚的創建氛圍
為了給煤炭安全文化創建提供強有力的輿論支持，我們充分利用電視、報紙等新聞媒介，采取靈活多樣的方式開展豐富多彩的煤炭安全文化宣傳教育活動。在雞西日報和電視臺安全頻道開辟專欄，先后刊登、播發安全文化信息60余條。同時，通過開展電視安全訪談、安全知識專題講座、中小學生為礦工寫安全勸告信、組織安全宣講團到煤礦宣講安全知識、執法人員送安全知識下礦、在煤礦作業場所上安全知識牌板、建安全文化長廊、向創建工作突出的煤礦組織慰問演出等一系列方式方法，讓礦工在潛移默化中牢記安全生產的基本常識和必要的安全知識，時時置身于安全生產的環境之中，處處感受到安全文化創建的濃厚氛圍。通過多層次、全方位的宣傳活動，使煤炭安全文化創建工作在廣大煤炭職工中家喻戶曉、人人皆知，形成了全市上下同心，左右同力，異口同聲，心往一處想，勁往一處使的良好創建氛圍，使廣大礦工對煤炭安全文化創建工作產生了強烈的榮譽感、認同感和責任感，有力地推動了創建工作的進展。
四、創新形式，分類指導，構建各俱特色的創建風格
為了充分調動基層創建工作的積極性，為人才展現才智創造空間，使全市煤炭安全文化創建體現集體智慧的結晶，在創建工作中，我們多做宏觀指導，把握標準，抓住方向，摒棄教條主義，少畫框框，無論在創建形式方法上、還是創建內容上都盡可能地充分發揮各級煤炭生產安全管理部門的主觀能動作用，使全市創建活動形式靈活多樣、創建內容豐富多彩，各單位在完成規定動作的基礎上，都結合本地區、本單位的實際，創新開展安全文化創建工作，形成了各俱特色的煤炭安全文化氛圍。在組織形式上，如：雞冠區制作的安全文化知識撲克；滴道區的中小學生到礦區演講、建立安全文化書屋；密山市的電子宣傳屏幕、安裝井下運輸系統語音提示裝置；天源煤炭公司“生命的呼喚”主題宣講活動、建設安全裝備超市、推廣機械化采煤等。在創建方法上，滴道區總體部署，統一規劃，統一指導，重點突出，以點帶面，有亮點、有標桿；恒山區所轄煤礦逐礦制定創建方案，逐礦進行指導創建，礦主認識高，創建活動到位，氛圍濃，總體推進快，工作進展平衡；麻山區突出重視井下創建，井下安全標識和牌匾用阻燃材料制作；雞東縣突出創建質量，狠抓礦容礦貌整治，建花壇、訂圖冊、煤礦辦公場所全部粉刷一新等，全市地方煤炭系統安全文化創建工作呈現出百家爭鳴、百花齊放的大好局面。
五、以人為本，深化內涵，弘揚安全發展的創建理念
為了使安全就是生命、安全就是效益、安全就是發展的深層理念與安全文化創建的各個環節融會貫通，使安全文化創建的中心點和落腳點真正體現在安全發展上，我們借助安全文化特有的影響力、滲透力和擴張力，全力打造一種良好的安全人文氛圍，使安全文化對礦工的意識和行為形成從無形到有形的影響。一是將安全文化融入煤礦質量標準化建設。狠抓安全設施的硬件建設，實施科技興安戰略，提升安全生產檔次。二是將安全文化融入礦工行為管理。強化視頻監控，嚴控違章行為；制發安全知識問答卡、崗位風險說明牌，使安全生產知識在礦工中真正入腦、入心。三是將安全文化融入情感教育。組織中小學生到煤礦演講、為礦工寫安全勸告信；組織礦工家屬觀看安全節目、共同參與安全知識搶答；煤礦實施人性化管理：為礦工送生日蛋糕，免費制發煤礦統一標識工作服。通過孩子的親情、家屬的愛情、礦主的真情使安全教育潛移默化，形成人人參與安全文化創建的群體合力，共同唱響“本質安全、珍愛生命”的主旋律，齊心構筑安全生產的防線。
如何讓安全文化在礦工中進行有效滲透、在煤礦企業中生根發芽、開花結果呢？帶著這個嶄新的課題，按照全市“安全文化年”活動的總體部署，我們市煤炭生產安全管理局把“以安全塑文化、用文化保安全”作為創建理念，在全市地方煤炭系統大張旗鼓地開展煤炭安全文化創建活動，真正用安全文化鑄就煤礦企業的安全盾牌，從而促進全市地方煤礦安全發展。幾個月來，經過全市煤炭生產安全管理部門和煤礦企業上下共同的努力，截止目前，全市地方煤礦井上下共懸掛、設置安全標語固定橫幅、牌匾4405幅（塊）；設立安全文化陣地1692處；設立安全警示、溫情提示1301處；設立安全文化長廊57處（非封閉式，其中：麻山區政府在主要街道建立1個百米安全文化長廊、滴道區順安煤礦建設1處百米安全文化浮雕墻）；在縣（市）區醒目位置建大型煤炭安全宣傳牌5塊；設立安全生產公開舉報電話、舉報箱115部（個）；制發煤炭安全生產常識問答卡 4萬張；制發煤炭安全生產常識手冊3.1萬冊；制發礦工崗位主要風險牌1.7萬個；成立安全宣講團8個（共41人）；舉辦中小學生到煤礦演講活動1次；召開安全文化創建現場會3次；舉辦安全訪談1次；新上安全文化宣傳電子顯示屏220處；中小學生為礦撰寫安全勸告信2000余封；舉辦“弘揚企業安全文化，確保企業安全生產”到煤礦慰問演出7場；舉辦“安康杯”安全知識競賽1次；在電視、報紙播發刊登安全文化信息60余條，全市煤炭安全文化創建活動扎實開展，取得了階段性勝利，并探索出了一條用特色安全文化夯實煤礦企業安全基礎的安全文化創建新路子。
一、加強領導，落實責任，形成齊抓共管的創建合力
我們把“安全文化年”創建放在先于一切、高于一切、重于一切的首要位置來抓，成立了由局長任組長、分管領導主抓、抽調專人負責的組織機構，并結合全市地方煤炭實際，制定下發了活動方案，明確了9大創建主題、29項創建內容和標準的安全文化創建思路。各縣（市）區煤管局和市直煤炭企業也都高度重視，層層成立工作領導小組，確定專業型、經驗型的領導和人才專抓安全文化年創建活動，全市煤炭安全文化創建形成了各負其責、各司其職、齊抓共管的工作格局，為創建活動的扎實開展提供了堅強的組織保證。
二、突出重點，強化推進，激發典型引路的創建動力
為了確保安全文化創建質量，我們采取了突出重點，以點帶面，典型引路，總體推進的措施，結合實際在全市共確立31處礦井為煤炭安全文化創建試點礦，并集中力量推進這批標準示范礦創建工作。在工作中逐縣(市)區、逐試點礦進行指導推進，并針對工作進展實際，及時召開推進會，制定下發推進表，每半月一匯總工作進展情況，及時對進度慢的單位進行“吃小灶”。在推進工作中，全市各級主抓安全文化創建工作的領導和工作人員都放棄節假日，不顧早晚，積極深入到各個煤礦，認真指導具體創建活動的開展，使全市地方煤炭系統安全文化創建工作快速推進。經過努力，全市涌現出了滴道的鑫磊、順安、恒山的廣利源等一批創建標準高、特點突出的標準示范礦，有效推動了全市煤炭安全文化創建工作的順利開展。
三、廣泛宣傳，大造聲勢，營造濃厚的創建氛圍
為了給煤炭安全文化創建提供強有力的輿論支持，我們充分利用電視、報紙等新聞媒介，采取靈活多樣的方式開展豐富多彩的煤炭安全文化宣傳教育活動。在雞西日報和電視臺安全頻道開辟專欄，先后刊登、播發安全文化信息60余條。同時，通過開展電視安全訪談、安全知識專題講座、中小學生為礦工寫安全勸告信、組織安全宣講團到煤礦宣講安全知識、執法人員送安全知識下礦、在煤礦作業場所上安全知識牌板、建安全文化長廊、向創建工作突出的煤礦組織慰問演出等一系列方式方法，讓礦工在潛移默化中牢記安全生產的基本常識和必要的安全知識，時時置身于安全生產的環境之中，處處感受到安全文化創建的濃厚氛圍。通過多層次、全方位的宣傳活動，使煤炭安全文化創建工作在廣大煤炭職工中家喻戶曉、人人皆知，形成了全市上下同心，左右同力，異口同聲，心往一處想，勁往一處使的良好創建氛圍，使廣大礦工對煤炭安全文化創建工作產生了強烈的榮譽感、認同感和責任感，有力地推動了創建工作的進展。
四、創新形式，分類指導，構建各俱特色的創建風格
為了充分調動基層創建工作的積極性，為人才展現才智創造空間，使全市煤炭安全文化創建體現集體智慧的結晶，在創建工作中，我們多做宏觀指導，把握標準，抓住方向，摒棄教條主義，少畫框框，無論在創建形式方法上、還是創建內容上都盡可能地充分發揮各級煤炭生產安全管理部門的主觀能動作用，使全市創建活動形式靈活多樣、創建內容豐富多彩，各單位在完成規定動作的基礎上，都結合本地區、本單位的實際，創新開展安全文化創建工作，形成了各俱特色的煤炭安全文化氛圍。在組織形式上，如：雞冠區制作的安全文化知識撲克；滴道區的中小學生到礦區演講、建立安全文化書屋；密山市的電子宣傳屏幕、安裝井下運輸系統語音提示裝置；天源煤炭公司“生命的呼喚”主題宣講活動、建設安全裝備超市、推廣機械化采煤等。在創建方法上，滴道區總體部署，統一規劃，統一指導，重點突出，以點帶面，有亮點、有標桿；恒山區所轄煤礦逐礦制定創建方案，逐礦進行指導創建，礦主認識高，創建活動到位，氛圍濃，總體推進快，工作進展平衡；麻山區突出重視井下創建，井下安全標識和牌匾用阻燃材料制作；雞東縣突出創建質量，狠抓礦容礦貌整治，建花壇、訂圖冊、煤礦辦公場所全部粉刷一新等，全市地方煤炭系統安全文化創建工作呈現出百家爭鳴、百花齊放的大好局面。
五、以人為本，深化內涵，弘揚安全發展的創建理念
為了使安全就是生命、安全就是效益、安全就是發展的深層理念與安全文化創建的各個環節融會貫通，使安全文化創建的中心點和落腳點真正體現在安全發展上，我們借助安全文化特有的影響力、滲透力和擴張力，全力打造一種良好的安全人文氛圍，使安全文化對礦工的意識和行為形成從無形到有形的影響。一是將安全文化融入煤礦質量標準化建設。狠抓安全設施的硬件建設，實施科技興安戰略，提升安全生產檔次。二是將安全文化融入礦工行為管理。強化視頻監控，嚴控違章行為；制發安全知識問答卡、崗位風險說明牌，使安全生產知識在礦工中真正入腦、入心。三是將安全文化融入情感教育。組織中小學生到煤礦演講、為礦工寫安全勸告信；組織礦工家屬觀看安全節目、共同參與安全知識搶答；煤礦實施人性化管理：為礦工送生日蛋糕，免費制發煤礦統一標識工作服。通過孩子的親情、家屬的愛情、礦主的真情使安全教育潛移默化，形成人人參與安全文化創建的群體合力，共同唱響“本質安全、珍愛生命”的主旋律，齊心構筑安全生產的防線。
總之，通過前一階段的安全文化創建工作，我們雖然取得了點滴的收獲，但是安全生產是煤炭行業一個永恒的主題，煤炭安全文化創建更是只有起點，沒有終點，下一步，我們將和全市煤炭戰線的廣大干部職工一道頑強拼搏、銳意進取，將安全文化年創建活動深入持久地開展下去，為促進全市地方煤礦安全發展，打造雞西平安煤炭做出新的更大的貢獻！總之，通過前一階段的安全文化創建工作，我們雖然取得了點滴的收獲，但是安全生產是煤炭行業一個永恒的主題，煤炭安全文化創建更是只有起點，沒有終點，下一步，我們將和全市煤炭戰線的廣大干部職工一道頑強拼搏、銳意進取，將安全文化年創建活動深入持久地開展下去，為促進全市地方煤礦安全發展，打造雞西平安煤炭做出新的更大的貢獻！