今年以來，國家電網公司系統連續發生幾起人身死亡事故，大部分都是在施工、檢修現場發生的，為做好安全工作，省電力公司專門下發文件，要求深入開展現場安全專項監督活動，集中整治現場違章，消除現場安全隱患，全面提高公司安全生產“可控、能控、在控”水平。
為了分析查找行風建設和優質服務工作的薄弱環節，加強暗訪監督、源頭治理和超前防范工作，完善監督制約機制，不少單位都引入了“神秘人”制度，由神秘人”定期或不定期地對供電服務和行風建設進行暗訪監督，及時發現整改存在的問題和不足，不斷提升服務質量，有效杜絕不良行風事件發生，努力打造供電企業良好的社會形象。筆者以為，在現場安全監督中不妨引入“神秘人”制度。
在現場安全監督中引入“神秘人”制度，需要注意幾個方面的問題。由于供電企業安全工作的特殊性，“神秘人”最好在公司系統安監、監理、施工、檢修、宣傳等人員中選取，“神秘人”確定之后，要進行集中培訓，統一標準。要明確神秘人”現場安全監督范圍是檢修、基建和作業現場，重點是500千伏及以上變電站、線路檢修、基建現場，220千伏變電站、線路重要工作現場，系統內施工企業承攬的建設項目以及部分110千伏工作現場。主要內容是每個單位、每個項目的現場安全管理、現場安全措施、安全監督標準化、危險點分析、安全風險管理等。“神秘人”進行現場安全監督可以采用直接進入檢修、基建現場進行監督，采取錄音、拍照、錄像等綜合手段，系統全面排查現場存在的違章現象和安全隱患。在引入“神秘人”進行現場安全監督的同時，要落實全面、全員、全過程、全方位現場安全監督與管理，以強化現場安全管理、安全監督標準化、危險點分析和反違章工作為重點進行現場安全監督。
要通過現場安全監督，系統分析和查找每項工作、每個崗位、每個環節的安全隱患，特別要重視和解決關鍵時段、關鍵人員、關鍵環節的違章問題，對監督情況統一進行動態發布，真正通過這種形式著力解決現場安全責任不落實、管理不到位、措施不完備、行為不規范等問題，建立健全現場安全長效常態工作機制，確保現場安全生產長治久安。
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