問：一電力公司的農(nóng)電工在農(nóng)村檢修變壓器，請當(dāng)?shù)匾晦r(nóng)民幫忙遞工具、拉線，導(dǎo)致該農(nóng)民被電擊傷。該農(nóng)民能否認(rèn)定為工傷？
答：一般不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴荒艽_定該農(nóng)民與電力公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。
首先，通常來說，電力公司的一名電工是無權(quán)代表電力公司招聘職工的，受傷農(nóng)民也應(yīng)該很清楚這點(diǎn)，從用人權(quán)的角度不能確定該農(nóng)民與電力公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
其次，雙方既不可能簽訂勞動(dòng)合同，電力公司也不可能對該農(nóng)民進(jìn)行工作方面的管理和考核，雙方合作的時(shí)間一般也很短，從管理的角度也不能確定該農(nóng)民與電力公司之間具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
再次，從現(xiàn)實(shí)來看，這種關(guān)系一般屬于非勞動(dòng)關(guān)系的雇傭關(guān)系。因瑣碎的工作較多，農(nóng)電工自己很難完成，通常需要臨時(shí)雇傭一些當(dāng)?shù)厝藛T，做一些比較簡單的工作如遞工具、拉線等，報(bào)酬一般是按天結(jié)算。
按照我國民法有關(guān)人身損害賠償?shù)姆梢?guī)定，及《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003］20號）的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此受傷農(nóng)民可以要求該農(nóng)電工進(jìn)行賠償，并要求電力公司承擔(dān)連帶責(zé)任（不同于工傷責(zé)任）。
需要特別注意的是，雖然是私人請人幫忙，但如果所幫的“忙”是國家利益、公共利益，則在該行為中受傷的，應(yīng)當(dāng)視同工傷。具體請看本書“視同工傷”一章中“幫忙搶險(xiǎn)受到的傷害應(yīng)視同工傷”一文。