編輯同志：
您好！我的表弟在一家商場當(dāng)保安，上個星期上班的時候，在男裝部發(fā)現(xiàn)兩個竊賊正在偷竊一個顧客的錢包，我表弟想到要履行自己的職責(zé)，就立即走上前去，加以制止。沒想到竊賊惱羞成怒，反抗的同時拔出刀子猛刺，導(dǎo)致我表弟身中三刀，受到嚴(yán)重傷害。有人說，保安的職責(zé)就是維護(hù)商場的正常秩序，盡量保護(hù)顧客的人身和財產(chǎn)安全，這是份內(nèi)的事情，單位可以提供住院費，可是不能申報工傷。請問這種情況可以算是工傷嗎？
張梅
張梅女士：
你可以放心，你表弟的情況可以申報工傷。《工傷保險條例》中有規(guī)定如下：“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。你的表弟之所以受到傷害，是因為他在工作的時間（上班時）和工作地點（商場），履行他的工作職責(zé)（制止小偷行竊），這種情況符合上述規(guī)定，完全可以認(rèn)定為工傷。除了遭遇暴力的這種情況，該條例中職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，還可以指地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設(shè)施不安全而造成的傷害等。
達(dá)一
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