安全責任，在舉止中完善
責任文化具有很強的行為規范和目標保障的特點。常村礦結合實際，從安全教育到現場管理，從規程措施的落實到責任追究等各個方面，建立并實施了一整套的責任管理制度。該礦要求兩礦層層簽訂安全目標責任書，全員進行安全承諾。健全安全誠信考核評價機制，逐級建立安全誠信檔案，對安全承諾內容不履行、安排事項不落實，隱患整改不及時的單位及個人，列入誠信建設“黑名單”，實施重點監控。持續開展執行文化建設，深入開展政工部門與基層生產隊組負責人談心活動，通過開展談心活動，深入查找在安全、生產、管理、
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