“雞蛋里挑骨頭”原意是新鮮的雞蛋里面沒有骨頭的，但是在經過孵化之后的雞蛋里面卻是很有可能的。這里所說的“雞蛋里挑骨頭”一詞，主要有“故意挑毛病”、“故意找茬”或是“有意為難人”的意思，帶有貶義色彩。用時下很流行的話來評價這個詞，那么可以說是“負能量”。但是，在安全管理中，“雞蛋里挑骨頭”就意味著安全要從小事抓起，從細節抓起，從每個小違章抓起，“雞蛋里挑骨頭”反而成了“正能量”。

    用“雞蛋里挑骨頭”這句俗語來強調安全生產管理，是進一步形象地說明安全生產管理的重要性和必要性，進一步強調“安全無小事”的管理要求，突出“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，更好地營造出“凡事安全先，萬事安全大”的安全管理氛圍。

    如果一個管理人員對看見的安全問題“視而不見”、“睜一只眼，閉一只眼”，采取“繞道而行”，充當“老好人”，不愿當面批評和進行“雞蛋里挑骨頭”，沒有及時指出存在問題的嚴重性，沒有責令糾正錯誤和整改，這不僅給安全生產管理留下隱患，帶來不良的后果，還會進一步姑息和縱容員工麻痹大意的不良習慣的養成，是對員工的生命和健康有百害而無一利的事情。

    此外，安全管理工作僅靠管理層和企業領導是遠遠不夠的，需要集眾人之力。俗話說，眾人劃槳開大船。只有把全體員工的積極性充分調動起來，才能齊心聚力，開好安全生產這艘“大船”。在安全管理中，建立有效的激勵機制，鼓勵員工“雞蛋里挑骨頭”，這樣才能使員工始終保持主人翁責任感，始終保持生產安全的主動性，營造出人人關心安全，時時處處想著安全的氛圍。

    讓員工也來“雞蛋里挑骨頭”是安全管理問計于員工的好方法。生產一線員工天天與設備、工藝流程打交道，最清楚設備的“身體狀況”，哪里有隱患缺陷，哪里要改進、如何改進，他們最有發言權。因此，讓員工“雞蛋里挑骨頭”，可以有利于彌補僅靠少數管理者管理覆蓋面不到位的缺陷，可以更加有效地集眾人之力，推進安全管理的精細化、科學化、規范化，不斷提升管理水平，保證企業安全高效發展。