近日，筆者遇到某安全檢查部門(mén)在對(duì)一線班組進(jìn)行檢查過(guò)程中，由于檢查者本身對(duì)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程不夠熟悉，出現(xiàn)一些令人啼笑皆非的場(chǎng)景。對(duì)此，筆者談點(diǎn)自己的見(jiàn)解。

    筆者認(rèn)為既然身為安全檢查人員，就必須對(duì)所檢查崗位的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù)，了如指掌，檢查工作時(shí)才能有章可循，有理可依，有的放矢地幫助一線生產(chǎn)部門(mén)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題、分析問(wèn)題存在的原因，并制訂相應(yīng)的整改措施，督促其消除影響安全的隱患，真正達(dá)到安全檢查工作的目的。

   但是如果檢查者本身對(duì)該崗位的制度和要求都不了解，不熟悉，或者似懂非懂，那么安全檢查工作只能是流于形式，安全檢查人員就形同虛設(shè)，安全檢查的目的就無(wú)法達(dá)到。

    因?yàn)闄z查者缺乏一把衡量問(wèn)題的標(biāo)尺，檢查工作就只能是人云亦云，敷衍了事；因?yàn)楹饬繂?wèn)題標(biāo)尺的刻度模糊不清，那么在檢查中就只有霧里看花，草草收兵。

    如果檢查者既無(wú)這把衡量問(wèn)題的標(biāo)尺，還硬要充當(dāng)南郭先生，那么在檢查過(guò)程中，一旦檢查者與檢查對(duì)象意見(jiàn)發(fā)生分歧，便容易出現(xiàn)檢查現(xiàn)場(chǎng)翻文件、查規(guī)章、找制度的情景，影響一線工作秩序不說(shuō)，勢(shì)必還讓一線職工不能信服你，失去了安全檢查者的威信。一旦堅(jiān)持錯(cuò)誤的定論，那么不但誤導(dǎo)被檢查者，還給安全工作埋下嚴(yán)重隱患，這恰恰與安全檢查工作的初衷背道而馳。

    所以，筆者認(rèn)為檢查者只有自身業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，心中才有把精準(zhǔn)的標(biāo)尺，才能客觀準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)檢查中存在的問(wèn)題，才具備分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。