學習企業安全文化建設理論知識，加強企業安全文化建設，就必須站在黨和國家事業發展全局的高度，深刻認識企業安全文化建設的現實意義和歷史意義，自覺地運用“三個代表”重要思想統領企業安全文化建設，在推進企業安全文化建設過程中，積極地為全面建設小康社會而努奮斗。

　　一、首先必須明確安全文化的內涵及目標

　　安全文化是企業在長期生產和經營活動中，凝結起來的一種文化氛圍。是具有企業特色的安全思想觀念、安全生產意識和安全工作態度，是全員對生命安全與健康價值的理解，是領導及員工所認同和接受的安全原則和安全生產或安全生活的行為方式。

　　企業是安全生產的主體，在施工生產實踐中只有將安全理念和安全價值觀表現在決策者和管理者的態度及行動中，落實在企業的管理制度中，將安全管理融入企業整個管理的實踐中，將安全法規、制度落實在決策者、管理者和從業人員的行為方式中，將安全標準落實到生產的工藝、技術和過程中，才能構成一個良好的安全生產氛圍。期間，企業的各級領導務必要貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本的原則，認清安全生產在全面建設小康社會進程中的重要地位和作用；只有從“三個代表”重要思想的高度，從企業改革和發展的大局出發，采取有效措施，強化安全文化建設，加大安全投入力度，進行科學管理，促進各級管理人員和從業人員的安全生產自覺性，以文化的力量保障施工生產，才能把各類事故隱患控制住。也只有這樣，才能真正抓住安全文化建設的實質和根本內涵。

　　安全文化建設的高境界目標是將企業建設成“學習型組織”。一個具有活力的企業必然是一個“學習團體”，因為學習是個人和組織生命的源泉。一個現代企業，其安全文化建設的重要方向之一就是要成為學習國際職業安全健康規則，國家安全生產法規、規章制度和相關要求的“學習型組織”，成為安全工程技術不斷進步和安全管理水平不斷提高的“學習型組織”。

　　學習不僅要掌握安全知識、安全技術，懂得安全法規、安全標準和要求，更重要的是以知識、技能為基礎，大力強化安全意識，端正安全態度，開發安全生產的智慧，提高安全生產的質量。

　　二、必須從根本上弄明白安全文化的功能及作用

　　企業在生產過程中，有很多種保障安全的因素。如環境的安全條件，生產設備、設備和機械等生產工具的安全可靠性，安全管理制度的可行性等。在諸多因素中，人的安全因素是起決定作用的因素。包括人的安全意識、態度、知識、技能等。安全文化建設對提高人的安全素質發揮著重要的作用。中鐵十六局六公司堅持“安全第一，預防為主”方針，制定《安全生產目標管理暫行辦法》、《地鐵施工安全防護基本標準》等8項規章制度，連續15年杜絕了因工亡人事故，共獲得國家科技進步1等獎1項，魯班獎1項，北京市科技進步2等獎1項，鐵道部科技進步1等獎1項、2等獎兩項，北京市文明安全標準工地、首都文明單位標兵等80余項榮譽。他們對安全文化的功能有了較高的認識和具體的體會：

　　1、安全文化具有影響力。通過安全觀念文化的建設，強化全員的安全意識，督促決策者、管理者以及從業人員對安全工作樹立一個正確態度。

　　2、安全文化具有激勵力。通過安全觀念文化建設，企業注重了物質和精神激勵相結合，更好地激勵全員搞好安全工作的自覺性。具體地講，企業決策者有了一個積極的管理態度，對安全生產的投入給予了足夠的重視；從業人員安全意識增強，變“要我安全”，為“我要安全”，培養了規范操作，遵章守紀的自覺性。

　　3、安全文化具有約束力。通過安全管理文化的建設，提高了企業決策者的安全管理能力和水平，自覺地規范管理行為；通過安全制度文化的建設，規范了全員的安全生產、文明施工行為，杜絕了“三違”現象。

　　4、安全文化具有導向力。通過安全文化建設，對全員的安全意識、安全觀念、安全態度以及安全行為進行正確的引導，促使全體員工融入一種前進的、動態的、積極向上的文化氛圍，從而達到企業安全管理工作健康發展的目的。

　　三、企業安全文化建設的關鍵是實踐

　　企業安全文化建設的一項長期的、細致的艱巨工作，只有通過實踐才能得以實現。

　　中鐵十六局六公司的經驗是，首先要抓好班組的安全文化建設。充分運用傳統有效的安全文化建設手段進行三級教育、特殊教育、上學教育、全員教育、持證上崗、班前安全活動、標準化崗位和班組建設、技能演練、三不傷害等活動。一是推行現代的安全文化建設手段，采取“三群”（群策、群力、群管）對策，開展班組建家活動、“綠色工位”建設活動；學習事故判定技術，開展危險預知活動；實行風險抵押金制度，開展家屬安全教育和應急演練活動等。二是運用傳統有效的安全文化建設手段和現代安全文化建設手段，實行全面安全管理、責任制、“三同時”、監督制、定期檢查制、目標管理法、系統安全評價、應急預案對策、事故風險對策、三因（人、物、環境）安全檢查等，搞好決策層和管理層的安全文化建設。三是抓好施工現場的安全文化建設，搞好文明施工，既是安全生產的一種形式，也是企業實力的具體體現。例如安全標語（旗），安全標志（禁止標起、警告標志、指令標志），安全生產正記時，三防（塵、毒、煙）管理，四查（崗位、班組、工區、場區）工程，三點（事故多發點、危險點、危害點）控制等，既是豐富多彩的形式，也體現了企業的整體素質。四是認真抓好人文環境的安全文化建設。運用傳統和現代的安全文化建設手段，認真開展安全生產月（周、日）活動，抓好安全宣傳的“三個一”一場晚會、一幅新標語、一塊墻報）工程，和青年員工的“六個一”（查一起事故隱患、提一條安全合理化建議、創一條安全警語、講一起事故教訓、當一周安全監督員、獻一筆安措經費）工程等。

　　學習企業安全文化建設理論知識，加強企業安全文化建設，就必須站在黨和國家事業發展全局的高度，深刻認識企業安全文化建設的現實意義和歷史意義，自覺地運用“三個代表”重要思想統領企業安全文化建設，在推進企業安全文化建設過程中，積極地為全面建設小康社會而努奮斗。

　　總之，只要有“三個代表”重要思想作指導，加上勤奮的安全文化建設之實踐，就必然會結出現代的企業安全文化的碩果。