年終歲尾，常村礦通過“跟形勢、強教育、重執行、抓穩定”四項舉措，為礦井營造良好的發展秩序，實現完美過度，為2015年各項工作的順利開展奠定堅實基礎。

    緊跟形勢重落實，認真組織開展學習討論落實活動。該礦及時制定了活動方案、成立了辦公室和督導組，明確了職責和活動內容。礦及各基層黨支部紛紛召開了學習討論落實活動動員大會，將廣大黨員干部的思想統一到了活動中來，營造了濃厚的活動氛圍，特別是當前正值兩節期間，學習討論落實活動的及時有效開展，為礦區創造了風清氣正的發展環境。

    應對困難靠教育，持續不斷開展“三項教育”活動。該礦持續開展“三個時代”成為新常態的形勢任務宣傳教育、“弘揚艱苦奮斗優良傳統”教育和“立足崗位、創新創效”的責任使命教育“三項教育”活動，不斷強化全體干部職工應對挑戰、戰勝危機的責任感、使命感，使大家在2015年繼續保持高昂的斗志，創新創效、開源節流、勇渡難關。

    結合實際抓活動，深入開展“打造執行文化、提升執行水平”主題活動。該礦四季度開展了“打造執行文化，提升執行水平”主題活動首個主題季活動，全礦各支部以舉辦“沙龍”的形式，在全礦各支部中就“執行意識”上存在的短板、不足，開展討論，查找原因分析，進一步增強了廣大干部職工對各項工作執行情況的認識，進行了一次認真的自我剖析，對今后各項工作的有效落實起到了積極的促進作用，為高質量完成工作任務奠定了良好的思想意識基礎。

    健康發展創環境，特別加強了礦區穩定工作。針對年終歲尾的特殊時段，保衛部門加大了對重點部位、五管要害場所的巡邏力度，加強了消防隱患排查整治力度，做到消防檢查全覆蓋，繼續規范、完善了礦區車輛進出和停放管理，開展了節前清查活動，同時，專門聯合社區、公寓隊及基層隊組開展了毒品危害宣傳活動，加大對毒品檢查力度，構建“拒毒、防毒、禁毒”工作體系。信訪部門堅持運行《信訪工作分級歸口管理及責任追究辦法》、“日排查、零報告”制度，以及日常信訪接待和礦長、書記信訪接待日等辦法，及時了解職工訴求，為職工家屬排憂解難，化解了職工矛盾，營造了良好的礦區秩序。