安全生產一直以來都是煤炭企業的頭等大事，國家有《安全生產法》、《煤礦安全規程》等法律法規，煤礦有各種安全規章制度，獎罰措施，就是區隊班組也有各種安全制度。可是，為什么煤礦還會發生各類安全事故呢？我認為員工沒有養成良好的安全行為是一個很重要的原因。

　　員工的不良安全行為，往往都是從一些小的違章行為開始的，久而久之，認為小違章沒有出事，大點的違章也沒啥。因此，因違章導致出現的工傷事故也就不奇怪了。比如說，戴礦帽卻不系帽帶，井下隨意摘礦帽；過風門卻不關風門；工作面背頂不實等等不良的安全行為，都給安全生產埋下了隱患。

　　怎樣才能使員工養成良好的安全行為呢？我認為應做好以下幾方面的工作。

　　一是要加強員工的安全意識教育。人的思想意識往往指導著自己的行為、行動，有什么樣的意識就有什么樣的行為。有了安全意識，才能知道違章作業、違章操作的危害。所以，使員工養成良好的安全行為，首先應做好員工的安全意識教育。

　　二是安全生產要從小事做起，從點滴做起。煤礦許多事故案例說明，一個小的違章行為，往往釀成了大的事故。安全只要從點滴小事做起，逐步形成良好的安全習慣，事故就會遠離我們。

　　三是良好的安全行為貴在堅持，摒棄一切僥幸心理。有些人總存在一些僥幸心理，認為偶爾一次違章不會發生事故，大量事故案例說明就是這“偶爾”的一次違章行為，導致了終生的遺憾。因此，良好的安全生產行為必須要堅持不懈，來不得半點馬虎。

　　四是要積極參加安全知識和崗位技能培訓，提高員工的技術水平，特別是對新技術新工藝的學習。有了熟練的技術水平，才能做到按章作業，按章操作，不會蠻干，冒險干。

　　五是用良好的安全行為帶動和影響周圍的同志。有些事故就是由于少數人或個別人的違章造成的。只有大家都養成了良好的安全行為，才能做到安全生產無事故。人常說，榜樣的力量是無窮的。

　　六是把良好的安全行為當作自己的職責和義務。在生產過程中，不僅要有良好的安全生產習慣，而且要善于發現隱患，消除隱患，防范不安全因素。也就是說把搞好安全生產當作自己義不容辭的職責。

　　總之，煤礦要做到安全生產，杜絕事故的發生，除了要有安全法律法規和企業的安全規章制度做保障外，必須要使每一個員工都有良好的安全行為規范，只有這樣，煤礦生產才能長治久安，健康發展。